قوة "هي" في عصر Web3: قصة نمو قائدة نسائية

في عالم Web3 المبني على الأكواد، العملات المشفرة، وأحلام اللامركزية، تقدم لنا مديرة تنفيذية رؤيتها الفريدة من خلال تجربتها. قصتها ليست فقط حكاية نمو قائد أنثوي، بل هي أيضًا تفسير حي لقوة "هي" في عصر Web3.

التعاطف وتجربة المستخدم: مزايا وجهة نظر المرأة

"الوجهة النسائية أكثر عاطفية، والتعاطف أقوى." قال المدير التنفيذي بصراحة.

تعتقد أن إحدى القضايا الأساسية في صناعة Web3 هي كيفية جعل الأشخاص العاديين يفهمون تقنية blockchain ويستخدمونها بسهولة. إن تعاطف النساء هو المفتاح لحل هذه المشكلة. "لتحقيق استخدام واسع النطاق لـ Web3، يجب توفير تجربة ذات قيمة للمستخدمين."

أخذت مثال عملية فتح الحساب في الشركة لتشارك كيفية تحسين تصميم المنتج من خلال تجربتها الشخصية. "سأشعر شخصياً بكل صفحة، وكل كلمة سواء كانت واضحة وسهلة الفهم. تجربة العملاء الودية هي واحدة من نقاط قوتنا الأساسية." وتعتقد أن وجهة نظر النساء لا تساعد الفريق فقط على فهم احتياجات المستخدمين بشكل أفضل، بل توفر أيضاً أفكاراً جديدة للابتكار في المنتجات.

"العرض أكثر إقناعًا من ألف كلمة." كما لخصت.

من التمويل التقليدي إلى Web3: تحول مدفوع بالفضول

تعتبر مسيرة هذه القائدة النسائية بمثابة مغامرة "مدفوعة بالفضول".

في عام 2010، انضمت إلى شركة معروفة في مجال الدفع عبر الإنترنت، وشهدت التحول في التمويل عبر الإنترنت من Web1.0 إلى Web2.0. بعد ذلك، قفزت إلى "ثقب الأرنب" الخاص بـ Web3، وبدأت تحولها من التمويل التقليدي إلى التمويل المشفر.

"تعلم أشياء جديدة بالنسبة لي يشبه المغامرة." وصفت نفسها بأنها "شخص لديه فضول متزايد." عندما تعاملت لأول مرة مع البيتكوين و blockchain، كان الأمر كما لو أنها فتحت بابًا لعالم جديد. "كانت تلك المشاعر تشبه القفز إلى جحر أرنب لا نهاية له، وكلما تعلمت أكثر شعرت بمزيد من المتعة، وأدركت ما يعنيه أن يكون هناك بحر لا نهاية له من المعرفة."

نصيحتها بسيطة: حافظ على فضولك، وكن جريئًا في المحاولة. "Web3 هو مجال مليء بالمجهول، لكن هذا المجهول هو ما يجعله مليئًا بالإمكانيات."

الحواجز "غير المرئية" لرائدات الأعمال: الميل للمخاطرة والثقة بالنفس

عند الحديث عن ظاهرة قلة رائدات الأعمال في صناعة Web3، لم تتجنب هذه القائدة النسائية هذه المشكلة.

تعتقد أن هذا يتعلق بفروق تفضيل المخاطر بين الجنسين. "قد تكون قدرة النساء على تحمل المخاطر ليست مرتفعة مثل الرجال، لكن هذا لا يعني أنهن غير مناسبين لـ Web3." استخدمت مثال أعمال العملات المستقرة في الشركة لتوضح أن النساء يمكن أن يتألقن أيضًا في مجالات تتطلب التفكير على المدى الطويل، وليس من الضروري أن يعملن في بعض الوظائف عالية المخاطر.

لكنها أشارت في الوقت نفسه إلى أن عقبة أخرى غير مرئية تواجه رائدات الأعمال هي الثقة بالنفس. "من الأسهل على الرجال بناء الثقة، بينما تميل النساء إلى الشك في قدرتهن على النجاح حقًا." نصيحتها هي: ثق بنفسك، وابحث عن طريقك الخاص. "جميع الطرق تؤدي إلى روما، وطريقتك يمكن أن تنجح أيضًا."

"السر السري" للقائدات النسائيات: الإدارة العاطفية

كمرأة تشغل مناصب قيادية لفترة طويلة، فإن أسلوب إدارتها فريد من نوعه. "القيادات النسائية في إدارة الفرق تكون أكثر عاطفية." شرحت، "نحن لا نركز فقط على النتائج، بل نهتم أيضًا بمشاعر كل فرد في العملية." هذه "القدرة على التعاطف" جعلت فريقها أكثر تماسكًا وابتكارًا.

هي لا تعتقد أن القائدات يجب أن يقلدن أساليب الإدارة الخاصة بالرجال. "أعتقد أن أسلوب إدارة كل قائد يختلف، أما عن كيفية تحقيق النجاح؟ فلكل شخص أسلوبه الخاص، والأهم هو إيجاد الطريق الذي يناسبه." وأكدت أن القدرة على التعلم بتواضع واستيعاب أفكار الآخرين مهمة جدًا. "كل الطرق تؤدي إلى روما، يمكنك أن تنجح بطريقتك الخاصة أيضًا."

مشاريع Web3 التي تسيطر عليها النساء: مستقبل السوق المتخصص

عندما يتعلق الأمر بمشاريع Web3 التي تسيطر عليها النساء، بدت هذه القائدة النسائية متحمسة للغاية.

"مشاريع NFT مثل World of Women هي علامة على نضوج صناعة Web3." وتعتقد أن المشاريع التي تركز على الفئة النسائية ليست مجرد فرصة تجارية، بل خطوة مهمة نحو تعزيز التنوع في الصناعة.

"تختلف احتياجات وتجارب النساء والرجال بشكل كبير." وتنبأت بأنه سيكون هناك المزيد من مشاريع Web3 التي تستهدف المستخدمين من النساء في المستقبل، "هذا سوق متخصصة لا يمكن تجاهله."

نصيحة للشابات: الفضول + الثقة بالنفس = إمكانيات لامتناهية

بالنسبة للشابات الراغبات في دخول صناعة Web3، قدمت هذه القائدة النسائية كلمتين رئيسيتين: الحفاظ على الفضول والثقة بالنفس.

"بالنسبة للمراقبين الذين لم يدخلوا بعد صناعة Web3، قد يعتقدون من خلال وسائل الإعلام الرئيسية أن صناعة التشفير هي صناعة عالية المخاطر وتحمل خصائص المقامرة، لكن الحقيقة أنها صناعة تخلق قيمة للعملاء وتعمل على حل نقاط الألم في المالية التقليدية، وتحتاج إلى مواهب من جميع القطاعات." وقالت: "بغض النظر عما إذا كنت خبيرًا تقنيًا أو مدير منتج أو مسؤول تسويق، يمكنك العثور هنا على موقع يناسبك."

اقتراحها بسيط وعملي:

1. الحفاظ على الفضول: تعلم أشياء جديدة، وتطوير الذات، واستكشاف مجالات غير معروفة.
2. ثق بنفسك: لا تدع تحيزات العالم الخارجي تقيدك، وابحث عن طريقك الخاص.

حب صناعة الدفع والمال

عادت هذه القائدة النسائية من أوروبا إلى آسيا العام الماضي بعد انضمامها إلى الشركة، حيث أصبحت توقعاتها لنفسها وللشركة أكثر وضوحًا. "لقد كانت حبي لصناعة المدفوعات والتمويل وفضولي المستمر تجاه الابتكار في هذه الصناعة يدفعاني دائمًا للأمام، وهو السبب الذي جعلني أنضم إلى الشركة." إنها تعتقد أن الشركة الآن في الوقت والمكان المناسبين. مع وضوح النظام التنظيمي العالمي للعملات المستقرة، وتزايد ثراء النظام البيئي، يتشكل نظام الدفع العالمي من الجيل الثالث القائم على العملات المستقرة.

"نحن نقوم بتهيئة شاملة من جميع جوانب الدفع في Web3 (طبقة العميل، طبقة الإيداع والسحب، طبقة الأصول، طبقة التسوية)." قالت ذلك بثقة، "في السنوات الثلاث إلى خمس القادمة، ستصبح العملات المستقرة نوعاً شائعاً من العملات في حسابات الشركات والأفراد. إنه لشرف أن أقود الشركة للمشاركة في هذه الموجة التي لا يمكن إيقافها."

الخاتمة: قوة "هي" في عصر Web3

هذه القائدة النسائية لا تقدم لنا فقط تاريخ نمو القائدة النسائية، بل هي تجسيد لقوة "هي" في عصر Web3.

تستخدم التعاطف لتحسين تجربة المستخدم، وتقود التعلم عبر الحدود بدافع الفضول، وتكسر التحيز الجنسي بثقتها. تستخدم تجربتها الشخصية للتحقق من وجهة نظر: في عالم Web3، يمكن للنساء ليس فقط أن يثبتن وجودهن، بل أيضًا أن يغيرن مستقبل الصناعة بطريقتهن الخاصة.