كيف تسلل عمال تكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية إلى صناعة الأصول الرقمية
كشفت دراسة حديثة عن تسرب جماعي لعمال تكنولوجيا المعلومات الكوريين الشماليين إلى صناعة الأصول الرقمية. قامت العديد من مشاريع البلوكتشين المعروفة، مثل Injective و ZeroLend و Fantom و Sushi، بتوظيف عمال من كوريا الشمالية دون علمهم. استخدم هؤلاء العمال الكوريون الشماليون هويات مزيفة، ونجحوا في اجتياز المقابلات والتحقيقات الخلفية، وحصلوا على تجارب عمل حقيقية.
إن توظيف العمال الكوريين الشماليين في الولايات المتحدة وغيرها من الدول التي تفرض عقوبات هو أمر غير قانوني، ويجلب أيضًا مخاطر أمنية. أظهرت التحقيقات أن العديد من الشركات التي توظف عمال تكنولوجيا المعلومات من كوريا الشمالية تعرضت لاحقًا لهجمات قرصنة.
نطاق ودرجة تسلل عمال تكنولوجيا المعلومات الكوريين الشماليين مذهلة. قال مطور بلوكتشين الشهير زكي مانيان، إن نسبة السير الذاتية والباحثين عن عمل من كوريا الشمالية في صناعة التشفير قد تتجاوز 50%. في عام 2021، قام هو نفسه عن غير قصد بتوظيف اثنين من موظفي تكنولوجيا المعلومات الكوريين الشماليين لتطوير بلوكتشين كوزموس هب.
يستخدم عمال كوريا الشمالية عادة هويات مزيفة، ويقدمون جوازات سفر مزورة ومستندات هوية. تتفاوت قدراتهم الفنية، فبعضهم يعمل فقط من أجل "كسب بضعة أشهر من الرواتب"، بينما يظهر البعض الآخر مهارات فنية قوية.
تذكر العديد من أصحاب العمل لاحقًا بعض العلامات المشبوهة، مثل تغيير الموظفين لعناوين الدفع بشكل متكرر، وتغيير الأسماء المستعارة بشكل متكرر، وعدم تطابق ساعات العمل مع الموقع المزعوم، وغيرها. اتخذت بعض الشركات تدابير وقائية جديدة، مثل مطالبة الموظفين عن بُعد بتشغيل الكاميرا.
أظهرت التحقيقات أيضًا وجود صلة بين عمال تكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية وهجمات القرصنة. في عام 2021، تعرضت Sushi لهجوم قرصنة بقيمة 3 ملايين دولار، وكان ذلك مرتبطًا باثنين من المطورين الكوريين الشماليين الذين تم توظيفهم. كان هؤلاء العمال يرسلون عائداتهم إلى عناوين محافظ مرتبطة بالنظام الكوري الشمالي.
تُظهر السلطات الأمريكية حتى الآن تسامحًا مع الشركات التي لا تنوي توظيف العمال الكوريين الشماليين، لكن هذا لا يزال يجلب مخاطر قانونية وأمنية. تدعو العديد من الشركات إلى تعزيز فحوصات الخلفية وزيادة اليقظة. تسلط هذه الحادثة الضوء على أهمية فحوصات الخلفية في عصر العمل عن بُعد، بالإضافة إلى التحديات الفريدة التي تواجهها صناعة الأصول الرقمية.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تغلغل عمال تكنولوجيا المعلومات الكوريين الشماليين بشكل كبير في صناعة التشفير، والعديد من المشاريع المعروفة تعرضت للاختراق.
كيف تسلل عمال تكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية إلى صناعة الأصول الرقمية
كشفت دراسة حديثة عن تسرب جماعي لعمال تكنولوجيا المعلومات الكوريين الشماليين إلى صناعة الأصول الرقمية. قامت العديد من مشاريع البلوكتشين المعروفة، مثل Injective و ZeroLend و Fantom و Sushi، بتوظيف عمال من كوريا الشمالية دون علمهم. استخدم هؤلاء العمال الكوريون الشماليون هويات مزيفة، ونجحوا في اجتياز المقابلات والتحقيقات الخلفية، وحصلوا على تجارب عمل حقيقية.
إن توظيف العمال الكوريين الشماليين في الولايات المتحدة وغيرها من الدول التي تفرض عقوبات هو أمر غير قانوني، ويجلب أيضًا مخاطر أمنية. أظهرت التحقيقات أن العديد من الشركات التي توظف عمال تكنولوجيا المعلومات من كوريا الشمالية تعرضت لاحقًا لهجمات قرصنة.
نطاق ودرجة تسلل عمال تكنولوجيا المعلومات الكوريين الشماليين مذهلة. قال مطور بلوكتشين الشهير زكي مانيان، إن نسبة السير الذاتية والباحثين عن عمل من كوريا الشمالية في صناعة التشفير قد تتجاوز 50%. في عام 2021، قام هو نفسه عن غير قصد بتوظيف اثنين من موظفي تكنولوجيا المعلومات الكوريين الشماليين لتطوير بلوكتشين كوزموس هب.
يستخدم عمال كوريا الشمالية عادة هويات مزيفة، ويقدمون جوازات سفر مزورة ومستندات هوية. تتفاوت قدراتهم الفنية، فبعضهم يعمل فقط من أجل "كسب بضعة أشهر من الرواتب"، بينما يظهر البعض الآخر مهارات فنية قوية.
تذكر العديد من أصحاب العمل لاحقًا بعض العلامات المشبوهة، مثل تغيير الموظفين لعناوين الدفع بشكل متكرر، وتغيير الأسماء المستعارة بشكل متكرر، وعدم تطابق ساعات العمل مع الموقع المزعوم، وغيرها. اتخذت بعض الشركات تدابير وقائية جديدة، مثل مطالبة الموظفين عن بُعد بتشغيل الكاميرا.
أظهرت التحقيقات أيضًا وجود صلة بين عمال تكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية وهجمات القرصنة. في عام 2021، تعرضت Sushi لهجوم قرصنة بقيمة 3 ملايين دولار، وكان ذلك مرتبطًا باثنين من المطورين الكوريين الشماليين الذين تم توظيفهم. كان هؤلاء العمال يرسلون عائداتهم إلى عناوين محافظ مرتبطة بالنظام الكوري الشمالي.
تُظهر السلطات الأمريكية حتى الآن تسامحًا مع الشركات التي لا تنوي توظيف العمال الكوريين الشماليين، لكن هذا لا يزال يجلب مخاطر قانونية وأمنية. تدعو العديد من الشركات إلى تعزيز فحوصات الخلفية وزيادة اليقظة. تسلط هذه الحادثة الضوء على أهمية فحوصات الخلفية في عصر العمل عن بُعد، بالإضافة إلى التحديات الفريدة التي تواجهها صناعة الأصول الرقمية.