في خطوة هامة، أعلنت إيطاليا عن التزام مالي لحماية العمال المعرضين لفقدان وظائفهم بسبب الذكاء الاصطناعي (AI) والأتمتة.

في 15 مايو، خصصت السلطات الإيطالية 30 مليون يورو ( حوالي $33 مليون ) لصندوق الجمهورية الرقمية ( DRF ). تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز مهارات الأفراد العاطلين عن العمل والذين تتعرض وظائفهم للتهديد بسبب تقدم الذكاء الاصطناعي والأتمتة.

تم إنشاء صندوق DRF من قبل الحكومة الإيطالية في عام 2021، ويركز على تعزيز الكفاءات الرقمية وتسهيل انتقال البلاد إلى اقتصاد رقمي. وفقًا لأبحاث الصندوق، فإن 54% من الإيطاليين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و74 عامًا يفتقرون إلى المهارات الرقمية الأساسية، متجاوزين متوسط الاتحاد الأوروبي البالغ 46%.

تم تقسيم تخصيص الأموال بشكل استراتيجي، حيث تم تخصيص ثلثين لتزويد الأفراد العاطلين عن العمل بالمهارات الرقمية الضرورية لإعادة دخول سوق العمل. ستدعم الـ 10 ملايين يورو المتبقية العمال الذين هم حالياً في خطر كبير من إحلال الذكاء الاصطناعي.

الصناعات التي حددتها DRF على أنها عرضة بشكل خاص لاستبدال الذكاء الاصطناعي تشمل النقل واللوجستيات، الدعم الإداري، التصنيع، القطاعات الخدمية، والمبيعات.

تأتي هذه المبادرة التمويلية بعد الحظر المؤقت الأخير الذي فرضته إيطاليا على روبوت الدردشة الذكي ChatGPT، مما يجعلها واحدة من أولى الدول التي تتخذ مثل هذا الإجراء. وقد تم تنفيذ الحظر استجابةً لخرق بيانات تعرضت له معلومات المستخدمين.

طالبت الجهات التنظيمية الإيطالية بمزيد من الشفافية من OpenAI، الشركة التي تقف وراء ChatGPT، وأصرت على تنفيذ إرشادات صارمة قبل رفع الحظر. بعد تلبية هذه المتطلبات، استأنف التطبيق عملياته في إيطاليا في 29 أبريل، بعد حوالي شهر من القيود الأولية.

على الرغم من أن الحظر كان قصير الأمد نسبياً، إلا أنه أثار مناقشات بين المسؤولين في أوروبا وحول العالم بشأن سياسات الذكاء الاصطناعي. وقد أطلقت السلطات الألمانية بعد ذلك تحقيقاً حول امتثال ChatGPT للوائح GDPR.

حالياً، يقوم المشرعون في الاتحاد الأوروبي بالتداول بشأن قانون الذكاء الاصطناعي الرائد، والذي قد يصبح واحداً من أوائل الأطر التنظيمية الشاملة للتقنيات الناشئة في الذكاء الاصطناعي.

تعكس هذه المبادرة الإيطالية الوعي المتزايد بضرورة تحقيق التوازن بين التقدم التكنولوجي وحماية القوى العاملة، حيث تكافح الدول مع التطور السريع للذكاء الاصطناعي وتأثيره على مشهد التوظيف.