قبل نهاية الدوام يوم الجمعة الماضي، تم طرح إشعار فجأة في مجموعة القسم.

"قبل نهاية الشهر، يجب على الجميع تقديم تقرير الائتمان الشخصي. التأخير يُعتبر انتهاكًا."

أسفل هناك شخص أرسل تعبيرًا عن ابتسامة مريرة: "هل يجب علينا الآن دفع رسوم الائتمان؟ هل يجب علينا في المرة القادمة أن نتحقق من قائمة جهات الاتصال في هواتفنا؟"

لا أحد يتحدث. الجميع يفهم في قلوبهم - هذه ليست المرة الأولى التي تحدث فيها هذه المسألة.

عندما يتعين عليك تقديم تقرير الائتمان الخاص بك كل عام، ويجب أن يتم إرفاق تقرير شريكك أيضًا، وحتى يجب توضيح الحد الائتماني لكل بطاقة ائتمان، هل لا يزال يمكن أن يُطلق عليه إدارة المخاطر؟

باختصار، هذا يعني أن يتم تجريدك بالكامل.

**تقرير الائتمان، من أداة للتحكم في المخاطر إلى وسيلة للمراقبة**

تقول بعض المؤسسات: يجب أن تكون الشفافية المالية للموظفين موجودة لمنع الاقتراض غير المشروع، ونقل المنافع، والاختلافات في الأصول.

يبدو أن الأمر جيد عند السماع، لكن عندما يتم تنفيذه، يصبح مختلفًا.

يجب أن يتم التحقق من الائتمان، ويجب التوقيع، ويجب أن يتم الختم، ويجب أن يتم المسح الضوئي، ويجب أن يتم الأرشفة. بعض الفروع حتى تطلب منك كتابة "وصف استخدام بطاقة الائتمان" و"تحليل مصادر الديون".

هل هناك المزيد من قروض السيارات؟ اكتب السبب.
هل اشتريت شيئًا بالتقسيط؟ اشرح الدافع.
تأخير سداد بطاقة الائتمان لمدة ثلاثة أيام؟ اكتب مراجعة.

عندما يرتدي الخوذة الخاصة بإدارة المخاطر، يمكن للمنظمة أن تقوم بفحص معلوماتك بشكل علني.

لا تطلب البنوك فقط أدائك ووقتك وجهدك، بل تطلب أيضًا سجلك الائتماني، والمالية الأسرية الخاصة بك، وحتى منطق الاختيار وراء كل عملية شراء تقوم بها.

علق زميل بشكل خاص: "عندما تعمل هنا، حتى سجل الائتمان لم يعد ملكك."

**كيف تتلاشى الخصوصية شيئًا فشيئًا؟**

عندما طُلب مني تقديم تقرير ائتماني للمرة الأولى، كان هناك من يهمس في المكتب: "هل هذا مبالغ فيه جدًا؟"

بعد ذلك تكررت الأمور كثيرًا، حتى أنني كسلت عن التذمر.

كل عام هناك قالب موحد، وكل مجموعة يوجد من يذكر:
"إرفاق تقرير الزوج، نسخة موقعة، قبل يوم الجمعة من هذا الأسبوع..."