العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
انطلاقة العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
رواد الأعمال الشباب يجب أن يقرأوا: لماذا قال جيف بيزوس إن بدء العمل في العشرينات من العمر هو "انحياز الناجي"
قد تكون قد شاهدت العديد من قصص “عباقرة الشباب ورواد الأعمال” — مثل Dylan Field من Figma، وLucy Guo من Scale… هؤلاء الأشخاص حققوا النجاح في سن مبكرة، وهو أمر ملهم حقًا. لكن Jeff Bezos يريد أن يخبرك: هذه كلها استثناءات، وليست قاعدة.
البيانات تتحدث: لماذا يكون النجاح في ريادة الأعمال أكبر عند بلوغك 30 عامًا مقارنة بعمر 20 عامًا
مؤخرًا، أُجري استطلاع مؤلم جدًا. دراسة Clifford-Lewis Private Wealth حول الشركات الجديدة ذات النمو السريع في أعلى 0.1%، وجدت أن متوسط عمر مؤسسيها عند بدء العمل هو 45 عامًا. والأهم من ذلك، أن التقرير أشار بوضوح — نسبة نجاح من يبدأ في سن 30 أعلى بكثير من من يبدأ في سن 20.
بعبارة أخرى، المشاهير الذين تركوا الدراسة وبدأوا مشاريعهم في عمر 18-20 عامًا؟ هم موجودون، لكنهم أقلية قليلة جدًا من العدد الكلي. معظم رواد الأعمال فشلوا بالفعل، أنت فقط لم تسمع قصصهم.
Jeff Bezos نفسه قضى 10 سنوات في “الالتفاف”
وهذا ليس كلامًا فارغًا من Bezos. هو نفسه أفضل مثال على ذلك.
بعد تخرجه من جامعة برينستون، لم يبدأ مباشرة في ريادة الأعمال. عمل في شركات مثل Fitel وBankers Trust في وول ستريت، وأخيرًا أصبح أصغر نائب رئيس في صندوق التحوط D.E. Shaw — وكل ذلك قبل أن يبلغ 30 عامًا. هذه العشرة سنوات قد تبدو كـ"إضاعة وقت"، لكنها كانت السبب في بقاء أمازون على قيد الحياة.
في عام 1995، أسس Bezos أمازون عندما كان عمره 31 عامًا. وخلال عامين فقط، قاد الشركة إلى الاكتتاب العام، بسعر سهم 18 دولارًا. هو نفسه يقول إن تلك العشرة سنوات من الخبرة علمته: كيف تبني فريقًا، كيف تجري مقابلات، كيف تدير شركة في مرحلة النمو — وهذه الأشياء لا يدرسها أي كورس ريادة أعمال.
لماذا يحتاج رواد الأعمال الشباب إلى “العمل” أولًا
في إحدى فعالياته الأخيرة، نصح Bezos الشباب قائلاً:
“اعمل في شركة تتبع أفضل الممارسات، وتعلم الأساسيات والجوانب الجوهرية. افهم ما هو الفريق الجيد، وما هو قرار صحيح. بعد أن تتعلم ذلك، ابدأ مشروعك، فهناك وقت كافٍ.”
منطقه بسيط جدًا — الخبرة تعلمك كيف تفعل الشيء الصحيح من اليوم الأول. مجرد الأفكار والحماس لا يكفي، أنت بحاجة لرؤية كيف تعمل الشركات الحقيقية. عندما تبدأ مشروعك بنفسك، ستتجنب الكثير من الطرق الالتفافية، وتوجه طاقتك نحو النمو بدلًا من تكرار الأخطاء.
الخلاصة
الشباب مليء بالإمكانات، لكن الإمكانات ليست ضمانًا للنجاح. Jeff Bezos باستخدام خبرته التي استمرت 30 عامًا في تأسيس أمازون، وبيانات الدراسات، يخبرنا: إذا كنت في العشرينات من عمرك وتريد أن تبدأ مشروعك، فالأفضل أن تعمل في شركة موثوقة لعدة سنوات. رواد الأعمال الشباب يفتقرون إلى الخبرة، والأفضل أن تجمع الخبرة قبل أن تراهن على احتمالات النجاح. قصص النجاح تتطلب وقتًا وتحضيرًا، وليس مجرد عمر.