刚刚看到腾讯招聘13岁的中学生担任产品经理。招聘广告写得极其宏大，仿佛在选拔地球联军的最高指挥官。工作内容是洞察千万级用户的痛点，还要权衡留存率与商业变现的闭环。我放下手中那杯九块九的瑞幸，脑海中想象着13岁这个物种。初二的学生，连一元一次方程都解不明白，会因为偷看同桌女生的草稿本，被班主任拎到走廊罚站半小时；因为偷偷充了六块钱的游戏首充，被亲妈拿着塑料拖鞋满屋子狂抽。我试图将这两个画面重叠，大脑差点当机。后来一拍大腿，意识到这是我越界了。人家招聘的是准备爬藤的国际学校少爷，暑假履历上缺少一个南山必胜客的公章。而那个被罚站的初二学生，以及我为了外卖满减疯狂凑单的自己，其实都是少爷们进行商业推演的观察样本。正是我们这些普通人，支撑起了大厂千万级的下沉市场日活。如今连做牛马都得看出身，搞了半天，我只是少爷暑期实践PPT中的一个分母。