لقد التقطت مؤخرًا وجهة نظر مثيرة حول كيفية إدارة الأزواج للمال معًا، وبصراحة من المنعش جدًا رؤيتها.

لذا ذهبت ريتشل كروز وزوجها وينستون إلى هذا البودكاست للحديث عن كيفية تعاملهما مع الشؤون المالية كزوجين. وليس الأمر مجرد أمور سطحية — بل يوضحان نظامهما بشكل مفتوح جدًا.

اتضح أنهما دخلا زواجهما بدون ديون، وهو أمر جيد جدًا. كلاهما حضر دورة السلام المالي قبل الزواج، لذا كانت لديهما قيم موحدة منذ البداية. ويبدو أن الأساس المشترك هذا مهم أكثر مما يعتقد الناس.

ما لفت انتباهي هو كيف يقسمان المسؤوليات. تصف ريتشل نفسها بأنها المديرة التنفيذية — تتولى الأمور الكبرى، القرارات الاستراتيجية بشأن التحركات الكبيرة. وينستون هو أكثر المدير المالي، يدير الفواتير اليومية ويحافظ على تنظيم الجداول. أدوار مختلفة، لكنهما يعملان معًا بدلًا من أن يتصارعا.

لكن الأمر المهم هو — هما ليسا نفس الشخص. ريتشل روح حرة ومبذرة، وينستون أكثر من نوع المدخر. قد تعتقد أن ذلك سيسبب خلافات، أليس كذلك؟ لكن يبدو أنهما أدركا أن احترام تلك الاختلافات يعزز شراكتهما. لا تزال ريتشل تضع ميزانية لما تريد وتدفع كامل المبلغ، بدون بطاقات ائتمان. وينستون أحيانًا ينفق ببذخ. فقط يتحدثان عن ذلك.

وهذا الجانب من التواصل مهم جدًا. هناك دراسة تظهر أن حوالي 45% من الأزواج يتشاجرون حول المال، لكن ريتشل وزوجها يخصصان وقتًا لمناقشة التحركات المالية الكبيرة معًا. ويحتفظان باحترام غرائزهما بدلًا من الحكم عليهما.

يجعلك تفكر في كم من مشاكل العلاقات يمكن حلها بمجرد إجراء محادثات حقيقية حول المال بدلًا من تجنبه. العلاقة بين الزوج والزوجة تعمل بشكل أفضل عندما تكونان على نفس الفريق.