لقد صادفت شيئًا مثيرًا جدًا حول الجيل القادم من أصحاب الثروات. هناك مليارديرة برازيليّة تبلغ من العمر 19 عامًا تُدعى ليفيا فوغت، والتي تثير ضجة في عالم الأعمال. ورثت حصة ضخمة في شركة WEG، شركة محركات الكهرباء الخاصة بعائلتها والتي تعتبر عمودًا من أعمدة الصناعة في أمريكا اللاتينية، ويبلغ صافي ثروتها حوالي 1.1 مليار دولار.

ما لفت انتباهي، مع ذلك، ليس الأرقام فقط—بل كيف تتعامل معها. بينما لا يزال معظم الناس في عمرها يكتشفون الجامعة، توازن ليفيا فوغت بين إدارة الثروة بشكل جدي ودراستها، وتدفع فعليًا رأس مال في مشاريع الطاقة المستدامة والتعليم. هذا طاقة مختلفة عن مجرد الجلوس على المال الموروث.

وليس لديها بالتأكيد من يفعل ذلك بمفردها. هناك شباب مليارديرات آخرون تحت سن العشرين مثل كليمنت ديلي فيكيو وكيم جونغ-يون الذين يفعلون أشياء مماثلة—يأخذون ثروات العائلة ويعملون على توسيع نفوذهم بنشاط. الجزء المثير هو مشاهدة كيف تتعامل هذه الجيل مع الثروة بشكل مختلف عن الأجيال السابقة.

بالطبع، يلعب الامتياز دورًا كبيرًا. لا أحد ينكر ذلك. لكن هؤلاء الشباب المليارديرات يظهرون أنهم ليسوا مجرد ورثة سلبيين ينتظرون الأرباح. إنهم يخطون فعليًا إلى أدوار قيادية، ويتخذون قرارات استراتيجية، ويحاولون إعادة تشكيل صناعاتهم. قصة ليفيا فوغت أصبحت تمثل بشكل جيد هذا التحول—حيث تصبح الثروة الموروثة أساسًا للابتكار النشط بدلاً من مجرد انتقال الثروة بين الأجيال.

من الجدير الانتباه إلى كيف ستشكل موجة هؤلاء الشباب المليارديرات المشهد التجاري خلال العقد القادم. من المؤكد أن السرد التقليدي للملياردير يتغير.