Vendredi dernier, avant de quitter le travail, un avis a soudainement été lancé dans le groupe du département.

"Avant la fin du mois, tout le monde doit soumettre son rapport de crédit personnel. Un retard sera considéré comme une violation."

Il y a quelqu'un qui a envoyé un émoticône de sourire amer : "Maintenant, même le crédit doit être payé ? La prochaine fois, est-ce qu'on va vérifier notre répertoire téléphonique ?"

Personne ne répond. Tout le monde sait dans son cœur - ce n'est pas la première fois que cela arrive.

Quand votre rapport de crédit doit être soumis chaque année, que celui de votre conjoint doit également être joint, et même que le plafond de chaque carte de crédit doit être clairement indiqué, peut-on encore appeler cela du contrôle des risques ?

En d'autres termes, c'est vous dépouiller complètement.

**Rapport de crédit, passant d'un outil de gestion des risques à un moyen de surveillance**

Certaines institutions affirment que la transparence financière des employés est nécessaire pour prévenir les prêts illégaux, le transfert d'intérêts et les anomalies d'actifs.

Ça a l'air bien, mais en pratique, ça devient différent.

Il faut vérifier le crédit, signer, apposer un cachet, scanner et archiver. Certaines agences exigent même que vous écriviez une "explication sur l'utilisation de la carte de crédit" et une "analyse des sources de dettes".

Trop de prêts auto ? Écrivez la raison.
Vous avez acheté quelque chose à crédit ? Expliquez votre motivation.
Vous avez un retard de trois jours sur le remboursement de votre carte de crédit ? Rédigez un rapport d'examen.

Une fois le chapeau de gestion des risques enfilé, l'organisation peut fouiller vos affaires en toute légalité.

Les banques ne veulent pas seulement de vos performances, de votre temps et de votre énergie, mais aussi de votre historique de crédit, de vos finances familiales, et même de la logique de choix derrière chacune de vos dépenses.

Un collègue a exprimé en privé : "Travailler ici, même le crédit n'est plus le sien."

**Comment la vie privée disparaît-elle peu à peu ?**

La première fois qu'on m'a demandé de fournir un rapport de crédit, il y avait des gens dans le bureau qui murmuraient : "C'est un peu excessif, non ?"

Plus tard, je me suis lassé au point de ne même plus faire de remarques.

Chaque année, il y a un modèle unifié, et il y a toujours quelqu'un dans chaque groupe qui relance :
"Veuillez joindre le rapport de conjoint, la copie signée, à uniformiser avant ce vendredi..."