Kekuatan "Dia" di Era Web3: Sejarah Pertumbuhan Seorang Pemimpin Wanita
Di dunia Web3 yang dibangun oleh kode, cryptocurrency, dan impian desentralisasi, seorang CEO memberikan perspektif unik melalui pengalamannya. Ceritanya bukan hanya kisah pertumbuhan seorang pemimpin wanita, tetapi juga penggambaran hidup dari kekuatan "dia" di era Web3.
Empati dan Pengalaman Pengguna: Keunggulan dari Sudut Pandang Perempuan
"Pandangan wanita lebih emosional dan memiliki empati yang lebih kuat." kata CEO tersebut dengan langsung.
Dia percaya bahwa salah satu masalah inti di industri Web3 adalah bagaimana membuat orang biasa dengan mudah memahami dan menggunakan teknologi blockchain. Dan empati perempuan adalah kunci untuk menyelesaikan masalah ini. "Untuk aplikasi besar-besaran Web3, harus memberikan pengalaman yang bernilai bagi pengguna."
Dia menggunakan proses pembukaan akun perusahaan sebagai contoh, membagikan bagaimana melalui pengalaman pribadi dapat mengoptimalkan desain produk. "Saya akan merasakan setiap halaman, setiap kata apakah jelas dan mudah dipahami. Pengalaman pelanggan yang ramah adalah salah satu keunggulan kompetitif kami. " Dia percaya bahwa perspektif wanita tidak hanya dapat membantu tim lebih baik memahami kebutuhan pengguna, tetapi juga dapat memberikan ide baru untuk inovasi produk.
"Demonstrasi lebih meyakinkan daripada seribu kata." Dia menyimpulkan.
Dari Keuangan Tradisional ke Web3: Transformasi yang Didorong oleh Rasa Ingin Tahu
Karir pemimpin wanita ini bisa dianggap sebagai sebuah petualangan yang "didorong oleh rasa ingin tahu".
Pada tahun 2010, ia bergabung dengan sebuah perusahaan pembayaran internet terkemuka dan mengalami sendiri transformasi keuangan internet dari Web1.0 ke Web2.0. Kemudian, ia melompat ke "lubang kelinci" Web3 dan memulai transformasi dari keuangan tradisional ke keuangan kripto.
"Belajar hal baru bagi saya seperti berpetualang." Dia menggambarkan dirinya sebagai orang yang "penuh rasa ingin tahu". Ketika dia pertama kali berkenalan dengan Bitcoin dan blockchain, seolah-olah membuka pintu ke dunia baru. "Rasanya seperti terjun ke dalam lubang kelinci yang dalam, semakin belajar semakin merasa menarik, merasakan apa itu yang disebut lautan ilmu yang tak berujung."
Saran dia sangat sederhana: tetaplah penasaran dan berani mencoba. "Web3 adalah bidang yang penuh dengan ketidakpastian, tetapi justru ketidakpastian ini yang membuatnya penuh dengan kemungkinan."
Hambatan "Tersembunyi" Pengusaha Wanita: Preferensi Risiko dan Kepercayaan Diri
Membahas fenomena sedikitnya wirausaha wanita di industri Web3, pemimpin wanita ini tidak menghindar dari masalah ini.
Dia percaya bahwa ini terkait dengan perbedaan preferensi risiko antara jenis kelamin. "Kemampuan wanita untuk menghadapi risiko mungkin tidak setinggi pria, tetapi itu tidak berarti mereka tidak cocok untuk Web3." Dia mengambil contoh bisnis stablecoin perusahaan, menunjukkan bahwa wanita juga dapat bersinar di bidang yang memiliki fokus jangka panjang, dan tidak selalu harus terlibat dalam pekerjaan yang berisiko tinggi.
Namun dia juga menunjukkan bahwa hambatan tersembunyi lain yang dihadapi oleh pengusaha wanita adalah kepercayaan diri. "Pria lebih mudah untuk membangun kepercayaan diri, sedangkan wanita sering meragukan apakah mereka benar-benar bisa melakukannya." Sarannya adalah: percayalah pada diri sendiri, temukan jalanmu sendiri. "Semua jalan menuju Roma, cara kamu juga bisa berhasil."
"Senjata Rahasia" Pemimpin Perempuan: Manajemen Emosional
Sebagai seorang wanita yang telah lama menjabat posisi kepemimpinan, gaya manajemennya sangat unik. "Pemimpin wanita dalam mengelola tim cenderung lebih emosional," jelasnya, "Kami tidak hanya memperhatikan hasil, tetapi juga perhatian terhadap perasaan setiap orang dalam proses tersebut." Kemampuan "berempati" ini membuat timnya lebih bersatu dan lebih kreatif.
Dia tidak percaya bahwa pemimpin wanita harus meniru cara manajemen pria. "Saya rasa setiap pemimpin memiliki cara dan gaya manajemen yang berbeda. Mengenai bagaimana bisa sukses? Setiap orang memiliki gaya mereka sendiri, penting untuk menemukan jalur yang sesuai untuk diri sendiri." Dia menekankan bahwa mampu belajar dan menyerap pemikiran orang lain dengan rendah hati juga sangat penting. "Semua jalan menuju Roma, kamu bisa sukses dengan caramu sendiri."
Proyek Web3 yang Dipimpin Wanita: Masa Depan Pasar Niche
Ketika membahas proyek Web3 yang dipimpin oleh wanita, pemimpin wanita ini tampak antusias.
"Proyek NFT seperti World of Women adalah tanda kematangan industri Web3." Dia percaya bahwa proyek yang fokus pada kelompok pengguna wanita bukan hanya peluang bisnis, tetapi juga langkah penting untuk mendorong keberagaman dalam industri.
"Perempuan dan laki-laki memiliki perbedaan besar dalam permintaan dan pengalaman." Dia memprediksi, di masa depan akan ada lebih banyak proyek Web3 yang ditujukan untuk pengguna perempuan, "ini adalah segmen pasar yang tidak bisa diabaikan."
Saran untuk Wanita Muda: Rasa Ingin Tahu + Kepercayaan Diri = Kemungkinan Tak Terbatas
Bagi wanita muda yang ingin memasuki industri Web3, pemimpin wanita ini memberikan dua kata kunci: tetap penasaran dan percaya diri.
"Bagi mereka yang masih mengamati industri Web3 dan belum terjun ke dalamnya, memahami industri kripto melalui media mainstream mungkin akan menganggapnya sebagai industri yang berisiko tinggi dan memiliki sifat perjudian. Namun, sebenarnya ini adalah industri yang menciptakan nilai bagi pelanggan dan sedang menyelesaikan masalah dalam keuangan tradisional, yang membutuhkan bakat dari berbagai bidang." Dia berkata, "Apakah Anda seorang ahli teknologi, manajer produk, atau operasi pemasaran, Anda dapat menemukan posisi yang sesuai di sini."
Saran dia sederhana dan praktis:
Pertahankan rasa ingin tahu: Belajar hal-hal baru, memperkaya diri, menjelajahi bidang yang tidak dikenal.
Percaya diri: Jangan terikat oleh prasangka dari luar, temukan jalur yang menjadi milikmu.
Cinta terhadap industri pembayaran dan keuangan
Tahun lalu, setelah bergabung dengan perusahaan dan kembali dari Eropa ke Asia, pemimpin wanita ini memiliki harapan yang lebih jelas untuk dirinya dan perusahaan. "Cinta saya terhadap industri pembayaran dan keuangan, serta rasa ingin tahu yang terus-menerus tentang inovasi dalam industri ini telah mendorong saya untuk maju, dan juga alasan saya bergabung dengan perusahaan ini." Dia percaya bahwa perusahaan sekarang berada di waktu dan tempat yang tepat. Dengan semakin jelasnya sistem regulasi global untuk stablecoin, serta semakin kayanya ekosistem, sistem pembayaran global generasi ketiga yang berbasis stablecoin sedang terbentuk.
"Kami sedang melakukan penataan menyeluruh dari berbagai aspek pembayaran Web3 (lapisan klien, lapisan masuk dan keluar dana, lapisan aset, lapisan penyelesaian)." Dia menyatakan dengan penuh percaya diri, "Dalam tiga hingga lima tahun ke depan, stablecoin akan menjadi 'mata uang lain' yang umum di akun perusahaan dan individu. Merupakan kehormatan untuk memimpin perusahaan berpartisipasi dalam arus tak terhindarkan ini."
Kesimpulan: Kekuatan "Dia" di Era Web3
Pemimpin wanita ini tidak hanya mempersembahkan kepada kita sejarah pertumbuhan seorang pemimpin wanita, tetapi juga merupakan cerminan kekuatan "dia" di era Web3.
Dia mengoptimalkan pengalaman pengguna dengan empati, mendorong pembelajaran lintas bidang dengan rasa ingin tahu, dan memecahkan bias gender dengan percaya diri. Dia menggunakan pengalaman pribadinya untuk membuktikan satu pendapat: di dunia Web3, perempuan tidak hanya dapat bertahan, tetapi juga dapat mengubah masa depan industri dengan cara mereka sendiri.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
17 Suka
Hadiah
17
5
Bagikan
Komentar
0/400
LightningLady
· 07-19 01:15
Perempuan di bidang web3 benar-benar hebat!
Lihat AsliBalas0
FOMOSapien
· 07-16 16:12
Lagi-lagi menciptakan perpecahan gender, lebih baik membahas wawasan berharga.
Lihat AsliBalas0
TestnetScholar
· 07-16 01:44
Empati wanita adalah keterampilan yang paling sulit untuk dikembangkan.
Lihat AsliBalas0
WhaleWatcher
· 07-16 01:41
Tidak peduli pria atau wanita, buktikan dengan kemampuan.
Kebangkitan Pemimpin Wanita Web3: Empati, Rasa Ingin Tahu, dan Semangat Inovasi
Kekuatan "Dia" di Era Web3: Sejarah Pertumbuhan Seorang Pemimpin Wanita
Di dunia Web3 yang dibangun oleh kode, cryptocurrency, dan impian desentralisasi, seorang CEO memberikan perspektif unik melalui pengalamannya. Ceritanya bukan hanya kisah pertumbuhan seorang pemimpin wanita, tetapi juga penggambaran hidup dari kekuatan "dia" di era Web3.
Empati dan Pengalaman Pengguna: Keunggulan dari Sudut Pandang Perempuan
"Pandangan wanita lebih emosional dan memiliki empati yang lebih kuat." kata CEO tersebut dengan langsung.
Dia percaya bahwa salah satu masalah inti di industri Web3 adalah bagaimana membuat orang biasa dengan mudah memahami dan menggunakan teknologi blockchain. Dan empati perempuan adalah kunci untuk menyelesaikan masalah ini. "Untuk aplikasi besar-besaran Web3, harus memberikan pengalaman yang bernilai bagi pengguna."
Dia menggunakan proses pembukaan akun perusahaan sebagai contoh, membagikan bagaimana melalui pengalaman pribadi dapat mengoptimalkan desain produk. "Saya akan merasakan setiap halaman, setiap kata apakah jelas dan mudah dipahami. Pengalaman pelanggan yang ramah adalah salah satu keunggulan kompetitif kami. " Dia percaya bahwa perspektif wanita tidak hanya dapat membantu tim lebih baik memahami kebutuhan pengguna, tetapi juga dapat memberikan ide baru untuk inovasi produk.
"Demonstrasi lebih meyakinkan daripada seribu kata." Dia menyimpulkan.
Dari Keuangan Tradisional ke Web3: Transformasi yang Didorong oleh Rasa Ingin Tahu
Karir pemimpin wanita ini bisa dianggap sebagai sebuah petualangan yang "didorong oleh rasa ingin tahu".
Pada tahun 2010, ia bergabung dengan sebuah perusahaan pembayaran internet terkemuka dan mengalami sendiri transformasi keuangan internet dari Web1.0 ke Web2.0. Kemudian, ia melompat ke "lubang kelinci" Web3 dan memulai transformasi dari keuangan tradisional ke keuangan kripto.
"Belajar hal baru bagi saya seperti berpetualang." Dia menggambarkan dirinya sebagai orang yang "penuh rasa ingin tahu". Ketika dia pertama kali berkenalan dengan Bitcoin dan blockchain, seolah-olah membuka pintu ke dunia baru. "Rasanya seperti terjun ke dalam lubang kelinci yang dalam, semakin belajar semakin merasa menarik, merasakan apa itu yang disebut lautan ilmu yang tak berujung."
Saran dia sangat sederhana: tetaplah penasaran dan berani mencoba. "Web3 adalah bidang yang penuh dengan ketidakpastian, tetapi justru ketidakpastian ini yang membuatnya penuh dengan kemungkinan."
Hambatan "Tersembunyi" Pengusaha Wanita: Preferensi Risiko dan Kepercayaan Diri
Membahas fenomena sedikitnya wirausaha wanita di industri Web3, pemimpin wanita ini tidak menghindar dari masalah ini.
Dia percaya bahwa ini terkait dengan perbedaan preferensi risiko antara jenis kelamin. "Kemampuan wanita untuk menghadapi risiko mungkin tidak setinggi pria, tetapi itu tidak berarti mereka tidak cocok untuk Web3." Dia mengambil contoh bisnis stablecoin perusahaan, menunjukkan bahwa wanita juga dapat bersinar di bidang yang memiliki fokus jangka panjang, dan tidak selalu harus terlibat dalam pekerjaan yang berisiko tinggi.
Namun dia juga menunjukkan bahwa hambatan tersembunyi lain yang dihadapi oleh pengusaha wanita adalah kepercayaan diri. "Pria lebih mudah untuk membangun kepercayaan diri, sedangkan wanita sering meragukan apakah mereka benar-benar bisa melakukannya." Sarannya adalah: percayalah pada diri sendiri, temukan jalanmu sendiri. "Semua jalan menuju Roma, cara kamu juga bisa berhasil."
"Senjata Rahasia" Pemimpin Perempuan: Manajemen Emosional
Sebagai seorang wanita yang telah lama menjabat posisi kepemimpinan, gaya manajemennya sangat unik. "Pemimpin wanita dalam mengelola tim cenderung lebih emosional," jelasnya, "Kami tidak hanya memperhatikan hasil, tetapi juga perhatian terhadap perasaan setiap orang dalam proses tersebut." Kemampuan "berempati" ini membuat timnya lebih bersatu dan lebih kreatif.
Dia tidak percaya bahwa pemimpin wanita harus meniru cara manajemen pria. "Saya rasa setiap pemimpin memiliki cara dan gaya manajemen yang berbeda. Mengenai bagaimana bisa sukses? Setiap orang memiliki gaya mereka sendiri, penting untuk menemukan jalur yang sesuai untuk diri sendiri." Dia menekankan bahwa mampu belajar dan menyerap pemikiran orang lain dengan rendah hati juga sangat penting. "Semua jalan menuju Roma, kamu bisa sukses dengan caramu sendiri."
Proyek Web3 yang Dipimpin Wanita: Masa Depan Pasar Niche
Ketika membahas proyek Web3 yang dipimpin oleh wanita, pemimpin wanita ini tampak antusias.
"Proyek NFT seperti World of Women adalah tanda kematangan industri Web3." Dia percaya bahwa proyek yang fokus pada kelompok pengguna wanita bukan hanya peluang bisnis, tetapi juga langkah penting untuk mendorong keberagaman dalam industri.
"Perempuan dan laki-laki memiliki perbedaan besar dalam permintaan dan pengalaman." Dia memprediksi, di masa depan akan ada lebih banyak proyek Web3 yang ditujukan untuk pengguna perempuan, "ini adalah segmen pasar yang tidak bisa diabaikan."
Saran untuk Wanita Muda: Rasa Ingin Tahu + Kepercayaan Diri = Kemungkinan Tak Terbatas
Bagi wanita muda yang ingin memasuki industri Web3, pemimpin wanita ini memberikan dua kata kunci: tetap penasaran dan percaya diri.
"Bagi mereka yang masih mengamati industri Web3 dan belum terjun ke dalamnya, memahami industri kripto melalui media mainstream mungkin akan menganggapnya sebagai industri yang berisiko tinggi dan memiliki sifat perjudian. Namun, sebenarnya ini adalah industri yang menciptakan nilai bagi pelanggan dan sedang menyelesaikan masalah dalam keuangan tradisional, yang membutuhkan bakat dari berbagai bidang." Dia berkata, "Apakah Anda seorang ahli teknologi, manajer produk, atau operasi pemasaran, Anda dapat menemukan posisi yang sesuai di sini."
Saran dia sederhana dan praktis:
Cinta terhadap industri pembayaran dan keuangan
Tahun lalu, setelah bergabung dengan perusahaan dan kembali dari Eropa ke Asia, pemimpin wanita ini memiliki harapan yang lebih jelas untuk dirinya dan perusahaan. "Cinta saya terhadap industri pembayaran dan keuangan, serta rasa ingin tahu yang terus-menerus tentang inovasi dalam industri ini telah mendorong saya untuk maju, dan juga alasan saya bergabung dengan perusahaan ini." Dia percaya bahwa perusahaan sekarang berada di waktu dan tempat yang tepat. Dengan semakin jelasnya sistem regulasi global untuk stablecoin, serta semakin kayanya ekosistem, sistem pembayaran global generasi ketiga yang berbasis stablecoin sedang terbentuk.
"Kami sedang melakukan penataan menyeluruh dari berbagai aspek pembayaran Web3 (lapisan klien, lapisan masuk dan keluar dana, lapisan aset, lapisan penyelesaian)." Dia menyatakan dengan penuh percaya diri, "Dalam tiga hingga lima tahun ke depan, stablecoin akan menjadi 'mata uang lain' yang umum di akun perusahaan dan individu. Merupakan kehormatan untuk memimpin perusahaan berpartisipasi dalam arus tak terhindarkan ini."
Kesimpulan: Kekuatan "Dia" di Era Web3
Pemimpin wanita ini tidak hanya mempersembahkan kepada kita sejarah pertumbuhan seorang pemimpin wanita, tetapi juga merupakan cerminan kekuatan "dia" di era Web3.
Dia mengoptimalkan pengalaman pengguna dengan empati, mendorong pembelajaran lintas bidang dengan rasa ingin tahu, dan memecahkan bias gender dengan percaya diri. Dia menggunakan pengalaman pribadinya untuk membuktikan satu pendapat: di dunia Web3, perempuan tidak hanya dapat bertahan, tetapi juga dapat mengubah masa depan industri dengan cara mereka sendiri.