Banyak saudara penasaran, apa itu dana pensiun 401K?
Sebuah program pensiun yang ditangguhkan pajaknya yang didirikan pada tahun 1981, dan ketentuan terkaitnya terdapat dalam Pasal 401 Undang-Undang Pajak Penghasilan, oleh karena itu disingkat 401K.
401K berlaku untuk karyawan perusahaan swasta, merupakan sistem asuransi pensiun tambahan yang dibiayai oleh majikan dan karyawan dengan jumlah tertentu, yang telah menjadi rencana pensiun karyawan yang paling utama di perusahaan swasta di Amerika Serikat.
Pemberi kerja akan membuka akun 401K untuk setiap karyawan, karyawan dapat menyisihkan persentase tertentu dari gaji mereka setiap bulan ( sekitar 1% hingga 15% dari gaji, tidak boleh melebihi batas maksimum ) ke akun tersebut, dan pemberi kerja juga akan mencocokkan (employer match) sejumlah persentase tertentu ke akun 401K karyawan.
Uang yang dimasukkan ke dalam akun 401K tidak perlu dilaporkan pajaknya, hanya ketika karyawan menariknya pada usia yang ditentukan baru dianggap sebagai pendapatan yang perlu dilaporkan dalam pajak penghasilan pribadi. ●Saat ini ukuran 401K: sekitar 9 triliun, produk keuangan yang dapat dibeli:
1. Tidak dapat membeli saham secara terpisah, investasi.
2、Produk keuangan opsional hanya dapat berasal dari perusahaan pengelola dana 401k yang dipilih oleh majikan. Perintah eksekutif Trump kali ini memperbolehkan dana pensiun 401k untuk berinvestasi dalam Aset Kripto!
Sebenarnya itu bukan pilihanmu sendiri, preferensi risiko dan pemilihan produk spesifik juga bukan sesuatu yang bisa kamu pastikan, hanya bisa dalam batasan yang terbatas, memilih berdasarkan produk perusahaan manajer investasi yang ditentukan oleh pemberi kerja.
●Batas simpanan tahunan: Pada tahun 2025, batas kontribusi untuk rencana 401(k) meningkat lebih jauh menjadi 23.500 dolar, naik 500 dolar dari tahun sebelumnya;
●Kualifikasi Partisipasi: Perusahaan yang memiliki penyedia, tanpa batasan khusus pada pendapatan
●Manfaat: Penundaan pajak, pembebasan pajak atas bunga simpanan, dividen, dan pajak penghasilan dari keuntungan investasi dalam akun.
●Batas usia minimum untuk penarikan: dapat diambil setelah usia 59.5 tahun, penarikan lebih awal akan dikenakan denda 10%
●Usia penarikan paksa: Setelah berusia 70.5 tahun, Anda harus menarik sebagian dana setiap tahun, dan tidak dapat menyimpannya kembali, jika tidak, akan ada denda yang terjadi ( Tujuan ini terutama untuk mendorong konsumsi ).
●Keadaan khusus yang dapat ditarik lebih awal: membayar tagihan medis yang besar / menjadi penyandang disabilitas / kehilangan pekerjaan selama 12 minggu dapat menarik untuk membayar biaya asuransi kesehatan / pemegang akun meninggal / berhenti kerja, dipecat, atau pensiun lebih awal setelah usia 55 tahun.
●Anda dapat mengajukan pinjaman ke akun 401K Anda, tetapi kekurangannya adalah Anda harus membayar pajak dua kali ( yang dikembalikan ke akun 401K adalah pendapatan setelah pajak, dan saat penarikan di masa depan Anda juga harus membayar sekali lagi ), bunga pinjaman juga tidak dapat dikurangkan pajaknya, sedangkan bunga pinjaman dari bank dapat dikurangkan pajaknya.
●Rekening 401K adalah milik karyawan, saat keluar karyawan dapat mentransfer ke rekening IRA miliknya sendiri, atau mentransfer ke perusahaan dana rencana 401K yang ditentukan oleh perusahaan berikutnya.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
bull run明牌！川 Trump签署行政命令，允许9万亿美国401k养老基金投资 enkripsi!
Banyak saudara penasaran, apa itu dana pensiun 401K?
Sebuah program pensiun yang ditangguhkan pajaknya yang didirikan pada tahun 1981, dan ketentuan terkaitnya terdapat dalam Pasal 401 Undang-Undang Pajak Penghasilan, oleh karena itu disingkat 401K.
401K berlaku untuk karyawan perusahaan swasta, merupakan sistem asuransi pensiun tambahan yang dibiayai oleh majikan dan karyawan dengan jumlah tertentu, yang telah menjadi rencana pensiun karyawan yang paling utama di perusahaan swasta di Amerika Serikat.
Pemberi kerja akan membuka akun 401K untuk setiap karyawan, karyawan dapat menyisihkan persentase tertentu dari gaji mereka setiap bulan ( sekitar 1% hingga 15% dari gaji, tidak boleh melebihi batas maksimum ) ke akun tersebut, dan pemberi kerja juga akan mencocokkan (employer match) sejumlah persentase tertentu ke akun 401K karyawan.
Uang yang dimasukkan ke dalam akun 401K tidak perlu dilaporkan pajaknya, hanya ketika karyawan menariknya pada usia yang ditentukan baru dianggap sebagai pendapatan yang perlu dilaporkan dalam pajak penghasilan pribadi.
●Saat ini ukuran 401K: sekitar 9 triliun, produk keuangan yang dapat dibeli:
1. Tidak dapat membeli saham secara terpisah, investasi.
2、Produk keuangan opsional hanya dapat berasal dari perusahaan pengelola dana 401k yang dipilih oleh majikan. Perintah eksekutif Trump kali ini memperbolehkan dana pensiun 401k untuk berinvestasi dalam Aset Kripto!
Sebenarnya itu bukan pilihanmu sendiri, preferensi risiko dan pemilihan produk spesifik juga bukan sesuatu yang bisa kamu pastikan, hanya bisa dalam batasan yang terbatas, memilih berdasarkan produk perusahaan manajer investasi yang ditentukan oleh pemberi kerja.
●Batas simpanan tahunan: Pada tahun 2025, batas kontribusi untuk rencana 401(k) meningkat lebih jauh menjadi 23.500 dolar, naik 500 dolar dari tahun sebelumnya;
●Kualifikasi Partisipasi: Perusahaan yang memiliki penyedia, tanpa batasan khusus pada pendapatan
●Manfaat: Penundaan pajak, pembebasan pajak atas bunga simpanan, dividen, dan pajak penghasilan dari keuntungan investasi dalam akun.
●Batas usia minimum untuk penarikan: dapat diambil setelah usia 59.5 tahun, penarikan lebih awal akan dikenakan denda 10%
●Usia penarikan paksa: Setelah berusia 70.5 tahun, Anda harus menarik sebagian dana setiap tahun, dan tidak dapat menyimpannya kembali, jika tidak, akan ada denda yang terjadi ( Tujuan ini terutama untuk mendorong konsumsi ).
●Keadaan khusus yang dapat ditarik lebih awal: membayar tagihan medis yang besar / menjadi penyandang disabilitas / kehilangan pekerjaan selama 12 minggu dapat menarik untuk membayar biaya asuransi kesehatan / pemegang akun meninggal / berhenti kerja, dipecat, atau pensiun lebih awal setelah usia 55 tahun.
●Anda dapat mengajukan pinjaman ke akun 401K Anda, tetapi kekurangannya adalah Anda harus membayar pajak dua kali ( yang dikembalikan ke akun 401K adalah pendapatan setelah pajak, dan saat penarikan di masa depan Anda juga harus membayar sekali lagi ), bunga pinjaman juga tidak dapat dikurangkan pajaknya, sedangkan bunga pinjaman dari bank dapat dikurangkan pajaknya.
●Rekening 401K adalah milik karyawan, saat keluar karyawan dapat mentransfer ke rekening IRA miliknya sendiri, atau mentransfer ke perusahaan dana rencana 401K yang ditentukan oleh perusahaan berikutnya.