Melihat semakin banyak perusahaan rintisan AI mulai secara proaktif mencari bakat terbaik, alih-alih menunggu pengiriman resume. Model "Reverse Recruitment" ini sedang membentuk kembali aliran talenta di seluruh industri teknologi.

Pandangan bahwa ETH akan secara jangka panjang melampaui nilai pasar BTC juga semakin mendapatkan konsensus. Penilaian kembali nilai yang didorong oleh inovasi teknologi seringkali datang lebih cepat daripada yang kita perkirakan.

Baik di pasar tenaga kerja maupun pasar kripto, pihak yang proaktif selalu mendapatkan peluang yang lebih baik.