Ketegangan Buruh Meningkat di Operasi Mantoverde Capstone Copper

rekt_but_resilient · 2026-01-04T14:27:25+00:00

Capstone Copper Corp. menghadapi tantangan produksi yang signifikan akibat kemungkinan pemogokan oleh Serikat #2 di Tambang Mantoverde di Chili, yang mempengaruhi sekitar 22% dari tenaga kerjanya. Perusahaan memperkirakan penurunan produksi menjadi 30% dari kapasitas dan menekankan komitmennya terhadap keselamatan dan transparansi dalam negosiasi yang sedang berlangsung dengan serikat pekerja sambil menjaga hubungan kerja yang positif.

rekt_but_resilient

2026-01-04 14:27:25

Pembuatan abstrak sedang berlangsung

Capstone Copper Corp. menghadapi gangguan produksi yang signifikan karena Union #2 di Tambang Mantoverde Chile-nya bersiap untuk memulai aksi mogok mulai 2 Januari 2026. Serikat pekerja ini mewakili sekitar setengah dari tenaga kerja Mantoverde—setara dengan 22% dari total karyawan Capstone—menandai perkembangan penting dalam hubungan tenaga kerja perusahaan.

Dampak Produksi dan Penyesuaian Operasional

Aksi mogok yang akan datang akan memicu pengurangan bertahap dalam kegiatan penambangan, dengan Capstone memperkirakan produksi akan stabil sekitar 30% dari kapasitas produksi standar selama periode sengketa. Kendala operasional ini mencerminkan komitmen perusahaan untuk menjaga protokol penambangan yang aman sambil menavigasi ketegangan tenaga kerja. Pendekatan terkendali ini bertujuan meminimalkan gangguan mendadak sambil mempertahankan infrastruktur penting dan standar keselamatan karyawan di fasilitas.

Latar Belakang Negosiasi dan Posisi Perusahaan

Meskipun telah dilakukan diskusi kolaboratif yang luas untuk mendapatkan perjanjian perundingan bersama yang baru dengan Union #2, pihak-pihak belum mencapai kesepakatan. Capstone secara konsisten mendorong keterlibatan konstruktif dan kepatuhan terhadap kerangka hukum yang mengatur hubungan tenaga kerja. Perusahaan terus menunjukkan kesiapan untuk berpartisipasi dalam dialog lebih lanjut guna mencapai solusi.

Konteks Hubungan Tenaga Kerja yang Lebih Luas

Aksi mogok saat ini bertentangan dengan keberhasilan Capstone dalam menegosiasikan perjanjian kolektif tiga tahun dengan tiga serikat pekerja lain yang beroperasi di Mantoverde selama 2025. Negosiasi yang berhasil ini menegaskan strategi perusahaan yang lebih luas dalam membangun hubungan kerja yang kolaboratif dan mengatasi kekhawatiran tenaga kerja melalui dialog terstruktur.

Komitmen Manajemen

Capstone menegaskan kembali dedikasinya terhadap transparansi, integritas, dan penegakan hak-hak karyawan selama sengketa tenaga kerja. Perusahaan berjanji akan terus bekerja sama dengan otoritas setempat dan tetap berkomitmen pada praktik penambangan yang bertanggung jawab yang menguntungkan baik tenaga kerjanya maupun komunitas Chile di sekitarnya. Penyelesaian aksi mogok ini tetap menjadi prioritas saat Capstone berupaya menormalkan kembali operasi dan melanjutkan produksi penuh kapasitas.

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.