Inilah hal tentang AI yang sering disalahpahami—sebenarnya AI tidak akan mengambil alih pekerjaan Anda. Yang sebenarnya terjadi adalah perusahaan sedang memikirkan kembali siapa yang mereka pekerjakan dan keterampilan apa yang mereka butuhkan. AI sedang membentuk ulang lanskap talenta, tetapi permintaan untuk profesional yang terampil tidak menghilang; itu hanya berkembang. Pikirkan ini: saat otomatisasi menangani tugas rutin, organisasi akhirnya membutuhkan orang yang dapat bekerja berdampingan dengan teknologi ini, menafsirkan output, dan membuat keputusan strategis. Perubahan ini bukan tentang penggantian—melainkan tentang penyesuaian ulang.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
8 Suka
Hadiah
8
7
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
BlockTalk
· 3jam yang lalu
Benar sekali, tetapi kenyataannya sebagian besar orang sama sekali tidak memiliki kesempatan untuk meningkatkan keterampilan mereka
Lihat AsliBalas0
BlockchainArchaeologist
· 18jam yang lalu
Sudah menggulung, sekarang harus bisa menggunakan AI agar tidak tertinggal
Lihat AsliBalas0
GasFeeLover
· 01-06 20:59
nah Saya sudah mendengar argumen ini terlalu banyak kali, yang benar-benar akan tersingkir adalah orang-orang yang terbuai oleh kata-kata ini
Lihat AsliBalas0
NullWhisperer
· 01-06 20:58
Nah, framing ini menarik, tetapi mari kita bedah implementasinya di sini—perusahaan tidak "mengkalibrasi ulang," mereka hanya mengoptimalkan jumlah karyawan. Temuan audit menunjukkan sebagian besar organisasi memotong terlebih dahulu, pelatihan ulang tidak pernah terjadi. Rentan terhadap dinamika penggantian yang sama, hanya dengan pesan PR yang lebih baik.
Lihat AsliBalas0
ConfusedWhale
· 01-06 20:54
Bagus sekali penjelasannya, tapi saya tetap tidak percaya... Saat kebutuhan rekrutmen "berkembang", orang yang dipecat sudah lama menganggur.
Lihat AsliBalas0
MagicBean
· 01-06 20:42
Singkatnya, ini tentang peningkatan keterampilan, orang yang malas melakukan pekerjaan berulanglah yang paling dirugikan
Lihat AsliBalas0
ShitcoinConnoisseur
· 01-06 20:31
Kata-kata terdengar bagus, tapi saya lihat kebanyakan perusahaan hanya ingin PHK, lalu mengurangi pengeluaran untuk mempekerjakan orang yang "bisa menggunakan AI"...
Inilah hal tentang AI yang sering disalahpahami—sebenarnya AI tidak akan mengambil alih pekerjaan Anda. Yang sebenarnya terjadi adalah perusahaan sedang memikirkan kembali siapa yang mereka pekerjakan dan keterampilan apa yang mereka butuhkan. AI sedang membentuk ulang lanskap talenta, tetapi permintaan untuk profesional yang terampil tidak menghilang; itu hanya berkembang. Pikirkan ini: saat otomatisasi menangani tugas rutin, organisasi akhirnya membutuhkan orang yang dapat bekerja berdampingan dengan teknologi ini, menafsirkan output, dan membuat keputusan strategis. Perubahan ini bukan tentang penggantian—melainkan tentang penyesuaian ulang.