CSX Menunjuk Riz Chand sebagai Kepala HR Baru saat Diana Sorfleet Memulai Perjalanan Baru

CSX宣布其人力資源部門將進行重大領導層變革。曾任首席行政官的Diana Sorfleet將在公司工作近15年後卸任。Riz Chand，來自AEA Investors，已被任命為新的首席人力資源官，負責領導組織的人才策略和發展計劃。

十五年的組織領導經驗

Sorfleet在CSX的任期近15年，期間進行了多次組織轉型。她在塑造公司的人力策略和建立堅實的企業文化方面發揮了重要作用，這些文化在多次領導層變動中依然得以延續。她與四位接任的CEO合作，展現了她在管理複雜組織變革中的適應能力和戰略眼光。

“Diana一直是我們公司價值觀和文化的堅定支持者，”CSX執行長Steve Angel表示。“她的戰略願景和堅定奉獻對CSX的發展產生了深遠影響。我們感謝她的貢獻，並祝願她未來一切順利。”

擁有豐富的人才管理專業知識

Riz Chand帶著豐厚的高級人力資源領導經驗加入CSX。此前，他曾在AEA Investors擔任首席人才官和運營合夥人，專注於組織轉型和人才招聘策略。他的職業生涯還包括在多家大型企業擔任重要人力資源職務，包括BNSF（伯克希爾哈撒韋子公司）、Energy Future Holdings、Kennametal（NYSE：KMT）、Mary Kay Cosmetics和Aetna International。

“我們非常高興歡迎Riz加入CSX，”Angel說。“他擁有全面的人才管理和組織發展技能。他的任命彰顯了我們致力於打造高績效員工文化的決心。”

擴大人力資源的戰略角色

在新職位上，Chand將負責監督所有人力資源相關事務，包括全面獎勵計劃、員工系統基礎設施以及CSX（NASDAQ：CSX）的職業健康合規措施。此任命反映了公司將以人為本的成長和組織卓越作為業務成功的關鍵推動力的戰略重點。