20年前、中国を笑っていた人々がいました。今、彼らはインドを笑っています。

悪役が必要な場合は、それに「外国」のレッテルを貼って次に進む。しかし、詐欺やラグは国籍ではなく、彼らは機会を狙う者であり、あなたたちの中には応援する同じオンラインのサークルも含まれている。ドバイのあなたのお気に入りのズーマーは、実際にはパキスタンにいる「パジェット」のインド人よりも多くの害をもたらしている (。

「このゴミを見て」といった画像をスパムし、インドと中国のパートナーシップを非難するのは短絡的です。これは、才能、市場、そして製品の速度がどこに移っているのかを考えるよりも、嘲笑する方が良いというメッセージを発信しています。

アメリカの技術的優位性は偶然ではなく、政策と才能の結果でした。

1965年の移民・国籍法の後、アメリカの大学はインドや中国の優秀な学生を引き寄せる存在となった。大学院の研究室 → H-1B → スタートアップと研究所：そのパイプラインは「頭脳流出」をロケット燃料に変えた。

レシートを見てください：移民の創業者やリーダーたちが、現代のスタックのコアプラットフォームを構築し運営するのを助けました—NVIDIA )ジェンセン・ファン(、AMD )リサ・スー(、Zoom )エリック・ユアン(、Yahoo )ジェリー・ヤン(、YouTube )スティーブ・チェン(、Sun )ヴィノッド・コースラ(、Juniper )プラディープ・シンドゥ(、Zscaler )ジェイ・チャウドリー(、Fortinet )ケン・シエ(、Confluent )ネハ・ナーカデおよびジュン・ラオ(、Micron )サンジェイ・メフロトラ(、Adobe )シャンタヌ・ナラヤン(、IBM )アルヴィンド・クリシュナ(、Google/YouTube )サンダー・ピチャイ / ニール・モハン(など。

NSFのデータによると、外国生まれの人材はアメリカのSTEM労働力の2桁の割合を占めており、因果関係の研究では、高スキルビザがアメリカの特許の増加に関連していることが示されています。

しかし、流れは変わった。インドと中国は自らの磁石を築いた：より深い資本市場、真剣な研究センター、密な創業者ネットワーク)TiE、モンテ・ジェイド(、そしてアップグレードされた都市の中心。

脳の循環と呼ぶべきだ：より多くの優秀なエンジニアがムンバイ、バンガロール、上海、深センで構築するための説得力のある理由を持っている。才能を巡るグローバルな競争は今や現実である。

では、アメリカは何をすべきか？

才能を革新に変える世界最高のコンバーターであり続ける：世界クラスの大学院プログラム、完全な資金提供の研究、学位 → スタートアップ → グリーンカードへのファストレーン。

セキュリティについては厳しく常識を持ちながら、高度なスキルを持つビルダーに対してはオープンでいるべきです。全面的なナショナリズムは愚かです。

地球上で最大の成長市場2つを無駄に疎外することなく、激しく競争しなさい。ユーザー、資本、供給チェーンへのアクセスはレバレッジです。

ディアスポラネットワークと提携し、次の「ジェンセン/リサ/スンダー」コホートを迎え続けます。それが最後のテクノロジーの波に勝つ方法です。

どこをロマンチックにする必要はありません。何がうまくいったのか、何が今勝つのかについて正直でいるだけで十分です。