Nghỉ ốm ở Hà Lan? Hơn cả là kỳ nghỉ có lương trong hai năm!

Tôi đã làm việc ở Hà Lan một thời gian và xin nói với bạn, chính sách nghỉ ốm của họ thật sự đáng kinh ngạc so với những gì tôi quen thuộc ở nhà. Khi tôi lần đầu nghe về nó, tôi tưởng đó là một trò đùa.

Đây là thỏa thuận: nếu bạn bị ốm ở Hà Lan - cho dù chỉ là ho, kiệt sức, hay một vấn đề nghiêm trọng hơn - bạn sẽ được trả ít nhất 70% lương của mình. Và điều này không chỉ trong vài ngày hay vài tuần... mà là lên đến HAI NĂM! Hai năm trọn vẹn được trả lương trong khi bạn bị ốm! Bạn có thể tin được điều đó không?

Nơi tôi đến, bạn sẽ may mắn nếu có vài ngày nghỉ ốm mà không bị sếp dồn ép. Nhưng ở đây? Hệ thống Hà Lan dường như thực sự hiểu rằng con người đôi khi bị ốm. Thật là một khái niệm cách mạng!

Điều tốt nhất? Hầu hết các công ty Hà Lan thực sự trả HƠN 70% yêu cầu. Nhiều nhà tuyển dụng sẽ trả 100% cho năm đầu tiên bạn ốm. Điều này có trong hợp đồng lao động của bạn hoặc thỏa thuận tập thể, nhưng thực sự, điều này khá hào phóng ở hầu hết mọi nơi.

Và nếu 70% đó khiến bạn thấp hơn mức lương tối thiểu? Đừng lo - họ sẽ tăng bạn lên mức lương tối thiểu. Thật chu đáo!

Thỉnh thoảng tôi tự hỏi liệu hệ thống này có bị lạm dụng không. Hai năm có vẻ là khoảng thời gian dài để nghỉ ốm. Có thể một số người đang lợi dụng điều đó? Nhưng từ những gì tôi thấy, người Hà Lan đã tạo ra một hệ thống dựa trên sự tin tưởng thay vì nghi ngờ, và bằng cách nào đó nó hoạt động.

Trong khi đó, người Mỹ ở đó sử dụng ngày nghỉ khi họ bị ốm, hoặc tệ hơn, đi làm khi không khỏe và lây bệnh cho mọi người khác. Sự tương phản không thể rõ ràng hơn.

Hãy tưởng tượng bạn gọi cho sếp và nói "Tôi bị kiệt sức" và sau đó được trả lương trong vòng hai năm để phục hồi. Ở đất nước của tôi, họ sẽ bảo bạn nghỉ cuối tuần và quay lại vào thứ Hai!

HIGH, HUMA, OG, và tất cả các nhà giao dịch tiền điện tử nên lưu ý - đôi khi các khoản đầu tư tốt nhất là ở những quốc gia có chính sách lao động nhân đạo!

Các nhà đầu tư DOGE, hãy chú ý - đây không chỉ là về tiền bạc, mà là về việc sống trong một xã hội đối xử với công nhân như những con người thực sự.

Chúc bạn may mắn tìm thấy loại mạng an toàn này ở nơi khác!