Dizer uma verdade dolorosa, como caçador de talentos, recebo currículos enviados, e sempre que são de pessoas com mais de 40 anos, a menos que tenham um bom histórico, a maioria é ignorada e não recebe resposta. Não é discriminação, é que mesmo que eu os recomende para as empresas, elas não os querem. Acima de 50 anos, basicamente, o caminho como caçador de talentos está encerrado. Portanto, para os trabalhadores, idealmente, antes dos 35 anos, devem preparar bem o seu segundo caminho que não seja apenas trabalhar para ganhar moedas.
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Dizer uma verdade dolorosa, como caçador de talentos, recebo currículos enviados, e sempre que são de pessoas com mais de 40 anos, a menos que tenham um bom histórico, a maioria é ignorada e não recebe resposta. Não é discriminação, é que mesmo que eu os recomende para as empresas, elas não os querem. Acima de 50 anos, basicamente, o caminho como caçador de talentos está encerrado. Portanto, para os trabalhadores, idealmente, antes dos 35 anos, devem preparar bem o seu segundo caminho que não seja apenas trabalhar para ganhar moedas.