O caminho de crescimento das líderes femininas em Web3: a curiosidade e a empatia moldam o futuro da indústria

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O poder feminino na indústria Web3: a trajetória de uma líder

No mundo do Web3, construído por códigos, criptomoedas e sonhos de descentralização, uma CEO oferece-nos uma perspectiva única através da sua experiência. A sua história não é apenas a narrativa do crescimento de uma líder feminina, mas também uma interpretação vívida do poder "dela" na era do Web3.

Perspectiva feminina: empatia e experiência do usuário

"A perspectiva feminina é mais sensível e a capacidade de empatia é mais forte." disse este líder de forma direta.

Para ela, um dos principais problemas da indústria Web3 é como permitir que pessoas comuns compreendam e utilizem facilmente a tecnologia blockchain. E a empatia das mulheres é, precisamente, a chave para resolver esse problema. "Para que o Web3 seja amplamente utilizado, é necessário oferecer uma experiência que agregue valor aos usuários."

Ela usou o processo de abertura de contas da empresa como exemplo e compartilhou como otimizar o design do produto através da experiência pessoal. "Eu vou sentir pessoalmente se cada página, cada frase é clara e compreensível. Uma experiência amigável para o cliente é uma das nossas principais vantagens competitivas." Ela acredita que a perspectiva feminina não só pode ajudar a equipe a entender melhor as necessidades dos usuários, mas também pode fornecer novas ideias para a inovação do produto.

"A demonstração é mais persuasiva do que mil palavras." ela resumiu.

Da Finança Tradicional ao Web3: Uma Transformação Impulsionada pela Curiosidade

A carreira deste líder assemelha-se a uma aventura "movida pela curiosidade".

Em 2010, ela se juntou a uma conhecida empresa de internet, testemunhando a transformação das finanças da internet do Web1.0 para o Web2.0. Em seguida, ela mergulhou no "buraco do coelho" do Web3, começando sua transição das finanças tradicionais para as finanças cripto.

"Aprender coisas novas é para mim como uma aventura." Ela descreve-se como uma pessoa "extremamente curiosa". Quando teve o primeiro contato com o Bitcoin e a blockchain, parecia que uma nova porta para um mundo tinha sido aberta. "A sensação era como entrar em um buraco de coelho sem fundo; quanto mais aprendia, mais interessante se tornava, e percebi o que significa um mar de conhecimento sem fim."

O conselho dela é simples: mantenha a curiosidade e ouse experimentar. "Web3 é um campo cheio de incertezas, mas é exatamente essa incerteza que o torna cheio de possibilidades."

Os "obstáculos invisíveis" das empreendedoras: preferência pelo risco e autoconfiança

"Por que há tão poucas mulheres empreendedoras na indústria Web3?" Ela não evita essa questão.

Ela acredita que isso está relacionado às diferenças nas preferências de risco entre os gêneros. "A capacidade das mulheres de suportar riscos pode não ser tão alta quanto a dos homens, mas isso não significa que elas não sejam adequadas para o Web3." Ela cita o exemplo do negócio de stablecoins da empresa, mostrando que as mulheres também podem brilhar em áreas que exigem uma visão de longo prazo, e não precisam, necessariamente, atuar em empregos de alto risco.

Mas ela também apontou que outro obstáculo invisível enfrentado pelas empreendedoras é a confiança. "Os homens tendem a ter mais facilidade em estabelecer confiança, enquanto as mulheres costumam duvidar se realmente conseguem." O conselho dela é: acredite em si mesma, encontre o seu próprio caminho. "Todos os caminhos levam a Roma, o seu também pode ter sucesso."

A "arma secreta" das líderes femininas: a sensibilidade

Desde décadas no setor financeiro tradicional até o financeiro cripto, ela sempre foi uma líder feminina com um estilo de gestão único. "As mulheres líderes tendem a ser mais emocionais na gestão de equipes", explicou ela. "Não nos concentramos apenas nos resultados, mas também nas emoções de cada pessoa no processo." Essa "empatia" torna sua equipe mais unida e mais criativa.

Ela não acredita que as líderes femininas devam necessariamente imitar o estilo de gestão masculino. "Eu também acho que o estilo e a forma de gestão de cada líder são diferentes, quanto ao que pode levar ao sucesso? Cada um tem seu próprio estilo, o importante é encontrar o caminho que se adequa a si mesmo." Ela enfatizou que é muito importante ter a humildade de aprender e absorver as ideias dos outros.

Projetos Web3 liderados por mulheres: o futuro dos nichos de mercado

Quando se fala de projetos Web3 liderados por mulheres, os olhos dela brilhavam.

"Projetos NFT como 'World of Women' são um sinal da maturidade da indústria Web3." Ela acredita que projetos focados em um público feminino não são apenas uma oportunidade comercial, mas também um passo importante para promover a diversidade na indústria.

"As mulheres e os homens têm necessidades e experiências muito diferentes." Ela prevê que, no futuro, haverá mais projetos Web3 direcionados a mulheres, "este é um nicho de mercado que não pode ser ignorado."

Conselhos para jovens mulheres: Curiosidade + Confiança = Possibilidades infinitas

Para as jovens mulheres que desejam entrar na indústria Web3, ela deu duas palavras-chave: manter a curiosidade e a confiança.

"Para aqueles que ainda não entraram na indústria Web3 e estão a observar, conhecer a indústria das criptomoedas através da mídia mainstream pode parecer um setor de alto risco e com características de jogo, mas na verdade é uma indústria que cria valor para os clientes e está a resolver as dores do sistema financeiro tradicional, precisando de talentos de todos os setores." Ela disse, "Independentemente de ser um especialista técnico, um gestor de produtos ou um operador de mercado, pode encontrar aqui um lugar adequado para si."

O conselho dela é simples e prático:

  1. Mantenha a curiosidade: aprenda coisas novas, enriqueça-se, explore áreas desconhecidas.
  2. Acredite em si mesmo: não se deixe prender pelos preconceitos do exterior, encontre o seu próprio caminho.

Amor pela indústria de pagamentos e finanças

No ano passado, ao voltar da Europa para a Ásia por ter ingressado numa nova empresa, ela tornou as suas expectativas em relação a si mesma e à empresa mais claras. "O amor pelos setores de pagamentos e finanças, assim como a curiosidade pela inovação constante nesse setor, sempre me impulsionaram a seguir em frente, e essa é a razão pela qual me juntei à empresa." Ela acredita que a empresa está agora no lugar e no momento certos. Com a clarificação contínua do sistema regulatório global de stablecoins e o constante enriquecimento do ecossistema, um sistema de pagamentos global de terceira geração baseado em stablecoins está em formação.

"Estamos a fazer uma abordagem abrangente em todos os níveis de pagamentos Web3 (nível do cliente, nível de entrada e saída de fundos, nível de ativos, nível de liquidação)." Ela afirmou com confiança, "Nos próximos três a cinco anos, as stablecoins se tornarão uma 'outra' moeda comum nas contas de empresas e indivíduos. É uma sorte liderar a empresa neste movimento imparável."

Conclusão: O poder dela na era Web3

Esta líder feminina não nos apresenta apenas uma história de crescimento pessoal, mas também um retrato do poder "dela" na era Web3.

Ela otimiza a experiência do usuário com empatia, impulsiona a aprendizagem interdisciplinar com curiosidade e quebra preconceitos de gênero com autoconfiança. Ela valida uma perspectiva através de sua própria experiência: no mundo do Web3, as mulheres não só podem se estabelecer, mas também podem, à sua maneira, mudar o futuro da indústria.

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defi_detectivevip
· 07-21 18:05
Web3 meninas negociação de criptomoedas mais feroz der
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OnChainDetectivevip
· 07-21 04:23
meh... mostra-me os dados da tx que provam que "empoderamento feminino" não é apenas mais uma jogada de marketing
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OnChain_Detectivevip
· 07-18 20:41
hm... a acompanhar padrões aqui, mas ainda preciso de mais dados sobre projetos liderados por mulheres, para ser sincero.
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WhaleWatchervip
· 07-18 20:39
Muitos insights valiosos são apenas uma perda de tempo para o leitor
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DefiVeteranvip
· 07-18 20:37
web3 ainda está tão competitivo, não é à toa que é ela
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