A ascensão da nova geração na indústria Web3 e a abordagem da velha guarda

No atual setor de criptomoedas, "jovem" deixou de ser apenas um rótulo simples e se tornou um fato indiscutível. Recentemente, uma lista de "Jovens rostos da indústria Crypto" gerou ampla atenção na internet. Esta lista abrange talentos jovens de várias áreas, desde pesquisadores até capitalistas de risco, de operadores de plataformas de negociação a fundadores de comunidades Meme. A maioria deles está na casa dos 20 anos, com o mais jovem tendo apenas 19 anos e o mais velho não ultrapassando os 27. Esses jovens não são apenas os porta-vozes dos projetos, mas também os líderes da narrativa da indústria, organizadores de círculos e até mesmo coordenadores de capital.

Este fenômeno suscita uma reflexão profunda: por que os jovens conseguem se destacar neste campo?

Primeiro, precisamos reconhecer que a atual indústria do Web3 não é mais um campo onde a vitória pode ser alcançada apenas com base na experiência. Em vez disso, a capacidade de influenciar, a percepção da comunidade e a sensibilidade à informação tornaram-se fatores decisivos, e esses são precisamente os pontos fortes dos jovens. A maioria desses novos profissionais não tem antecedentes em finanças tradicionais ou grandes empresas de internet, eles nasceram diretamente na "blockchain" e têm uma compreensão inata das regras do jogo da blockchain, das estratégias de marketing, do ritmo dos dados e da interação do ecossistema.

Em segundo lugar, os jovens criaram um novo sistema de confiança e uma forma de colaboração. Eles estabelecem conexões através das redes sociais, grupos de mensagens instantâneas e da cultura de memes em constante mudança, um modo de colaboração que pode ser difícil para os mais velhos compreenderem e integrarem.

Em comparação, os profissionais de Web3 nascidos nos anos 80 e 90 podem já estar se sentindo um pouco sobrecarregados. O rápido desenvolvimento da indústria, a narrativa tecnológica em constante mudança e o ciclo de vida dos projetos comprimido impõem exigências mais elevadas aos participantes. O mundo Web3 atual valoriza mais a velocidade do que a escala, mais o tráfego do que a infraestrutura, e enfatiza mais a retórica do que a experiência.

Isso não significa que a geração mais velha esteja inativa. Pelo contrário, eles podem aproveitar suas vantagens e se tornar o suporte e apoio dos mais jovens. Os verdadeiros "Crypto idosos" devem ficar nos bastidores, oferecendo recursos, orientação e oportunidades aos jovens, em vez de tentar ocupar o centro do palco.

Vale a pena notar que esta mudança não é uma simples oposição de "jovens substituindo os de meia-idade", mas sim uma mudança estrutural em todo o setor Web3, de "tecnologia liderando" para "narrativa liderando". A nova geração foi a primeira a perceber e se adaptar a essa mudança, e é por isso que eles conseguem começar a se expressar nas redes sociais aos 19 anos, escrever contratos inteligentes aos 23 anos e iniciar projetos aos 25 anos.

Para os profissionais de meia-idade da indústria Web3, a chave está em como reposicionar seu papel. Eles podem se tornar investidores, incubadoras ou prestadores de serviços para jovens inovadores, transformando sua experiência e recursos em um apoio ao desenvolvimento dos mais jovens. Isso não apenas exige humildade, mas também a verdadeira consciência e capacidade de "passar o bastão".

No geral, o futuro da indústria Web3 pertence àqueles que conseguem se adaptar rapidamente, são ousados na inovação e têm habilidade de comunicação. Independentemente da idade, o crucial é se manter no ritmo da indústria e contribuir para este ecossistema em rápida evolução. A relação entre jovens e mais velhos deve ser de simbiose, e não de confronto. Somente através da colaboração e complementaridade entre gerações, a indústria Web3 poderá realmente alcançar um desenvolvimento contínuo e saudável.