Na sexta-feira passada, antes de sair do trabalho, foi lançada uma notificação repentina no grupo do departamento.
"Até ao final do mês, todos devem submeter o relatório de crédito pessoal. O atraso será considerado uma violação."
Abaixo, alguém enviou uma expressão de sorriso amargo: "Agora até o crédito tem que ser pago? Da próxima vez, será que vão verificar nossa lista de contatos no celular?"
Ninguém respondeu. Todos entendem - isso já não é a primeira vez.
Quando o seu relatório de crédito tem de ser entregue anualmente, o de seu cônjuge também deve ser anexado, e até mesmo o limite de cada cartão de crédito deve ser claramente indicado, isso ainda pode ser chamado de controle de risco?
Dito de forma simples, isso é como te deixar completamente despido.
**Relatório de crédito, de ferramenta de gestão de risco a meio de monitorização**
Algumas instituições afirmam que: a transparência financeira dos funcionários é essencial para prevenir empréstimos irregulares, transferências de interesses e anomalias patrimoniais.
Parece bom na teoria, mas na prática as coisas mudam.
A verificação de crédito requer ser feita, assinada, carimbada, digitalizada e ainda arquivada. Algumas agências até pedem que você escreva uma "descrição do uso do cartão de crédito" e uma "análise da origem da dívida".
Empréstimo de carro a mais? Escreva a razão. Comprou algumas coisas em prestações? Explique a motivação. Cartão de crédito atrasado três dias? Escreva uma reflexão.
Uma vez que o chapéu de controle de risco é colocado, a organização pode, de forma legítima, revirar as suas calças.
Os bancos não querem apenas o seu desempenho, tempo e energia, mas também o seu histórico de crédito, finanças familiares e até a lógica de escolha por trás de cada despesa sua.
Um colega comentou em particular: "Trabalhar aqui, nem o crédito é nosso."
**Como a privacidade desaparece pouco a pouco?**
Na primeira vez que me pediram para entregar o relatório de crédito, havia pessoas no escritório a murmurar baixinho: "Isto é mesmo exagerado, não é?"
Depois de muitas vezes, até já estou com preguiça de criticar.
Todos os anos há um modelo unificado, e cada grupo tem alguém a pressionar: "Anexar o relatório do cônjuge, cópia da assinatura, até esta sexta-feira..."
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RektButAlive
· 7h atrás
Mesmo as cuecas têm que ser viradas por ele, né?
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AirdropFreedom
· 7h atrás
O banco é profundo, cedo molhar é uma questão de respeito
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DataChief
· 7h atrás
Ainda bem que não estou na estrutura tradicional, há vantagens em simplesmente relaxar.
Na sexta-feira passada, antes de sair do trabalho, foi lançada uma notificação repentina no grupo do departamento.
"Até ao final do mês, todos devem submeter o relatório de crédito pessoal. O atraso será considerado uma violação."
Abaixo, alguém enviou uma expressão de sorriso amargo: "Agora até o crédito tem que ser pago? Da próxima vez, será que vão verificar nossa lista de contatos no celular?"
Ninguém respondeu. Todos entendem - isso já não é a primeira vez.
Quando o seu relatório de crédito tem de ser entregue anualmente, o de seu cônjuge também deve ser anexado, e até mesmo o limite de cada cartão de crédito deve ser claramente indicado, isso ainda pode ser chamado de controle de risco?
Dito de forma simples, isso é como te deixar completamente despido.
**Relatório de crédito, de ferramenta de gestão de risco a meio de monitorização**
Algumas instituições afirmam que: a transparência financeira dos funcionários é essencial para prevenir empréstimos irregulares, transferências de interesses e anomalias patrimoniais.
Parece bom na teoria, mas na prática as coisas mudam.
A verificação de crédito requer ser feita, assinada, carimbada, digitalizada e ainda arquivada. Algumas agências até pedem que você escreva uma "descrição do uso do cartão de crédito" e uma "análise da origem da dívida".
Empréstimo de carro a mais? Escreva a razão.
Comprou algumas coisas em prestações? Explique a motivação.
Cartão de crédito atrasado três dias? Escreva uma reflexão.
Uma vez que o chapéu de controle de risco é colocado, a organização pode, de forma legítima, revirar as suas calças.
Os bancos não querem apenas o seu desempenho, tempo e energia, mas também o seu histórico de crédito, finanças familiares e até a lógica de escolha por trás de cada despesa sua.
Um colega comentou em particular: "Trabalhar aqui, nem o crédito é nosso."
**Como a privacidade desaparece pouco a pouco?**
Na primeira vez que me pediram para entregar o relatório de crédito, havia pessoas no escritório a murmurar baixinho: "Isto é mesmo exagerado, não é?"
Depois de muitas vezes, até já estou com preguiça de criticar.
Todos os anos há um modelo unificado, e cada grupo tem alguém a pressionar:
"Anexar o relatório do cônjuge, cópia da assinatura, até esta sexta-feira..."