Сила "ее" в эпоху Web3: история роста женщины-руководителя
В мире Web3, построенном на коде, криптовалютах и мечтах о децентрализации, генеральный директор предлагает нам уникальную перспективу на основе своего опыта. Ее история — это не только история роста женщины-лидера, но и яркое изложение силы "ее" в эпоху Web3.
Эмпатия и пользовательский опыт: преимущества женской перспективы
"Женская перспектива более эмоциональна и обладает большей способностью к эмпатии." — прямо заявила эта генеральная директор.
Она считает, что одной из основных проблем в индустрии Web3 является то, как сделать так, чтобы обычные люди могли легко понять и использовать технологии блокчейн. А эмпатия женщин как раз и является ключом к решению этой проблемы. "Для массового применения Web3 необходимо предоставить пользователям ценный опыт."
Она привела процесс открытия счета в компании в качестве примера, делясь тем, как личный опыт может оптимизировать дизайн продукта. "Я лично ощущаю, понятны ли каждая страница и каждое слово. Доброжелательный клиентский опыт является одним из наших ключевых конкурентных преимуществ." Она считает, что женская перспектива не только помогает команде лучше понимать потребности пользователей, но и предоставляет новые идеи для инноваций в продуктах.
"Демонстрация более убедительна, чем тысяча слов." — подвела она итог.
От традиционных финансов к Web3: трансформация, движимая любопытством
Карьера этой женщины-руководителя можно назвать приключением, движимым "любопытством".
В 2010 году она присоединилась к известной компании по интернет-платежам, став свидетелем трансформации интернет-финансов от Web1.0 до Web2.0. Затем она нырнула в "кроличью нору" Web3 и начала трансформацию от традиционных финансов к криптофинам.
"Изучение нового для меня похоже на приключение." Она описывает себя как человека с "огромным уровнем любопытства". Когда она впервые столкнулась с биткойном и блокчейном, это было как открытие двери в новый мир. "Это ощущение было похоже на то, как если бы я нырнула в бесконечную кроличью нору, чем больше я училась, тем интереснее становилось, я поняла, что обучение не имеет границ."
Её совет прост: сохраняйте любопытство и смело пробуйте. "Web3 - это область, полная неизвестного, но именно это неизвестное делает её полной возможностей."
"Невидимые барьеры" женщин-предпринимателей: склонность к риску и уверенность в себе
Говоря о явлении недостатка женщин-предпринимателей в индустрии Web3, эта женщина-лидер не избегает этой проблемы.
Она считает, что это связано с различиями в склонности к риску между полами. "Женщины могут быть не так устойчивы к риску, как мужчины, но это не означает, что они не подходят для Web3." Она привела в качестве примера стабильную монету компании, чтобы показать, что женщины также могут блеснуть в областях, требующих долгосрочного мышления, и им не обязательно заниматься высокорискованными профессиями.
Но она также отметила, что еще одним невидимым барьером, с которым сталкиваются женщины-предприниматели, является уверенность в себе. "Мужчинам легче обрести уверенность, в то время как женщины часто сомневаются, действительно ли они могут это сделать." Ее совет: верьте в себя, найдите свой собственный путь. "Все дороги ведут в Рим, ваш способ также может быть успешным."
"Секретное оружие" женщин-лидеров: эмоциональное управление
Как женщина, долго занимающая руководящие должности, она отличается своим стилем управления. "Женщины-руководители в управлении командами более эмоциональны," объяснила она, "мы не только сосредоточены на результатах, но и обращаем внимание на чувства каждого человека в процессе." Эта "эмпатия" делает ее команду более сплоченной и креативной.
Она не считает, что женщина-лидер должна обязательно подражать мужским методам управления. "Я думаю, что у каждого лидера свой стиль и методы управления, а что касается успеха? У каждого есть свой стиль, важно найти подходящий путь для себя." Она подчеркивает, что уметь смиренно учиться и воспринимать идеи других также очень важно. "Все дороги ведут в Рим, ты можешь добиться успеха своим собственным способом."
Женские проекты Web3: будущее нишевого рынка
Говоря о проектах Web3, возглавляемых женщинами, эта женщина-лидер выглядит очень заинтересованной.
"NFT-проекты, такие как World of Women, являются признаком зрелости индустрии Web3." Она считает, что проекты, ориентированные на женскую аудиторию, являются не только коммерческой возможностью, но и важным шагом к разнообразию в отрасли.
"Женщины и мужчины имеют значительные различия в потребностях и опыте." Она предсказывает, что в будущем появится больше веб3 проектов, ориентированных на женщин, "это сегмент рынка, который нельзя игнорировать."
Советы для молодых женщин: любопытство + уверенность = бесконечные возможности
Для молодых женщин, желающих войти в индустрию Web3, этот лидер предложила два ключевых слова: сохранять любопытство и уверенность.
"Для наблюдателей, которые еще не вошли в индустрию Web3, ознакомление с криптоиндустрией через средства массовой информации может создать впечатление, что это высокорисковая сфера с элементами азартных игр, но на самом деле это индустрия, создающая клиентскую ценность и решающая проблемы традиционных финансов, которая нуждается в талантах из различных секторов." Она сказала: "Независимо от того, являетесь ли вы техническим экспертом, менеджером по продуктам или специалистом по маркетингу, вы сможете найти здесь подходящее место для себя."
Её предложение простое и практичное:
Сохраняйте любопытство: учите новое, обогащайте себя, исследуйте неизведанные области.
Верить в себя: не позволяйте внешним предвзятостям сдерживать вас, найдите свой собственный путь.
Любовь к платежной и финансовой отрасли
В прошлом году, вернувшись из Европы в Азию, эта женщина-руководитель стала более четко осознавать свои ожидания от себя и компании. "Моя любовь к платежной и финансовой индустрии, а также любопытство к постоянным инновациям в этой сфере всегда толкали меня вперед и стали причиной моего прихода в компанию." Она считает, что компания сейчас находится в нужное время и в нужном месте. С постоянным уточнением глобальной регуляторной системы стабильных монет и постоянным обогащением экосистемы формируется третье поколение глобальной платежной системы на основе стабильных монет.
"Мы проводим всестороннюю работу по всем уровням Web3-платежей (уровень клиента, уровень входа и выхода средств, уровень активов, уровень расчета)." Она выразила уверенность, "в следующие три-пять лет стейблкоины станут обычным 'другим' видом валюты в учетных записях предприятий и частных лиц. Мне повезло возглавить компанию в этом неудержимом потоке."
Заключение: Сила "Она" в эпоху Web3
Этот женский лидер представляет нам не только историю роста женщины-лидера, но и символ силы "ее" в эпоху Web3.
Она использует эмпатию для оптимизации пользовательского опыта, любопытство для стимулирования междисциплинарного обучения, а уверенность для преодоления гендерных предвзятостей. Она использует свой личный опыт, чтобы подтвердить одну точку зрения: в мире Web3 женщины не только могут занять свое место, но и изменить будущее отрасли по-своему.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
17 Лайков
Награда
17
5
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
LightningLady
· 07-19 01:15
Женщины в области web3 действительно сильны!
Посмотреть ОригиналОтветить0
FOMOSapien
· 07-16 16:12
Снова наводят на гендерное противостояние, лучше бы говорили о ценные идеи.
Посмотреть ОригиналОтветить0
TestnetScholar
· 07-16 01:44
Эмпатия у женщин — это самый трудный навык для развития.
Посмотреть ОригиналОтветить0
WhaleWatcher
· 07-16 01:41
Неважно, мужчина ты или женщина, главное - это сила.
Восхождение женщин-лидеров в Web3: эмпатия, любопытство и дух инноваций
Сила "ее" в эпоху Web3: история роста женщины-руководителя
В мире Web3, построенном на коде, криптовалютах и мечтах о децентрализации, генеральный директор предлагает нам уникальную перспективу на основе своего опыта. Ее история — это не только история роста женщины-лидера, но и яркое изложение силы "ее" в эпоху Web3.
Эмпатия и пользовательский опыт: преимущества женской перспективы
"Женская перспектива более эмоциональна и обладает большей способностью к эмпатии." — прямо заявила эта генеральная директор.
Она считает, что одной из основных проблем в индустрии Web3 является то, как сделать так, чтобы обычные люди могли легко понять и использовать технологии блокчейн. А эмпатия женщин как раз и является ключом к решению этой проблемы. "Для массового применения Web3 необходимо предоставить пользователям ценный опыт."
Она привела процесс открытия счета в компании в качестве примера, делясь тем, как личный опыт может оптимизировать дизайн продукта. "Я лично ощущаю, понятны ли каждая страница и каждое слово. Доброжелательный клиентский опыт является одним из наших ключевых конкурентных преимуществ." Она считает, что женская перспектива не только помогает команде лучше понимать потребности пользователей, но и предоставляет новые идеи для инноваций в продуктах.
"Демонстрация более убедительна, чем тысяча слов." — подвела она итог.
От традиционных финансов к Web3: трансформация, движимая любопытством
Карьера этой женщины-руководителя можно назвать приключением, движимым "любопытством".
В 2010 году она присоединилась к известной компании по интернет-платежам, став свидетелем трансформации интернет-финансов от Web1.0 до Web2.0. Затем она нырнула в "кроличью нору" Web3 и начала трансформацию от традиционных финансов к криптофинам.
"Изучение нового для меня похоже на приключение." Она описывает себя как человека с "огромным уровнем любопытства". Когда она впервые столкнулась с биткойном и блокчейном, это было как открытие двери в новый мир. "Это ощущение было похоже на то, как если бы я нырнула в бесконечную кроличью нору, чем больше я училась, тем интереснее становилось, я поняла, что обучение не имеет границ."
Её совет прост: сохраняйте любопытство и смело пробуйте. "Web3 - это область, полная неизвестного, но именно это неизвестное делает её полной возможностей."
"Невидимые барьеры" женщин-предпринимателей: склонность к риску и уверенность в себе
Говоря о явлении недостатка женщин-предпринимателей в индустрии Web3, эта женщина-лидер не избегает этой проблемы.
Она считает, что это связано с различиями в склонности к риску между полами. "Женщины могут быть не так устойчивы к риску, как мужчины, но это не означает, что они не подходят для Web3." Она привела в качестве примера стабильную монету компании, чтобы показать, что женщины также могут блеснуть в областях, требующих долгосрочного мышления, и им не обязательно заниматься высокорискованными профессиями.
Но она также отметила, что еще одним невидимым барьером, с которым сталкиваются женщины-предприниматели, является уверенность в себе. "Мужчинам легче обрести уверенность, в то время как женщины часто сомневаются, действительно ли они могут это сделать." Ее совет: верьте в себя, найдите свой собственный путь. "Все дороги ведут в Рим, ваш способ также может быть успешным."
"Секретное оружие" женщин-лидеров: эмоциональное управление
Как женщина, долго занимающая руководящие должности, она отличается своим стилем управления. "Женщины-руководители в управлении командами более эмоциональны," объяснила она, "мы не только сосредоточены на результатах, но и обращаем внимание на чувства каждого человека в процессе." Эта "эмпатия" делает ее команду более сплоченной и креативной.
Она не считает, что женщина-лидер должна обязательно подражать мужским методам управления. "Я думаю, что у каждого лидера свой стиль и методы управления, а что касается успеха? У каждого есть свой стиль, важно найти подходящий путь для себя." Она подчеркивает, что уметь смиренно учиться и воспринимать идеи других также очень важно. "Все дороги ведут в Рим, ты можешь добиться успеха своим собственным способом."
Женские проекты Web3: будущее нишевого рынка
Говоря о проектах Web3, возглавляемых женщинами, эта женщина-лидер выглядит очень заинтересованной.
"NFT-проекты, такие как World of Women, являются признаком зрелости индустрии Web3." Она считает, что проекты, ориентированные на женскую аудиторию, являются не только коммерческой возможностью, но и важным шагом к разнообразию в отрасли.
"Женщины и мужчины имеют значительные различия в потребностях и опыте." Она предсказывает, что в будущем появится больше веб3 проектов, ориентированных на женщин, "это сегмент рынка, который нельзя игнорировать."
Советы для молодых женщин: любопытство + уверенность = бесконечные возможности
Для молодых женщин, желающих войти в индустрию Web3, этот лидер предложила два ключевых слова: сохранять любопытство и уверенность.
"Для наблюдателей, которые еще не вошли в индустрию Web3, ознакомление с криптоиндустрией через средства массовой информации может создать впечатление, что это высокорисковая сфера с элементами азартных игр, но на самом деле это индустрия, создающая клиентскую ценность и решающая проблемы традиционных финансов, которая нуждается в талантах из различных секторов." Она сказала: "Независимо от того, являетесь ли вы техническим экспертом, менеджером по продуктам или специалистом по маркетингу, вы сможете найти здесь подходящее место для себя."
Её предложение простое и практичное:
Любовь к платежной и финансовой отрасли
В прошлом году, вернувшись из Европы в Азию, эта женщина-руководитель стала более четко осознавать свои ожидания от себя и компании. "Моя любовь к платежной и финансовой индустрии, а также любопытство к постоянным инновациям в этой сфере всегда толкали меня вперед и стали причиной моего прихода в компанию." Она считает, что компания сейчас находится в нужное время и в нужном месте. С постоянным уточнением глобальной регуляторной системы стабильных монет и постоянным обогащением экосистемы формируется третье поколение глобальной платежной системы на основе стабильных монет.
"Мы проводим всестороннюю работу по всем уровням Web3-платежей (уровень клиента, уровень входа и выхода средств, уровень активов, уровень расчета)." Она выразила уверенность, "в следующие три-пять лет стейблкоины станут обычным 'другим' видом валюты в учетных записях предприятий и частных лиц. Мне повезло возглавить компанию в этом неудержимом потоке."
Заключение: Сила "Она" в эпоху Web3
Этот женский лидер представляет нам не только историю роста женщины-лидера, но и символ силы "ее" в эпоху Web3.
Она использует эмпатию для оптимизации пользовательского опыта, любопытство для стимулирования междисциплинарного обучения, а уверенность для преодоления гендерных предвзятостей. Она использует свой личный опыт, чтобы подтвердить одну точку зрения: в мире Web3 женщины не только могут занять свое место, но и изменить будущее отрасли по-своему.