Я только что увидел, что Gemini вносит довольно агрессивные изменения в свою структуру. Биржа сократила около 30% своего штата с начала 2026 года, что добавляется к уже проведённым ранее увольнениям. С всего 445 сотрудниками на 1 марта компания явно находится в режиме реструктуризации, стремясь оптимизировать операции с помощью искусственного интеллекта.

Интересно, что это не единичный случай. Если посмотреть на криптоиндустрию в целом, виден паттерн: когда рыночные условия ухудшаются и убытки накапливаются, биржи и проекты начинают сокращать персонал. Algorand сократил команду на 25%, OP Labs уволили 20 сотрудников, и другие меньшие игроки также предприняли подобные шаги.

Контекст Gemini особый. Основанная братьями Винклвосс, компания недавно вышла на Nasdaq, но показатели не внушают оптимизма. Они сообщили о годовых убытках в $585 миллионов, включая нереализованные потери на криптоактивах. В четвертом квартале доходы выросли почти на 40% до $60 миллионов, но убытки выросли до $140,8 миллионов с $27 миллионов в предыдущем квартале.

Больше всего меня удивляет масштаб. Gemini занимает менее 1% мировой доли рынка. Для сравнения, Coinbase имеет почти 5000 сотрудников и генерирует торговые объемы в 42 раза больше. Gemini пытается конкурировать в пространстве, где доминируют крупные платформы, и это создает постоянное давление.

Кроме того, рынок криптовалют в целом остается сложным. Биткойн держится на 44% ниже своего пика в октябре, макроэкономическая волатильность тормозит торговую активность. В таких условиях у компаний вроде Gemini мало ошибок. Их стратегия — ставка на ИИ и операционную эффективность, чтобы выжить на рынке, где консолидация вокруг крупных игроков ускоряется всё больше.