Web3 Çağı'ndaki "O" Gücü: Bir Kadın Liderin Büyüme Hikayesi
Kod, kripto para ve merkeziyetsiz rüyalarla inşa edilen Web3 dünyasında, bir CEO deneyimleriyle bize benzersiz bir bakış açısı sunuyor. Onun hikayesi, sadece bir kadın liderin büyüme öyküsü değil, aynı zamanda Web3 çağında "o" gücünün canlı bir yorumu.
Empati Gücü ve Kullanıcı Deneyimi: Kadın Bakış Açısının Avantajları
"Kadın bakış açısı daha duygusal ve empati yeteneği daha güçlü." bu CEO açıkça söyledi.
Ona göre, Web3 endüstrisinin temel sorunlarından biri, sıradan insanların blok zinciri teknolojisini kolayca anlaması ve kullanmasıdır. Kadınların empati yeteneği ise bu sorunun çözümünde anahtar rol oynamaktadır. "Web3'ün geniş ölçekte uygulanabilmesi için kullanıcılara değerli bir deneyim sunulması gerekiyor."
Şirketin hesap açma sürecini örnek olarak vererek, ürün tasarımını nasıl kişisel deneyimle optimize edebileceğini paylaştı. "Her sayfanın, her ifadenin açık ve anlaşılır olup olmadığını şahsen hissedeceğim. Dostane bir müşteri deneyimi bizim temel rekabet avantajlarımızdan biridir." Kadın bakış açısının, ekibin kullanıcı ihtiyaçlarını daha iyi anlamasına yardımcı olabileceğini ve ürün yeniliği için yeni fikirler sunabileceğini düşünüyor.
"Gösterim, binlerce kelimeden daha ikna edicidir." diye özetledi.
Geleneksel Finanstan Web3'e: Merakla Tahrik Edilen Dönüşüm
Bu kadın liderin kariyeri, "merak güdümlü" bir macera olarak tanımlanabilir.
2010 yılında, tanınmış bir internet ödeme şirketine katıldı ve internet finansmanının Web1.0'dan Web2.0'a geçişine tanıklık etti. Ardından, geleneksel finansmandan kripto finansa geçişini başlatarak Web3'ün "tavşan deliğine" atladı.
"Yeni şeyler öğrenmek benim için bir macera gibi." Kendini "aşırı meraklı" biri olarak tanımlıyor. Bitcoin ve blockchain ile ilk kez tanıştığında, sanki yeni bir dünyanın kapısını açmış gibi hissetti. "O duygu, derinliği bilinmeyen bir tavşan deliğine girmiş gibi, ne kadar öğrenirsem o kadar eğlenceli geliyor, öğrenmenin sonsuz denizini deneyimledim."
Onun önerisi çok basit: Meraklı kal, cesurca dene. "Web3, bilinmezliklerle dolu bir alan, ancak bu bilinmezlik onu olasılıklarla dolu kılıyor."
Kadın Girişimcilerin "Gizli Engelleri": Risk Tercihi ve Güven
Web3 sektöründe kadın girişimcilerin sayısının az olduğu olgusuna değinen bu kadın lider, bu sorudan kaçınmıyor.
O, bunun cinsiyetler arasındaki risk tercihleri farklarıyla ilgili olduğunu düşünüyor. "Kadınların risk toleranslarının erkekler kadar yüksek olmayabileceği doğru, ancak bu onların Web3 için uygun olmadıkları anlamına gelmez." Şirketin stabilcoin işini örnek göstererek, kadınların uzun vadeli düşünme gerektiren alanlarda da parlayabileceklerini, yüksek riskli işler yapmak zorunda olmadıklarını açıklıyor.
Ancak o aynı zamanda kadın girişimcilerin karşılaştığı başka bir görünmeyen engelin de özgüven olduğunu vurguladı. "Erkekler özgüven oluşturma konusunda daha kolaydır, oysa kadınlar genellikle gerçekten yapıp yapamayacaklarını sorgularlar." Onun önerisi şudur: Kendinize inanın, kendinize ait bir yol bulun. "Tüm yollar Roma'ya çıkar, sizin yolunuz da başarılı olabilir."
Kadın Liderlerin "Gizli Silahı": Duygusal Yönetim
Uzun süredir liderlik pozisyonunda bulunan bir kadın olarak, yönetim tarzı benzersizdir. "Kadın liderler, ekipleri yönetirken daha duygusal olabilirler." diye açıkladı, "Biz sadece sonuçlara odaklanmıyoruz, aynı zamanda süreçte her bir kişinin hislerine de dikkat ediyoruz." Bu "empati yeteneği", ekibini daha birleşik ve daha yaratıcı hale getiriyor.
O, kadın liderlerin mutlaka erkeklerin yönetim tarzını taklit etmesi gerektiğini düşünmüyor. "Bence her liderin yönetim tarzı ve stili farklı, peki başarılı olmak için ne yapmak gerekir? Herkesin kendi tarzı var, önemli olan kendine uygun olan yolu bulmaktır." Alçakgönüllü bir şekilde başkalarının fikirlerini öğrenip kabul etmenin de çok önemli olduğunu vurguladı. "Tüm yollar Roma'ya çıkar, kendi yolunla da başarılı olabilirsin."
Kadın Liderliğindeki Web3 Projeleri: Niş Pazarın Geleceği
Web3 projelerinde kadın liderliğinden bahsedildiğinde, bu kadın lider oldukça hevesli görünüyor.
"World of Women gibi NFT projeleri, Web3 sektörünün olgunlaşma belirtileridir." O, kadın kullanıcı grubuna odaklanan projelerin sadece bir ticari fırsat değil, aynı zamanda sektörde çeşitliliği artırmanın önemli bir adımı olduğunu düşünüyor.
"Kadınlar ve erkekler ihtiyaç ve deneyim açısından büyük farklılıklar gösteriyor." Gelecekte kadın kullanıcılar için daha fazla Web3 projesi olacağını öngörüyor, "bu göz ardı edilemeyecek bir niş pazar."
Genç Kadınlara Tavsiyeler: Merak + Kendine Güven = Sonsuz Olasılık
Web3 sektörüne girmek isteyen genç kadınlar için bu kadın liderin verdiği iki anahtar kelime: meraklı kalmak ve kendine güven.
"Web3 sektörüne henüz girmeyen gözlemciler için, ana akım medyadan kripto endüstrisini anlamak, bunun yüksek riskli ve kumar niteliği taşıyan bir sektör olduğu izlenimini verebilir; ancak bu gerçekten müşteri değeri yaratan ve geleneksel finansal sorunları çözen bir sektördür, her sektörden yeteneklere ihtiyaç vardır." dedi, "İster bir teknik uzman, ister ürün yöneticisi, isterse pazarlama operasyonu olun, burada kendinize uygun bir yer bulabilirsiniz."
Onun önerisi basit ve pratiktir:
Merakınızı koruyun: Yeni şeyler öğrenin, kendinizi geliştirin, bilinmeyen alanları keşfedin.
Kendinize güvenin: Dış dünyanın önyargılarından etkilenmeyin, kendinize ait bir yol bulun.
Ödeme ve finans sektörüne olan aşk
Geçen yıl şirkete katılmak için Avrupa'dan Asya'ya dönen bu kadın lider, kendisi ve şirketi için beklentilerini daha net bir şekilde belirledi. "Ödeme ve finans sektörüne olan tutkum ve bu sektörün sürekli yenilik yapma konusundaki merakım beni ileriye taşımaya devam ediyor ve bu, şirkete katılma nedenim oldu." Şirketin şimdi doğru zaman ve yerde olduğunu düşünüyor. Stabilcoin'lerin küresel düzenleme sisteminin sürekli netleşmesi ve ekosistemin zenginleşmesiyle, stabilcoin'lere dayalı üçüncü nesil küresel ödeme sisteminin oluşumu devam ediyor.
"Web3 ödemelerin her yönünde (istemci katmanı, para yatırma ve çekme katmanı, varlık katmanı, uzlaşma katmanı) kapsamlı bir yapılandırma gerçekleştiriyoruz." Dolu bir güvenle belirtti, "Önümüzdeki üç ila beş yıl içinde, stabil coin'ler işletmelerin ve bireylerin hesaplarında yaygın bir 'diğer' para birimi haline gelecek. Bu durdurulamaz dalgaya şirketimizi dahil etme şansına sahip olduğum için mutluyum."
Sonuç: Web3 Çağı'nda "O" Gücü
Bu kadın lider bize sadece bir kadın liderin büyüme hikayesini sunmakla kalmıyor, aynı zamanda Web3 çağında "onun" gücünün bir yansımasını da gösteriyor.
Empati gücünü kullanıcı deneyimini optimize etmek için, merakını sınırları aşan öğrenmeyi teşvik etmek için ve özgüveniyle cinsiyet önyargılarını kırmak için kullanıyor. Kendi deneyimlerini bir görüşü doğrulamak için kullanıyor: Web3 dünyasında kadınlar sadece yer edinemekle kalmaz, aynı zamanda kendi yollarıyla sektörün geleceğini de değiştirebilirler.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
17 Likes
Reward
17
5
Share
Comment
0/400
LightningLady
· 07-19 01:15
Kadınlar web3 alanında gerçekten etkileyici.
View OriginalReply0
FOMOSapien
· 07-16 16:12
Yine cinsiyet karşıtlığı yapıyorlar, değerli öngörülerden bahsetmek daha iyi.
View OriginalReply0
TestnetScholar
· 07-16 01:44
Kadınların empati yeteneği en zor geliştirilen beceridir.
Web3 Kadın Liderlerin Yükselişi: Empati, Merak ve Yenilikçilik Ruhu
Web3 Çağı'ndaki "O" Gücü: Bir Kadın Liderin Büyüme Hikayesi
Kod, kripto para ve merkeziyetsiz rüyalarla inşa edilen Web3 dünyasında, bir CEO deneyimleriyle bize benzersiz bir bakış açısı sunuyor. Onun hikayesi, sadece bir kadın liderin büyüme öyküsü değil, aynı zamanda Web3 çağında "o" gücünün canlı bir yorumu.
Empati Gücü ve Kullanıcı Deneyimi: Kadın Bakış Açısının Avantajları
"Kadın bakış açısı daha duygusal ve empati yeteneği daha güçlü." bu CEO açıkça söyledi.
Ona göre, Web3 endüstrisinin temel sorunlarından biri, sıradan insanların blok zinciri teknolojisini kolayca anlaması ve kullanmasıdır. Kadınların empati yeteneği ise bu sorunun çözümünde anahtar rol oynamaktadır. "Web3'ün geniş ölçekte uygulanabilmesi için kullanıcılara değerli bir deneyim sunulması gerekiyor."
Şirketin hesap açma sürecini örnek olarak vererek, ürün tasarımını nasıl kişisel deneyimle optimize edebileceğini paylaştı. "Her sayfanın, her ifadenin açık ve anlaşılır olup olmadığını şahsen hissedeceğim. Dostane bir müşteri deneyimi bizim temel rekabet avantajlarımızdan biridir." Kadın bakış açısının, ekibin kullanıcı ihtiyaçlarını daha iyi anlamasına yardımcı olabileceğini ve ürün yeniliği için yeni fikirler sunabileceğini düşünüyor.
"Gösterim, binlerce kelimeden daha ikna edicidir." diye özetledi.
Geleneksel Finanstan Web3'e: Merakla Tahrik Edilen Dönüşüm
Bu kadın liderin kariyeri, "merak güdümlü" bir macera olarak tanımlanabilir.
2010 yılında, tanınmış bir internet ödeme şirketine katıldı ve internet finansmanının Web1.0'dan Web2.0'a geçişine tanıklık etti. Ardından, geleneksel finansmandan kripto finansa geçişini başlatarak Web3'ün "tavşan deliğine" atladı.
"Yeni şeyler öğrenmek benim için bir macera gibi." Kendini "aşırı meraklı" biri olarak tanımlıyor. Bitcoin ve blockchain ile ilk kez tanıştığında, sanki yeni bir dünyanın kapısını açmış gibi hissetti. "O duygu, derinliği bilinmeyen bir tavşan deliğine girmiş gibi, ne kadar öğrenirsem o kadar eğlenceli geliyor, öğrenmenin sonsuz denizini deneyimledim."
Onun önerisi çok basit: Meraklı kal, cesurca dene. "Web3, bilinmezliklerle dolu bir alan, ancak bu bilinmezlik onu olasılıklarla dolu kılıyor."
Kadın Girişimcilerin "Gizli Engelleri": Risk Tercihi ve Güven
Web3 sektöründe kadın girişimcilerin sayısının az olduğu olgusuna değinen bu kadın lider, bu sorudan kaçınmıyor.
O, bunun cinsiyetler arasındaki risk tercihleri farklarıyla ilgili olduğunu düşünüyor. "Kadınların risk toleranslarının erkekler kadar yüksek olmayabileceği doğru, ancak bu onların Web3 için uygun olmadıkları anlamına gelmez." Şirketin stabilcoin işini örnek göstererek, kadınların uzun vadeli düşünme gerektiren alanlarda da parlayabileceklerini, yüksek riskli işler yapmak zorunda olmadıklarını açıklıyor.
Ancak o aynı zamanda kadın girişimcilerin karşılaştığı başka bir görünmeyen engelin de özgüven olduğunu vurguladı. "Erkekler özgüven oluşturma konusunda daha kolaydır, oysa kadınlar genellikle gerçekten yapıp yapamayacaklarını sorgularlar." Onun önerisi şudur: Kendinize inanın, kendinize ait bir yol bulun. "Tüm yollar Roma'ya çıkar, sizin yolunuz da başarılı olabilir."
Kadın Liderlerin "Gizli Silahı": Duygusal Yönetim
Uzun süredir liderlik pozisyonunda bulunan bir kadın olarak, yönetim tarzı benzersizdir. "Kadın liderler, ekipleri yönetirken daha duygusal olabilirler." diye açıkladı, "Biz sadece sonuçlara odaklanmıyoruz, aynı zamanda süreçte her bir kişinin hislerine de dikkat ediyoruz." Bu "empati yeteneği", ekibini daha birleşik ve daha yaratıcı hale getiriyor.
O, kadın liderlerin mutlaka erkeklerin yönetim tarzını taklit etmesi gerektiğini düşünmüyor. "Bence her liderin yönetim tarzı ve stili farklı, peki başarılı olmak için ne yapmak gerekir? Herkesin kendi tarzı var, önemli olan kendine uygun olan yolu bulmaktır." Alçakgönüllü bir şekilde başkalarının fikirlerini öğrenip kabul etmenin de çok önemli olduğunu vurguladı. "Tüm yollar Roma'ya çıkar, kendi yolunla da başarılı olabilirsin."
Kadın Liderliğindeki Web3 Projeleri: Niş Pazarın Geleceği
Web3 projelerinde kadın liderliğinden bahsedildiğinde, bu kadın lider oldukça hevesli görünüyor.
"World of Women gibi NFT projeleri, Web3 sektörünün olgunlaşma belirtileridir." O, kadın kullanıcı grubuna odaklanan projelerin sadece bir ticari fırsat değil, aynı zamanda sektörde çeşitliliği artırmanın önemli bir adımı olduğunu düşünüyor.
"Kadınlar ve erkekler ihtiyaç ve deneyim açısından büyük farklılıklar gösteriyor." Gelecekte kadın kullanıcılar için daha fazla Web3 projesi olacağını öngörüyor, "bu göz ardı edilemeyecek bir niş pazar."
Genç Kadınlara Tavsiyeler: Merak + Kendine Güven = Sonsuz Olasılık
Web3 sektörüne girmek isteyen genç kadınlar için bu kadın liderin verdiği iki anahtar kelime: meraklı kalmak ve kendine güven.
"Web3 sektörüne henüz girmeyen gözlemciler için, ana akım medyadan kripto endüstrisini anlamak, bunun yüksek riskli ve kumar niteliği taşıyan bir sektör olduğu izlenimini verebilir; ancak bu gerçekten müşteri değeri yaratan ve geleneksel finansal sorunları çözen bir sektördür, her sektörden yeteneklere ihtiyaç vardır." dedi, "İster bir teknik uzman, ister ürün yöneticisi, isterse pazarlama operasyonu olun, burada kendinize uygun bir yer bulabilirsiniz."
Onun önerisi basit ve pratiktir:
Ödeme ve finans sektörüne olan aşk
Geçen yıl şirkete katılmak için Avrupa'dan Asya'ya dönen bu kadın lider, kendisi ve şirketi için beklentilerini daha net bir şekilde belirledi. "Ödeme ve finans sektörüne olan tutkum ve bu sektörün sürekli yenilik yapma konusundaki merakım beni ileriye taşımaya devam ediyor ve bu, şirkete katılma nedenim oldu." Şirketin şimdi doğru zaman ve yerde olduğunu düşünüyor. Stabilcoin'lerin küresel düzenleme sisteminin sürekli netleşmesi ve ekosistemin zenginleşmesiyle, stabilcoin'lere dayalı üçüncü nesil küresel ödeme sisteminin oluşumu devam ediyor.
"Web3 ödemelerin her yönünde (istemci katmanı, para yatırma ve çekme katmanı, varlık katmanı, uzlaşma katmanı) kapsamlı bir yapılandırma gerçekleştiriyoruz." Dolu bir güvenle belirtti, "Önümüzdeki üç ila beş yıl içinde, stabil coin'ler işletmelerin ve bireylerin hesaplarında yaygın bir 'diğer' para birimi haline gelecek. Bu durdurulamaz dalgaya şirketimizi dahil etme şansına sahip olduğum için mutluyum."
Sonuç: Web3 Çağı'nda "O" Gücü
Bu kadın lider bize sadece bir kadın liderin büyüme hikayesini sunmakla kalmıyor, aynı zamanda Web3 çağında "onun" gücünün bir yansımasını da gösteriyor.
Empati gücünü kullanıcı deneyimini optimize etmek için, merakını sınırları aşan öğrenmeyi teşvik etmek için ve özgüveniyle cinsiyet önyargılarını kırmak için kullanıyor. Kendi deneyimlerini bir görüşü doğrulamak için kullanıyor: Web3 dünyasında kadınlar sadece yer edinemekle kalmaz, aynı zamanda kendi yollarıyla sektörün geleceğini de değiştirebilirler.