Web3 sektöründeki kadın gücü: Bir liderin büyüme yolculuğu
Web3, kod, kripto para ve merkeziyetsiz hayallerle inşa edilmiş bu dünyada, bir CEO, deneyimleriyle bize benzersiz bir bakış açısı sunuyor. Onun hikayesi sadece bir kadın liderin büyüme hikayesi değil, aynı zamanda Web3 çağındaki "onun" gücünün canlı bir yorumu.
Kadın Bakış Açısı: Empati ve Kullanıcı Deneyimi
"Kadın bakış açısı daha duygusal ve empati yeteneği daha güçlü." Bu lider açıkça ifade etti.
Ona göre, Web3 endüstrisinin en önemli sorunlarından biri, sıradan insanların blok zinciri teknolojisini kolayca anlayıp kullanabilmeleridir. Kadınların empati yeteneği ise bu sorunun çözümünde anahtardır. "Web3'ün büyük ölçekte uygulanabilmesi için kullanıcıya değer sağlayan bir deneyim sunulmalıdır."
Şirketin hesap açma sürecini örnek olarak kullanarak, ürün tasarımını nasıl optimize edeceğini kendi deneyimlerinden yola çıkarak paylaştı. "Her bir sayfayı, her bir kelimenin net ve anlaşılır olup olmadığını bizzat hissedeceğim. Kullanıcı dostu bir deneyim, temel rekabet avantajlarımızdan biridir." Kadın bakış açısının, ekibin kullanıcı ihtiyaçlarını daha iyi anlamasına yardımcı olabileceğini ve ürün yeniliği için yeni fikirler sunabileceğini düşünüyor.
"Demonstrasyon, binlerce kelimeden daha ikna edicidir." diye özetledi.
Geleneksel Finans'tan Web3'e: Merak Dolu Bir Dönüşüm
Bu liderin kariyeri, adeta "merak güdümlü" bir macera gibi.
2010 yılında, tanınmış bir internet şirketine katıldı ve internet finansmanının Web1.0'dan Web2.0'a geçişine tanıklık etti. Ardından, Web3'ün "tavşan deliğine" atladı ve geleneksel finansmandan kripto finansa dönüşümüne başladı.
"Yeni şeyler öğrenmek, benim için bir macera gibi." Kendini "merak duygusu tavan yapmış" biri olarak tanımlıyor. Bitcoin ve blok zinciri ile ilk kez karşılaştığında, sanki yeni bir dünyanın kapısını açmış gibi hissetti. "O his, derin bir tavşan deliğine girmiş gibi, ne kadar öğrenirsem o kadar ilginç geliyor, öğrenmenin sonsuz okyanusunda ne demek olduğunu anlıyorum."
Onun önerisi çok basit: meraklı kalmak, cesurca denemek. "Web3, bilinmezliklerle dolu bir alan, ancak işte bu bilinmezlik, onu olasılıklarla dolduruyor."
Kadın Girişimcilerin "Gizli Engelleri": Risk Alma Eğilimi ve Kendine Güven
"Web3 sektöründe neden bu kadar az kadın girişimci var?" Bu sorudan kaçmıyor.
O, bunun cinsiyetler arasındaki risk tercihi farklılıklarıyla ilgili olduğunu düşünüyor. "Kadınların risk toleransı erkekler kadar yüksek olmayabilir, ama bu onların Web3 için uygun olmadıkları anlamına gelmez." Şirketin stabilcoin işine örnek vererek, kadınların uzun vadeli düşünme gerektiren alanlarda da başarılı olabileceklerini, yüksek riskli işlerde çalışmak zorunda olmadıklarını belirtiyor.
Ancak o aynı zamanda kadın girişimcilerin karşılaştığı bir diğer görünmeyen engelin öz güven olduğunu da belirtti. "Erkekler öz güven oluşturma konusunda daha kolaydır, kadınlar ise genellikle gerçekten yapıp yapamayacaklarından şüphe duyarlar." Onun önerisi: Kendinize inanın, kendinize ait yolu bulun. "Tüm yollar Roma'ya çıkar, sizin yönteminiz de başarılı olabilir."
Kadın Liderlerin "Gizli Silahı": Duygusallık
Geleneksel finansal sistemden kripto finansal sisteme geçişin on yıllarında, kadın lider olarak yönetim tarzı kendine özgü. "Kadın liderler ekip yönetiminde daha duygusal olurlar," diye açıkladı. "Biz sadece sonuçlara değil, süreçteki herkesin hislerine de önem veriyoruz." Bu "empati yeteneği" ekibini daha birleşik ve daha yaratıcı hale getiriyor.
O, kadın liderlerin erkeklerin yönetim tarzlarını taklit etmesi gerektiğini düşünmüyor. "Ben de her liderin yönetim tarzının ve stilinin farklı olacağını düşünüyorum. Başarıya nasıl ulaşılır? Herkesin kendi tarzı var, önemli olan kendine uygun olan yolu bulmaktır." O, alçakgönüllü bir şekilde öğrenip başkalarının fikirlerini kabul etmenin de çok önemli olduğunu vurguladı.
Kadınların Liderlik Ettiği Web3 Projeleri: Niş Pazarın Geleceği
Kadınların öncülük ettiği Web3 projelerinden bahsettiğinde, gözleri parladı.
"'World of Women' gibi NFT projeleri, Web3 sektörünün olgunlaşmasının bir göstergesidir." O, kadın kullanıcı grubuna odaklanan projelerin sadece bir ticari fırsat değil, aynı zamanda sektörün çeşitlendirilmesini teşvik etmek için önemli bir adım olduğunu düşünüyor.
"Kadınlar ve erkekler talepleri ve deneyimleri açısından büyük farklılıklar gösteriyor." Gelecekte kadın kullanıcılar için daha fazla Web3 projesinin ortaya çıkacağını tahmin ediyor, "bu göz ardı edilemeyecek bir niş pazar."
Genç Kadınlar İçin Tavsiyeler: Merak + Kendine Güven = Sonsuz Olanaklar
Web3 sektörüne girmek isteyen genç kadınlar için iki anahtar kelime verdi: meraklı kalmak ve kendine güven.
"Web3 sektörüne henüz girmeyen gözlemciler için, ana akım medyadan kripto sektörünü anlamak yüksek riskli ve kumar niteliği taşıyan bir sektör olabilir, fakat bu gerçekten de müşteri değerini yaratan ve geleneksel finansın sorunlarını çözmeye çalışan bir sektördür; her alandan yeteneklere ihtiyaç vardır." dedi, "İster bir teknoloji uzmanı, ister bir ürün yöneticisi ya da bir pazarlama operatörü olun, burada kendinize uygun bir yer bulabilirsiniz."
Onun önerisi basit ve pratiktir:
Merakınızı koruyun: Yeni şeyler öğrenin, kendinizi geliştirin, bilinmeyen alanları keşfedin.
Kendinize inanın: Dışarıdaki önyargılardan etkilenmeyin, kendinize ait bir yol bulun.
Ödeme ve finans sektörüne olan tutku
Geçen yıl yeni bir şirkete katıldığı için Avrupa'dan Asya'ya döndüğünde, kendisine ve şirkete olan beklentileri daha net hale geldi. "Ödeme ve finans sektörüne olan tutkum ve bu sektörün sürekli yenilikçi yapısına olan merakım beni hep ileriye itti, bu da şirketin bir parçası olmamın sebebiydi." Şirketin şimdi doğru zamanda ve doğru yerde olduğunu düşünüyor. Kararlı paraların küresel düzenleme sisteminin sürekli netleşmesi ve ekosistemin sürekli zenginleşmesiyle, kararlı paralar temelinde üçüncü nesil küresel ödeme sistemi oluşuyor.
"Web3 ödemelerinin her alanında (istemci katmanı, para yatırma ve çekme katmanı, varlık katmanı, likidite katmanı) kapsamlı bir yapılandırma yapıyoruz." Kendisi güvenle belirtti, "Önümüzdeki üç ila beş yıl içinde, stabil coinler işletmelerin ve bireylerin hesaplarında yaygın bir 'diğer' para birimi haline gelecek. Bu durdurulamaz akıntıya şirketi yönlendirmekten mutluluk duyuyorum."
Sonuç: Web3 Çağı'ndaki "O" Gücü
Bu kadın lider, bize sadece kişisel bir gelişim hikayesi sunmakla kalmıyor, aynı zamanda Web3 çağının "o" gücünün bir yansımasını da gösteriyor.
Empati yeteneğini kullanıcı deneyimini optimize etmek için kullanıyor, merak duygusuyla disiplinlerarası öğrenimi teşvik ediyor, kendine güveniyle cinsiyet önyargılarını kırıyor. Kendi deneyimlerini kullanarak bir görüşü doğruluyor: Web3 dünyasında, kadınlar sadece var olmakla kalmaz, aynı zamanda kendi yollarıyla sektörün geleceğini değiştirebilirler.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
7 Likes
Reward
7
5
Share
Comment
0/400
defi_detective
· 07-21 18:05
Web3 kızları Kripto Para Trade en güçlü der
View OriginalReply0
OnChainDetective
· 07-21 04:23
meh... bana "kadın güçlenmesi"nin sadece başka bir pazarlama hilesi olmadığını kanıtlayan tx verilerini göster
View OriginalReply0
OnChain_Detective
· 07-18 20:41
hm... burada kalıpları takip ediyorum ama dürüst olmak gerekirse kadın liderliğindeki projeler hakkında daha fazla veri noktasına ihtiyacım var
View OriginalReply0
WhaleWatcher
· 07-18 20:39
Çok fazla değerli öngörüler okuyucunun zamanını boşa harcamaktır.
Web3 kadın liderlerin büyüme yolu: Merak ve empati sektörün geleceğini şekillendiriyor
Web3 sektöründeki kadın gücü: Bir liderin büyüme yolculuğu
Web3, kod, kripto para ve merkeziyetsiz hayallerle inşa edilmiş bu dünyada, bir CEO, deneyimleriyle bize benzersiz bir bakış açısı sunuyor. Onun hikayesi sadece bir kadın liderin büyüme hikayesi değil, aynı zamanda Web3 çağındaki "onun" gücünün canlı bir yorumu.
Kadın Bakış Açısı: Empati ve Kullanıcı Deneyimi
"Kadın bakış açısı daha duygusal ve empati yeteneği daha güçlü." Bu lider açıkça ifade etti.
Ona göre, Web3 endüstrisinin en önemli sorunlarından biri, sıradan insanların blok zinciri teknolojisini kolayca anlayıp kullanabilmeleridir. Kadınların empati yeteneği ise bu sorunun çözümünde anahtardır. "Web3'ün büyük ölçekte uygulanabilmesi için kullanıcıya değer sağlayan bir deneyim sunulmalıdır."
Şirketin hesap açma sürecini örnek olarak kullanarak, ürün tasarımını nasıl optimize edeceğini kendi deneyimlerinden yola çıkarak paylaştı. "Her bir sayfayı, her bir kelimenin net ve anlaşılır olup olmadığını bizzat hissedeceğim. Kullanıcı dostu bir deneyim, temel rekabet avantajlarımızdan biridir." Kadın bakış açısının, ekibin kullanıcı ihtiyaçlarını daha iyi anlamasına yardımcı olabileceğini ve ürün yeniliği için yeni fikirler sunabileceğini düşünüyor.
"Demonstrasyon, binlerce kelimeden daha ikna edicidir." diye özetledi.
Geleneksel Finans'tan Web3'e: Merak Dolu Bir Dönüşüm
Bu liderin kariyeri, adeta "merak güdümlü" bir macera gibi.
2010 yılında, tanınmış bir internet şirketine katıldı ve internet finansmanının Web1.0'dan Web2.0'a geçişine tanıklık etti. Ardından, Web3'ün "tavşan deliğine" atladı ve geleneksel finansmandan kripto finansa dönüşümüne başladı.
"Yeni şeyler öğrenmek, benim için bir macera gibi." Kendini "merak duygusu tavan yapmış" biri olarak tanımlıyor. Bitcoin ve blok zinciri ile ilk kez karşılaştığında, sanki yeni bir dünyanın kapısını açmış gibi hissetti. "O his, derin bir tavşan deliğine girmiş gibi, ne kadar öğrenirsem o kadar ilginç geliyor, öğrenmenin sonsuz okyanusunda ne demek olduğunu anlıyorum."
Onun önerisi çok basit: meraklı kalmak, cesurca denemek. "Web3, bilinmezliklerle dolu bir alan, ancak işte bu bilinmezlik, onu olasılıklarla dolduruyor."
Kadın Girişimcilerin "Gizli Engelleri": Risk Alma Eğilimi ve Kendine Güven
"Web3 sektöründe neden bu kadar az kadın girişimci var?" Bu sorudan kaçmıyor.
O, bunun cinsiyetler arasındaki risk tercihi farklılıklarıyla ilgili olduğunu düşünüyor. "Kadınların risk toleransı erkekler kadar yüksek olmayabilir, ama bu onların Web3 için uygun olmadıkları anlamına gelmez." Şirketin stabilcoin işine örnek vererek, kadınların uzun vadeli düşünme gerektiren alanlarda da başarılı olabileceklerini, yüksek riskli işlerde çalışmak zorunda olmadıklarını belirtiyor.
Ancak o aynı zamanda kadın girişimcilerin karşılaştığı bir diğer görünmeyen engelin öz güven olduğunu da belirtti. "Erkekler öz güven oluşturma konusunda daha kolaydır, kadınlar ise genellikle gerçekten yapıp yapamayacaklarından şüphe duyarlar." Onun önerisi: Kendinize inanın, kendinize ait yolu bulun. "Tüm yollar Roma'ya çıkar, sizin yönteminiz de başarılı olabilir."
Kadın Liderlerin "Gizli Silahı": Duygusallık
Geleneksel finansal sistemden kripto finansal sisteme geçişin on yıllarında, kadın lider olarak yönetim tarzı kendine özgü. "Kadın liderler ekip yönetiminde daha duygusal olurlar," diye açıkladı. "Biz sadece sonuçlara değil, süreçteki herkesin hislerine de önem veriyoruz." Bu "empati yeteneği" ekibini daha birleşik ve daha yaratıcı hale getiriyor.
O, kadın liderlerin erkeklerin yönetim tarzlarını taklit etmesi gerektiğini düşünmüyor. "Ben de her liderin yönetim tarzının ve stilinin farklı olacağını düşünüyorum. Başarıya nasıl ulaşılır? Herkesin kendi tarzı var, önemli olan kendine uygun olan yolu bulmaktır." O, alçakgönüllü bir şekilde öğrenip başkalarının fikirlerini kabul etmenin de çok önemli olduğunu vurguladı.
Kadınların Liderlik Ettiği Web3 Projeleri: Niş Pazarın Geleceği
Kadınların öncülük ettiği Web3 projelerinden bahsettiğinde, gözleri parladı.
"'World of Women' gibi NFT projeleri, Web3 sektörünün olgunlaşmasının bir göstergesidir." O, kadın kullanıcı grubuna odaklanan projelerin sadece bir ticari fırsat değil, aynı zamanda sektörün çeşitlendirilmesini teşvik etmek için önemli bir adım olduğunu düşünüyor.
"Kadınlar ve erkekler talepleri ve deneyimleri açısından büyük farklılıklar gösteriyor." Gelecekte kadın kullanıcılar için daha fazla Web3 projesinin ortaya çıkacağını tahmin ediyor, "bu göz ardı edilemeyecek bir niş pazar."
Genç Kadınlar İçin Tavsiyeler: Merak + Kendine Güven = Sonsuz Olanaklar
Web3 sektörüne girmek isteyen genç kadınlar için iki anahtar kelime verdi: meraklı kalmak ve kendine güven.
"Web3 sektörüne henüz girmeyen gözlemciler için, ana akım medyadan kripto sektörünü anlamak yüksek riskli ve kumar niteliği taşıyan bir sektör olabilir, fakat bu gerçekten de müşteri değerini yaratan ve geleneksel finansın sorunlarını çözmeye çalışan bir sektördür; her alandan yeteneklere ihtiyaç vardır." dedi, "İster bir teknoloji uzmanı, ister bir ürün yöneticisi ya da bir pazarlama operatörü olun, burada kendinize uygun bir yer bulabilirsiniz."
Onun önerisi basit ve pratiktir:
Ödeme ve finans sektörüne olan tutku
Geçen yıl yeni bir şirkete katıldığı için Avrupa'dan Asya'ya döndüğünde, kendisine ve şirkete olan beklentileri daha net hale geldi. "Ödeme ve finans sektörüne olan tutkum ve bu sektörün sürekli yenilikçi yapısına olan merakım beni hep ileriye itti, bu da şirketin bir parçası olmamın sebebiydi." Şirketin şimdi doğru zamanda ve doğru yerde olduğunu düşünüyor. Kararlı paraların küresel düzenleme sisteminin sürekli netleşmesi ve ekosistemin sürekli zenginleşmesiyle, kararlı paralar temelinde üçüncü nesil küresel ödeme sistemi oluşuyor.
"Web3 ödemelerinin her alanında (istemci katmanı, para yatırma ve çekme katmanı, varlık katmanı, likidite katmanı) kapsamlı bir yapılandırma yapıyoruz." Kendisi güvenle belirtti, "Önümüzdeki üç ila beş yıl içinde, stabil coinler işletmelerin ve bireylerin hesaplarında yaygın bir 'diğer' para birimi haline gelecek. Bu durdurulamaz akıntıya şirketi yönlendirmekten mutluluk duyuyorum."
Sonuç: Web3 Çağı'ndaki "O" Gücü
Bu kadın lider, bize sadece kişisel bir gelişim hikayesi sunmakla kalmıyor, aynı zamanda Web3 çağının "o" gücünün bir yansımasını da gösteriyor.
Empati yeteneğini kullanıcı deneyimini optimize etmek için kullanıyor, merak duygusuyla disiplinlerarası öğrenimi teşvik ediyor, kendine güveniyle cinsiyet önyargılarını kırıyor. Kendi deneyimlerini kullanarak bir görüşü doğruluyor: Web3 dünyasında, kadınlar sadece var olmakla kalmaz, aynı zamanda kendi yollarıyla sektörün geleceğini değiştirebilirler.