Yatırım dünyasında, projelerin değeri büyük vizyonlarla değil, somut düzenlemeler ve istikrarlı nakit akışları ile ölçülür. Somnia, sanal dünyanın finansal işletim sistemini yaratmayı amaçlayan iddialı bir konsept önerdi ve kullanıcılar ile varlıklar arasında çoklu senaryolar arası etkileşim sağlıyor. Ancak, yatırımcıların daha çok merak ettiği, bu sistemin kullanıcıları ve fonları sürekli olarak çekip çekemeyeceğidir.

Somnia'nın temel ilkesi, kullanıcıların sanal dünyadaki etkileşimlerini ölçülebilir varlıklara dönüştürmektir. Sanal eşyaların satın alınması, yönetime katılım veya kimlik belgelerinin transferi gibi tüm eylemler, nihayetinde blok zincirinde hesaplanacaktır. Sermaye açısından bakıldığında, bu sadece bir oyun platformu değil, aynı zamanda "sanal eylemlerin temizleme katmanı"dır; her etkileşim değer yaratabilir.

Ancak sermaye piyasası her zaman acımasız olmuştur. Geçmişte, sanal dünya kavramlarına dayanan birçok proje kısa bir süreliğine başarılı oldu, ancak nihayetinde gerçek talebin eksikliği nedeniyle başarısız oldular. Somnia'nın bu kaderden kaçınmak istiyorsa, sisteminin yalnızca kullanıcıları çekmekle kalmayıp, aynı zamanda onları uzun vadede tutabileceğini kanıtlaması gerekiyor. Basit token teşvikleri evrensel bir çözüm değildir; asıl mesele, kullanıcıların bu ağa uzun süre boyunca zaman ve varlık yatırmaya istekli olup olmadıklarıdır.

Bu nedenle, Somnia'nın karşılaştığı gerçek zorluk basitçe sanal bir dünya yaratmak değil, sanal davranışları güvenilir finansal varlık temeline dönüştürmektir. Başarılı olursa, sermaye gözünde yeni bir pazar haline gelecektir; başarısız olursa, sadece bir başka balon patlama vakası haline gelebilir.

Bu süreçte, sermaye idealleri dışlamaz, ancak yalnızca gerçek nakit akışına dönüştürülebilen ideallere ödeme yapar. Somnia'nın zorluğu, hayalleri sistem tasarımına nasıl entegre edeceğini ve nihayetinde bu sistemleri gerçek değerlere dönüştüreceğini bulmaktır. Bu, yenilikçi fikirler ile gerçek ticari ihtiyaçlar arasında denge kurmayı gerektiren zorlu bir görevdir ve ekibin zekasını ve uygulama yeteneğini sınar.