Kurumsal "Ayı Sarılması" - Avcılar Saldırdığında

Hiçbir şirketin tamamen köşeye sıkıştırılıp teslim olduğunu izlediniz mi? İşte bir 'bear hug' tam olarak budur - cömertlik kılığına girmiş bir avcı hamlesi. Bunu sayısız kez gördüm ve bu durum, ilgili yönetim ekipleri için nadiren güzel olur.

Bir şirket başka birini aşırı yüksek bir fiyata - piyasa değerinin çok üstünde - satın almak için teklif verdiğinde, nazik davranmıyordur. Hesaplanmış bir saldırı gerçekleştiriyordur.

İşte bu kurumsal tuzağın nasıl çalıştığı:

Zor durumda olan bir şirket ( onlara av diyelim) düşen hisse fiyatlarıyla zor zamanlar geçiriyor. Aniden, bir yırtıcı şirket kamuya son derece cömert bir satın alma teklifi açıkladı - özel müzakereler yok, uyarı ateşi yok.

Sonrası acımasız. Çoğunlukla sadece paralarını düşünen hissedarlar, yönetim üzerinde büyük bir baskı oluşturmaya başlarlar. "Parayı alın, aptallar!" diye haykırıyorlar aslında. Peki ya yönetim? Hissedarlarına karşı fidüciary yükümlülükleri olduğu için hukuken köşeye sıkışmış durumdalar.

Son darbe mi? Eğer bear hug işe yararsa, satın alan şirket büyük olasılıkla tüm yönetim ekibini işten çıkaracak. Yaraya tuz basmaktan bahsediyorsunuz!

Kripto dünyası bu avcı davranışına karşı bağışık değil. Elon'un Twitter'a daldığını hatırlıyor musun? Klasik bir ayı sarılması uygulaması. 2022'nin başlarında hisseleri stratejik olarak biriktirdi, kendisini önemli bir oyuncu olarak konumlandırdı. Sonra geldi nakavt darbesi - bir $44 milyar teklif ve Twitter'ın politikalarını iyileştirme konusunda süslü vaatler.

Ekim 2022 itibarıyla, anlaşma kapandı ve Elon Twitter'ın sahibi oldu. Ardından gelenler tamamen tahmin edilebilirdi - üst yönetimle başlayan kitlesel işten çıkarmalar. Twitter'ın kucaklaması tamamlandı ve bir başka kurumsal kurban yeni gerçekliğine sürüklendi.

Bu ayı kucaklamaları stratejik ortaklıklar değil - üzerlerinde gülümseyen bir yüzle birlikte gelen düşmanca ele geçirmelerdir. Ve bugünün acımasız pazarında, bunlar her zamankinden daha sık gerçekleşiyor.