Жіноча сила в індустрії Web3: шлях до зростання лідера
У світі Web3, побудованому на коді, криптовалюті та мріях про децентралізацію, генеральний директор ділиться своїм досвідом, пропонуючи нам унікальну перспективу. Її історія не лише є історією зростання жінки-лідерки, але й яскравим тлумаченням сили "вона" в епоху Web3.
Жіноча перспектива: емпатія та досвід користувача
"Жіноча перспектива більш чуттєва, здатність до емпатії сильніша." Цей лідер прямо заявив.
На її думку, однією з основних проблем індустрії Web3 є те, як зробити так, щоб звичайні люди також могли легко розуміти та використовувати технологію блокчейн. А співчуття жінок, якраз, є ключем до вирішення цієї проблеми. "Щоб Web3 став масово використовуваним, потрібно забезпечити цінний досвід для користувачів."
Вона на прикладі процесу відкриття рахунку в компанії поділилася, як через власний досвід оптимізувати дизайн продукту. "Я особисто відчуватиму кожну сторінку, кожне слово, чи є воно зрозумілим і ясним. Дружній клієнтський досвід є однією з наших основних конкурентних переваг." Вона вважає, що жіночий погляд може не лише допомогти команді краще зрозуміти потреби користувачів, а й запропонувати нові ідеї для інновацій у продуктах.
"Демонстрація більш переконлива, ніж тисячі слів." Підсумувала вона.
Від традиційних фінансів до Web3: перетворення, що викликане цікавістю
Кар'єра цього лідера нагадує пригоди, що керуються "цікавість".
У 2010 році вона приєдналася до відомої інтернет-компанії, ставши свідком перетворення інтернет-фінансів з Web 1.0 на Web 2.0. Потім вона стрибнула в "кролячу нору" Web 3 і почала трансформацію з традиційних фінансів у криптофінанси.
"Вивчення нових речей для мене схоже на пригоду." Вона описує себе як "людину з безмежною цікавістю". Коли вона вперше зіткнулася з біткоїном та блокчейном, це було як відкрити двері в новий світ. "Це відчуття, ніби я занурююсь у бездонну кролячу нору, чим більше вчуся, тим цікавіше стає, і я відчула, що таке безмежне море знань."
Її порада дуже проста: зберігайте цікавість і сміливо пробуйте. "Web3 - це сфера, сповнена невідомості, але саме ця невідомість робить її сповненою можливостей."
Невидимі бар'єри жінок-підприємців: ризикова прихильність та впевненість
"Чому в індустрії Web3 так мало жінок-підприємців?" Вона не уникає цього питання.
Вона вважає, що це пов'язано з різницею в ризикових перевагах між статями. "Жінки можуть не мати такої ж здатності до ризику, як чоловіки, але це не означає, що вони не підходять для Web3." Вона навела приклад стабільної монети компанії, щоб показати, що жінки також можуть блискуче проявити себе в сферах, які вимагають довгострокового підходу, і їм не обов'язково займатися високоризиковими професіями.
Але вона також зазначила, що ще однією невидимою перешкодою, з якою стикаються жінки-підприємці, є впевненість у собі. "Чоловікам легше встановлювати впевненість, тоді як жінки часто сумніваються, чи дійсно можуть впоратися з цим." Її порада: вірте в себе, знайдіть свій шлях. "Усім шляхам до Риму, ваш спосіб також може бути успішним."
"Секретна зброя" жінок-лідерів: емоційність
Протягом десятиліть традиційних фінансів і фінансів криптовалют жіночі лідери вирізняються своїм унікальним стилем управління. "Жінки-лідери в управлінні командами зазвичай більш емоційні," пояснила вона. "Ми не лише зосереджені на результатах, але й на почуттях кожної людини в процесі." Ця "емпатія" робить її команду більш згуртованою та креативною.
Вона не вважає, що жінки-лідери повинні обов'язково наслідувати чоловічі стилі керівництва. "Я також вважаю, що стиль управління та підхід кожного лідера можуть бути різними. Що стосується успіху, то у кожного свій стиль, важливо знайти свій шлях." Вона підкреслила, що вміння скромно вчитися і приймати чужі ідеї також є дуже важливим.
Жіночі проекту на Web3: майбутнє сегментованих ринків
Коли мова заходить про проекти Web3, що керуються жінками, її очі загорілися.
"Проекти NFT, такі як 'World of Women', є ознакою зрілості індустрії Web3." Вона вважає, що проекти, орієнтовані на жіночу аудиторію, є не лише комерційною можливістю, але й важливим кроком до різноманітності в індустрії.
"Жінки та чоловіки мають значні відмінності в потребах і досвіді." Вона прогнозує, що в майбутньому з'явиться більше проектів Web3, орієнтованих на жіночу аудиторію, "це ні в якому разі не можна ігнорувати як сегмент ринку."
Поради для молодих жінок: допитливість + впевненість = безмежні можливості
Для молодих жінок, які хочуть увійти в індустрію Web3, вона дала два ключові слова: зберігати цікавість і впевненість.
"Для тих, хто ще не увійшов до галузі Web3 і спостерігає з боку, ознайомлення з криптоіндустрією через основні медіа може виглядати як високо ризикований і азартний бізнес, але насправді це галузь, яка створює цінність для клієнтів і вирішує проблеми традиційних фінансів, і їй потрібні таланти з різних галузей." Вона сказала: "Незалежно від того, чи є ви технічним експертом, менеджером продукту чи фахівцем з маркетингових операцій, ви зможете знайти місце, яке вам підходить."
Її пропозиція проста і корисна:
Зберігайте цікавість: вивчайте нові речі, збадажуйте себе, досліджуйте невідомі сфери.
Вірте в себе: не дозволяйте зовнішнім упередженням обмежувати вас, знайдіть свій власний шлях.
Любов до платіжної та фінансової галузі
Минулого року, повернувшись з Європи до Азії через приєднання до нової компанії, вона чіткіше усвідомила свої очікування від себе та компанії. "Любов до платіжної та фінансової галузі, а також цікавість до постійних інновацій у цій сфері завжди спонукали мене рухатися вперед і стали причиною мого приєднання до компанії." Вона вважає, що компанія зараз у правильний час і в правильному місці. З постійним уточненням глобальної регуляторної системи стабільних монет та збагаченням екосистеми формується третя глобальна платіжна система на основі стабільних монет.
"Ми проводимо всебічне планування на всіх рівнях Web3-платежів (рівень клієнта, рівень депозитів і зняття, рівень активів, рівень клірингу)." Вона з упевненістю заявила: "У найближчі три-п'ять років стейблкоїни стануть звичайною 'іншою' валютою в рахунках компаній та осіб. Мені пощастило очолити компанію в цій невідворотній хвилі."
Висновок: Сила "вона" в епоху Web3
Ця жінка-лідер показує нам не лише особисту історію зростання, а й символ сили "вона" епохи Web3.
Вона використовує емпатію для оптимізації користувацького досвіду, цікавість для стимулювання міждисциплінарного навчання та впевненість для подолання гендерних стереотипів. Вона на власному досвіді перевіряє одну думку: у світі Web3 жінки не лише можуть зайняти своє місце, але й можуть змінити майбутнє галузі своїм способом.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
7 лайків
Нагородити
7
5
Поділіться
Прокоментувати
0/400
defi_detective
· 07-21 18:05
Web3 дівчата торгують криптовалютою найактивніше
Переглянути оригіналвідповісти на0
OnChainDetective
· 07-21 04:23
meh... покажи мені дані tx, які доводять, що "жіноче підсилення" не є просто ще одним маркетинговим трюком
Переглянути оригіналвідповісти на0
OnChain_Detective
· 07-18 20:41
гм... відстежуючи шаблони тут, але насправді потрібно ще більше даних про проекти, які очолюють жінки
Переглянути оригіналвідповісти на0
WhaleWatcher
· 07-18 20:39
Багато цінних інсайтів — це марнування часу читача.
Переглянути оригіналвідповісти на0
DefiVeteran
· 07-18 20:37
web3 все ще настільки конкурентний, не дарма це вона
Шлях до зростання жінок-лідерок у Web3: цікавість і емпатія формують майбутнє галузі
Жіноча сила в індустрії Web3: шлях до зростання лідера
У світі Web3, побудованому на коді, криптовалюті та мріях про децентралізацію, генеральний директор ділиться своїм досвідом, пропонуючи нам унікальну перспективу. Її історія не лише є історією зростання жінки-лідерки, але й яскравим тлумаченням сили "вона" в епоху Web3.
Жіноча перспектива: емпатія та досвід користувача
"Жіноча перспектива більш чуттєва, здатність до емпатії сильніша." Цей лідер прямо заявив.
На її думку, однією з основних проблем індустрії Web3 є те, як зробити так, щоб звичайні люди також могли легко розуміти та використовувати технологію блокчейн. А співчуття жінок, якраз, є ключем до вирішення цієї проблеми. "Щоб Web3 став масово використовуваним, потрібно забезпечити цінний досвід для користувачів."
Вона на прикладі процесу відкриття рахунку в компанії поділилася, як через власний досвід оптимізувати дизайн продукту. "Я особисто відчуватиму кожну сторінку, кожне слово, чи є воно зрозумілим і ясним. Дружній клієнтський досвід є однією з наших основних конкурентних переваг." Вона вважає, що жіночий погляд може не лише допомогти команді краще зрозуміти потреби користувачів, а й запропонувати нові ідеї для інновацій у продуктах.
"Демонстрація більш переконлива, ніж тисячі слів." Підсумувала вона.
Від традиційних фінансів до Web3: перетворення, що викликане цікавістю
Кар'єра цього лідера нагадує пригоди, що керуються "цікавість".
У 2010 році вона приєдналася до відомої інтернет-компанії, ставши свідком перетворення інтернет-фінансів з Web 1.0 на Web 2.0. Потім вона стрибнула в "кролячу нору" Web 3 і почала трансформацію з традиційних фінансів у криптофінанси.
"Вивчення нових речей для мене схоже на пригоду." Вона описує себе як "людину з безмежною цікавістю". Коли вона вперше зіткнулася з біткоїном та блокчейном, це було як відкрити двері в новий світ. "Це відчуття, ніби я занурююсь у бездонну кролячу нору, чим більше вчуся, тим цікавіше стає, і я відчула, що таке безмежне море знань."
Її порада дуже проста: зберігайте цікавість і сміливо пробуйте. "Web3 - це сфера, сповнена невідомості, але саме ця невідомість робить її сповненою можливостей."
Невидимі бар'єри жінок-підприємців: ризикова прихильність та впевненість
"Чому в індустрії Web3 так мало жінок-підприємців?" Вона не уникає цього питання.
Вона вважає, що це пов'язано з різницею в ризикових перевагах між статями. "Жінки можуть не мати такої ж здатності до ризику, як чоловіки, але це не означає, що вони не підходять для Web3." Вона навела приклад стабільної монети компанії, щоб показати, що жінки також можуть блискуче проявити себе в сферах, які вимагають довгострокового підходу, і їм не обов'язково займатися високоризиковими професіями.
Але вона також зазначила, що ще однією невидимою перешкодою, з якою стикаються жінки-підприємці, є впевненість у собі. "Чоловікам легше встановлювати впевненість, тоді як жінки часто сумніваються, чи дійсно можуть впоратися з цим." Її порада: вірте в себе, знайдіть свій шлях. "Усім шляхам до Риму, ваш спосіб також може бути успішним."
"Секретна зброя" жінок-лідерів: емоційність
Протягом десятиліть традиційних фінансів і фінансів криптовалют жіночі лідери вирізняються своїм унікальним стилем управління. "Жінки-лідери в управлінні командами зазвичай більш емоційні," пояснила вона. "Ми не лише зосереджені на результатах, але й на почуттях кожної людини в процесі." Ця "емпатія" робить її команду більш згуртованою та креативною.
Вона не вважає, що жінки-лідери повинні обов'язково наслідувати чоловічі стилі керівництва. "Я також вважаю, що стиль управління та підхід кожного лідера можуть бути різними. Що стосується успіху, то у кожного свій стиль, важливо знайти свій шлях." Вона підкреслила, що вміння скромно вчитися і приймати чужі ідеї також є дуже важливим.
Жіночі проекту на Web3: майбутнє сегментованих ринків
Коли мова заходить про проекти Web3, що керуються жінками, її очі загорілися.
"Проекти NFT, такі як 'World of Women', є ознакою зрілості індустрії Web3." Вона вважає, що проекти, орієнтовані на жіночу аудиторію, є не лише комерційною можливістю, але й важливим кроком до різноманітності в індустрії.
"Жінки та чоловіки мають значні відмінності в потребах і досвіді." Вона прогнозує, що в майбутньому з'явиться більше проектів Web3, орієнтованих на жіночу аудиторію, "це ні в якому разі не можна ігнорувати як сегмент ринку."
Поради для молодих жінок: допитливість + впевненість = безмежні можливості
Для молодих жінок, які хочуть увійти в індустрію Web3, вона дала два ключові слова: зберігати цікавість і впевненість.
"Для тих, хто ще не увійшов до галузі Web3 і спостерігає з боку, ознайомлення з криптоіндустрією через основні медіа може виглядати як високо ризикований і азартний бізнес, але насправді це галузь, яка створює цінність для клієнтів і вирішує проблеми традиційних фінансів, і їй потрібні таланти з різних галузей." Вона сказала: "Незалежно від того, чи є ви технічним експертом, менеджером продукту чи фахівцем з маркетингових операцій, ви зможете знайти місце, яке вам підходить."
Її пропозиція проста і корисна:
Любов до платіжної та фінансової галузі
Минулого року, повернувшись з Європи до Азії через приєднання до нової компанії, вона чіткіше усвідомила свої очікування від себе та компанії. "Любов до платіжної та фінансової галузі, а також цікавість до постійних інновацій у цій сфері завжди спонукали мене рухатися вперед і стали причиною мого приєднання до компанії." Вона вважає, що компанія зараз у правильний час і в правильному місці. З постійним уточненням глобальної регуляторної системи стабільних монет та збагаченням екосистеми формується третя глобальна платіжна система на основі стабільних монет.
"Ми проводимо всебічне планування на всіх рівнях Web3-платежів (рівень клієнта, рівень депозитів і зняття, рівень активів, рівень клірингу)." Вона з упевненістю заявила: "У найближчі три-п'ять років стейблкоїни стануть звичайною 'іншою' валютою в рахунках компаній та осіб. Мені пощастило очолити компанію в цій невідворотній хвилі."
Висновок: Сила "вона" в епоху Web3
Ця жінка-лідер показує нам не лише особисту історію зростання, а й символ сили "вона" епохи Web3.
Вона використовує емпатію для оптимізації користувацького досвіду, цікавість для стимулювання міждисциплінарного навчання та впевненість для подолання гендерних стереотипів. Вона на власному досвіді перевіряє одну думку: у світі Web3 жінки не лише можуть зайняти своє місце, але й можуть змінити майбутнє галузі своїм способом.