булран明牌!Трамп підписав указ, що дозволяє 90 тисяч мільярдів американських 401k пенсійних фондів інвестувати в шифрування!
Багато братів цікавляться, що таке пенсійний фонд 401K?
Пенсійний план з відстроченим оподаткуванням, заснований у 1981 році, відповідні положення якого викладені в розділі 401 Податкового кодексу США, тому його скорочено називають 401K.
401K підходить для працівників приватних компаній і є корпоративною системою додаткового пенсійного страхування, в яку спільно вкладають певну суму роботодавець і працівник, що стало основним планом пенсійного забезпечення працівників у приватних компаніях США.
Роботодавець створить спеціальний рахунок 401K для кожного працівника, працівники можуть щомісяця відкладати певний відсоток заробітної плати ( приблизно від 1% до 15% заробітку, не перевищуючи верхню межу ) для цього рахунку, а роботодавець також буде відповідати (employer match) певним відсотком до рахунку 401K працівника.
Гроші, вкладені в рахунок 401K, не підлягають оподаткуванню; тільки коли працівник отримує їх у встановленому віці, це вважається доходом, який потрібно декларувати для сплати податку на доходи фізичних осіб. ●Наразі обсяг 401K: приблизно 9 трильйонів, фінансові продукти, які можна придбати:
1. Не можна купувати акції або інвестувати окремо.
2. Додаткові фінансові продукти можуть надходити лише від компанії з управління фондами 401k, обраної роботодавцем. Цей адміністративний указ Трампа дозволяє пенсійним фондам 401k інвестувати в шифрування!
Насправді це не те, що ви вибираєте самі, ризиковий профіль і конкретний вибір продуктів також не можуть бути визначені вами, ви можете лише вибрати з обмеженого діапазону, виходячи з продуктів фондів, які визначив роботодавець.
●Щорічний ліміт внесків: У 2025 році ліміт внесків до плану 401(k) буде знову підвищено до 23 500 доларів, що на 500 доларів більше, ніж у попередньому році;
●Умови участі: підприємства-постачальники, без особливих обмежень щодо доходу
●Переваги: відстрочка сплати податків, звільнення від податку на проценти, дивіденди та інвестиційний прибуток у рахунку
● Мінімальний вік для зняття коштів: можна знімати після 59,5 років, дострокове зняття підлягає 10% штрафу
●Примусове зняття коштів: після досягнення 70,5 років щорічно необхідно знімати частину коштів, і більше не можна вносити, інакше буде накладено штраф (. Це робиться головним чином для стимулювання споживання ).
●Спеціальні умови для дострокового зняття: сплата великих медичних рахунків/стати особою з інвалідністю/втрата роботи на 12 тижнів дає право на отримання медичних витрат/смерть власника рахунку/звільнення, звільнення, звільнення або достроковий вихід на пенсію після 55 років.
●Можна подати заявку на кредит до свого рахунку 401K, але недолік полягає в тому, що потрібно сплатити податки двічі. (, який повертається на рахунок 401K, є доходом після сплати податків, а при майбутньому знятті доведеться сплатити податки ще раз. ), відсотки за кредитом також не підлягають податковому вирахуванню, натомість відсотки за кредитом у банку можна врахувати при обчисленні податків.
●401K рахунок належить працівникові, при звільненні працівник може перевести його на свій IRA рахунок або перевести до зазначеного фонду 401K плану наступної компанії.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
булран明牌!Трамп підписав указ, що дозволяє 90 тисяч мільярдів американських 401k пенсійних фондів інвестувати в шифрування!
Багато братів цікавляться, що таке пенсійний фонд 401K?
Пенсійний план з відстроченим оподаткуванням, заснований у 1981 році, відповідні положення якого викладені в розділі 401 Податкового кодексу США, тому його скорочено називають 401K.
401K підходить для працівників приватних компаній і є корпоративною системою додаткового пенсійного страхування, в яку спільно вкладають певну суму роботодавець і працівник, що стало основним планом пенсійного забезпечення працівників у приватних компаніях США.
Роботодавець створить спеціальний рахунок 401K для кожного працівника, працівники можуть щомісяця відкладати певний відсоток заробітної плати ( приблизно від 1% до 15% заробітку, не перевищуючи верхню межу ) для цього рахунку, а роботодавець також буде відповідати (employer match) певним відсотком до рахунку 401K працівника.
Гроші, вкладені в рахунок 401K, не підлягають оподаткуванню; тільки коли працівник отримує їх у встановленому віці, це вважається доходом, який потрібно декларувати для сплати податку на доходи фізичних осіб.
●Наразі обсяг 401K: приблизно 9 трильйонів, фінансові продукти, які можна придбати:
1. Не можна купувати акції або інвестувати окремо.
2. Додаткові фінансові продукти можуть надходити лише від компанії з управління фондами 401k, обраної роботодавцем. Цей адміністративний указ Трампа дозволяє пенсійним фондам 401k інвестувати в шифрування!
Насправді це не те, що ви вибираєте самі, ризиковий профіль і конкретний вибір продуктів також не можуть бути визначені вами, ви можете лише вибрати з обмеженого діапазону, виходячи з продуктів фондів, які визначив роботодавець.
●Щорічний ліміт внесків: У 2025 році ліміт внесків до плану 401(k) буде знову підвищено до 23 500 доларів, що на 500 доларів більше, ніж у попередньому році;
●Умови участі: підприємства-постачальники, без особливих обмежень щодо доходу
●Переваги: відстрочка сплати податків, звільнення від податку на проценти, дивіденди та інвестиційний прибуток у рахунку
● Мінімальний вік для зняття коштів: можна знімати після 59,5 років, дострокове зняття підлягає 10% штрафу
●Примусове зняття коштів: після досягнення 70,5 років щорічно необхідно знімати частину коштів, і більше не можна вносити, інакше буде накладено штраф (. Це робиться головним чином для стимулювання споживання ).
●Спеціальні умови для дострокового зняття: сплата великих медичних рахунків/стати особою з інвалідністю/втрата роботи на 12 тижнів дає право на отримання медичних витрат/смерть власника рахунку/звільнення, звільнення, звільнення або достроковий вихід на пенсію після 55 років.
●Можна подати заявку на кредит до свого рахунку 401K, але недолік полягає в тому, що потрібно сплатити податки двічі. (, який повертається на рахунок 401K, є доходом після сплати податків, а при майбутньому знятті доведеться сплатити податки ще раз. ), відсотки за кредитом також не підлягають податковому вирахуванню, натомість відсотки за кредитом у банку можна врахувати при обчисленні податків.
●401K рахунок належить працівникові, при звільненні працівник може перевести його на свій IRA рахунок або перевести до зазначеного фонду 401K плану наступної компанії.