Фінансова сфера переживає безпрецедентну трансформацію, в центрі якої знаходиться область стейблкоїнів. Традиційні фінансові гіганти більше не задовольняються роллю спостерігачів, а реальними діями демонструють свої амбіції на ринку стейблкоїнів.
Нещодавно на Уолл-стріт розгорнулася запекла боротьба за кадри у сфері стейблкоїнів. Кілька відомих інвестиційних банків і компаній з управління активами запропонували вражаючі умови оплати праці, зокрема, найбільший інтерес викликав сектор комплаєнсу. Відомо, що деякі компанії готові платити комплаєнс-експертам, які спеціалізуються на стейблкоїнах, до 350 000 доларів США на рік, що приблизно дорівнює 2,5 мільйона юанів. Ця цифра не лише значно перевищує середній рівень у традиційному фінансуванні, але й перевищує зарплати багатьох керівників криптовалютних стартапів.
Варто зазначити, що це не індивідуальна дія окремих компаній. Кілька провідних фінансових установ, таких як Goldman Sachs і Morgan Stanley, активно розширюють свої відділи криптовалют, особливо додаючи позиції, пов'язані зі стейблкоїнами. У вимогах до кандидатів на ці вакансії чітко зазначено, що пріоритет надається особам, які мають досвід роботи з основними стейблкоїнами, такими як USDC, BUSD.
Ця серія дій передає чіткий сигнал: стейблкоїни вже подолали мале коло любителів криптовалют і стають важливою інфраструктурою для всієї фінансової системи. Традиційні фінансові гіганти раніше ставилися до стейблкоїнів обережно, переважно залишаючись на стадії дослідження. А тепер, запрошуючи таланти за високі зарплати, вони насправді готуються до повномасштабного виходу на ринок стейблкоїнів.
Ця боротьба за таланти не лише відображає зростаючу важливість стейблкоїнів у фінансовій сфері, але й вказує на те, що межа між TradFi та криптовалютами поступово розмивається. Зі збільшенням кількості установ, які вкладають ресурси та таланти, ми можемо передбачити, що стейблкоїни відіграватимуть ще більш ключову роль у фінансових інноваціях у майбутньому.
Для всієї криптовалютної індустрії це, безумовно, позитивний сигнал. Приєднання традиційних фінансових установ може не тільки принести більше капіталу та експертизи, але й сприяти вдосконаленню відповідних регуляцій, що допоможе здоровому розвитку всієї галузі. Проте це також означає, що конкуренція стане більш жорсткою, і невеликі стартапи можуть зіткнутися з ризиком втрати талановитих працівників.
Загалом, ця грандіозна боротьба за таланти у сфері стейблкоїнів на Уолл-стріт є ознакою того, що інтеграція криптофінансів і TradFi прискорюється. Ми стоїмо на порозі нової ери, і фінансова структура майбутнього зміниться внаслідок цього. Незалежно від того, чи це інвестори, професіонали чи регулятори, усім необхідно уважно стежити за цією тенденцією, щоб адаптуватися до майбутніх змін.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
10 лайків
Нагородити
10
6
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
BlockchainThinkTank
· 5год тому
Потрібно бути обережними з ризиком спекулятивних бульбашок
Фінансова сфера переживає безпрецедентну трансформацію, в центрі якої знаходиться область стейблкоїнів. Традиційні фінансові гіганти більше не задовольняються роллю спостерігачів, а реальними діями демонструють свої амбіції на ринку стейблкоїнів.
Нещодавно на Уолл-стріт розгорнулася запекла боротьба за кадри у сфері стейблкоїнів. Кілька відомих інвестиційних банків і компаній з управління активами запропонували вражаючі умови оплати праці, зокрема, найбільший інтерес викликав сектор комплаєнсу. Відомо, що деякі компанії готові платити комплаєнс-експертам, які спеціалізуються на стейблкоїнах, до 350 000 доларів США на рік, що приблизно дорівнює 2,5 мільйона юанів. Ця цифра не лише значно перевищує середній рівень у традиційному фінансуванні, але й перевищує зарплати багатьох керівників криптовалютних стартапів.
Варто зазначити, що це не індивідуальна дія окремих компаній. Кілька провідних фінансових установ, таких як Goldman Sachs і Morgan Stanley, активно розширюють свої відділи криптовалют, особливо додаючи позиції, пов'язані зі стейблкоїнами. У вимогах до кандидатів на ці вакансії чітко зазначено, що пріоритет надається особам, які мають досвід роботи з основними стейблкоїнами, такими як USDC, BUSD.
Ця серія дій передає чіткий сигнал: стейблкоїни вже подолали мале коло любителів криптовалют і стають важливою інфраструктурою для всієї фінансової системи. Традиційні фінансові гіганти раніше ставилися до стейблкоїнів обережно, переважно залишаючись на стадії дослідження. А тепер, запрошуючи таланти за високі зарплати, вони насправді готуються до повномасштабного виходу на ринок стейблкоїнів.
Ця боротьба за таланти не лише відображає зростаючу важливість стейблкоїнів у фінансовій сфері, але й вказує на те, що межа між TradFi та криптовалютами поступово розмивається. Зі збільшенням кількості установ, які вкладають ресурси та таланти, ми можемо передбачити, що стейблкоїни відіграватимуть ще більш ключову роль у фінансових інноваціях у майбутньому.
Для всієї криптовалютної індустрії це, безумовно, позитивний сигнал. Приєднання традиційних фінансових установ може не тільки принести більше капіталу та експертизи, але й сприяти вдосконаленню відповідних регуляцій, що допоможе здоровому розвитку всієї галузі. Проте це також означає, що конкуренція стане більш жорсткою, і невеликі стартапи можуть зіткнутися з ризиком втрати талановитих працівників.
Загалом, ця грандіозна боротьба за таланти у сфері стейблкоїнів на Уолл-стріт є ознакою того, що інтеграція криптофінансів і TradFi прискорюється. Ми стоїмо на порозі нової ери, і фінансова структура майбутнього зміниться внаслідок цього. Незалежно від того, чи це інвестори, професіонали чи регулятори, усім необхідно уважно стежити за цією тенденцією, щоб адаптуватися до майбутніх змін.