Значні відмінності в рівні доходів проявляються не лише в цифрах, а й відображають основні відмінності в мисленні. Річний дохід у 100 тисяч юанів зазвичай можна досягти через традиційну зайнятість або малий бізнес. Однак, щоб досягти цілі в 10 мільйонів юанів на рік, потрібні більш глибокі комерційні інсайти та стратегічне планування.
Щоб досягти річного доходу в десятки мільйонів, управління підприємством зазвичай є найздійсненнішим шляхом. Це означає, що потрібно побудувати бізнес-модель, яка може генерувати значний прибуток. Припустимо, що є продукт, який приносить 1000 юанів прибутку за одну угоду, тоді щомісяця потрібно здійснити 1000 угод, щоб досягти мети. Ця мета на перший погляд може здаватися лякаючою, але вона надає нам чіткий напрямок.
Подробніше розглянувши цю мету, нам потрібно врахувати конверсію клієнтів. Припустимо, що середній показник конверсії в галузі становить 10%, тоді щомісяця потрібно залучати 10000 потенційних клієнтів, щоб досягти цілі в 1000 угод. Таким чином, ми перетворили грандіозну фінансову мету на конкретні маркетингові показники.
Для стартапів або окремих підприємців найкращим способом залучення потенційних клієнтів часто є контент-маркетинг. Створення якісного, цінного контенту не лише здатне залучити цільову аудиторію, але й встановити імідж бренду та довіру клієнтів. В порівнянні з прямою купівлею трафіку, контент-маркетинг, хоч і має повільніший ефект, але може принести більш тривалі результати, особливо підходить для підприємців з обмеженим бюджетом.
Загалом, перехід від доходу в 100 тисяч до 10 мільйонів - це не лише зростання в цифрах, а й зміна способу мислення. Це вимагає від нас перетворення абстрактних фінансових цілей на конкретні операційні показники та розробки відповідних стратегій для досягнення цих показників. Цей систематизований, орієнтований на дані спосіб мислення є ключовим фактором, що відрізняє звичайних працівників від високоприбуткових.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Значні відмінності в рівні доходів проявляються не лише в цифрах, а й відображають основні відмінності в мисленні. Річний дохід у 100 тисяч юанів зазвичай можна досягти через традиційну зайнятість або малий бізнес. Однак, щоб досягти цілі в 10 мільйонів юанів на рік, потрібні більш глибокі комерційні інсайти та стратегічне планування.
Щоб досягти річного доходу в десятки мільйонів, управління підприємством зазвичай є найздійсненнішим шляхом. Це означає, що потрібно побудувати бізнес-модель, яка може генерувати значний прибуток. Припустимо, що є продукт, який приносить 1000 юанів прибутку за одну угоду, тоді щомісяця потрібно здійснити 1000 угод, щоб досягти мети. Ця мета на перший погляд може здаватися лякаючою, але вона надає нам чіткий напрямок.
Подробніше розглянувши цю мету, нам потрібно врахувати конверсію клієнтів. Припустимо, що середній показник конверсії в галузі становить 10%, тоді щомісяця потрібно залучати 10000 потенційних клієнтів, щоб досягти цілі в 1000 угод. Таким чином, ми перетворили грандіозну фінансову мету на конкретні маркетингові показники.
Для стартапів або окремих підприємців найкращим способом залучення потенційних клієнтів часто є контент-маркетинг. Створення якісного, цінного контенту не лише здатне залучити цільову аудиторію, але й встановити імідж бренду та довіру клієнтів. В порівнянні з прямою купівлею трафіку, контент-маркетинг, хоч і має повільніший ефект, але може принести більш тривалі результати, особливо підходить для підприємців з обмеженим бюджетом.
Загалом, перехід від доходу в 100 тисяч до 10 мільйонів - це не лише зростання в цифрах, а й зміна способу мислення. Це вимагає від нас перетворення абстрактних фінансових цілей на конкретні операційні показники та розробки відповідних стратегій для досягнення цих показників. Цей систематизований, орієнтований на дані спосіб мислення є ключовим фактором, що відрізняє звичайних працівників від високоприбуткових.