Вгадайте, хто зараз грає в Біг Бразер в федеральному уряді США? Ніхто інший, як техно-мільярдер Ілон Маск, який, здається, вирішив, що переслідування мільйонів американських працівників – це його нове хобі.
Минулої ночі я отримав ще один з тих проклятих електронних листів. Так, це правда – урядова команда ефективності Маска тепер змушує нас, федеральних працівників, перераховувати п'ять завдань, які ми виконали минулого тижня. І дайте знати – ми повинні відправляти подібні звіти щопонеділка з цього моменту. Що далі, табелі часу на перерви в туалеті?
Уся ця кампанія спостереження явно є егоїстичним бажанням Маска. Він стверджує, що полює на "привидів працівників" у державній системі, але давайте будемо відвертими – справа в владі та контролі. Людина, яка не змогла належним чином керувати своїм придбанням Twitter, тепер хоче мікроменеджити мільйони кар'єрних державних службовців.
"Ми вважаємо, що деякі люди в державній службі померли, напевно, тому вони не можуть відповісти," - із самовдоволенням оголосив Маск на засіданні кабінету. Справді? Це припущення? А не те, що люди зайняті виконанням своїх реальних обов'язків, а не заповненням безглуздих звітів Маска?
Незважаючи на те, що Управління з питань персоналу стверджує, що ці відповіді є "добровільними", Трамп дав зрозуміти – якщо не відповісте, вас можуть звільнити. Приблизно мільйон з 2.3 мільйона федеральних працівників відповіли на електронний лист минулого тижня. Мені цікаво, скільки з них зробили це зі страху, а не з обов'язку.
Тим часом ця адміністрація вже звільнила десятки тисяч нещодавно найнятих або підвищених федеральних працівників і готується до масових скорочень персоналу. Стає очевидним, що цей електронний лист – це не про ефективність, а про виправдання масових звільнень, які вже були заплановані.
Коли технічний мільярдер без жодного досвіду роботи в уряді вирішує, хто є продуктивним у державній службі, ми перейшли небезпечну межу. Це не інновації – це залякування.
Фото: Reuters
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Ілон Маск: Вимагання робочих звітів від працівників уряду США під загрозою їхніх посад
Вгадайте, хто зараз грає в Біг Бразер в федеральному уряді США? Ніхто інший, як техно-мільярдер Ілон Маск, який, здається, вирішив, що переслідування мільйонів американських працівників – це його нове хобі.
Минулої ночі я отримав ще один з тих проклятих електронних листів. Так, це правда – урядова команда ефективності Маска тепер змушує нас, федеральних працівників, перераховувати п'ять завдань, які ми виконали минулого тижня. І дайте знати – ми повинні відправляти подібні звіти щопонеділка з цього моменту. Що далі, табелі часу на перерви в туалеті?
Уся ця кампанія спостереження явно є егоїстичним бажанням Маска. Він стверджує, що полює на "привидів працівників" у державній системі, але давайте будемо відвертими – справа в владі та контролі. Людина, яка не змогла належним чином керувати своїм придбанням Twitter, тепер хоче мікроменеджити мільйони кар'єрних державних службовців.
"Ми вважаємо, що деякі люди в державній службі померли, напевно, тому вони не можуть відповісти," - із самовдоволенням оголосив Маск на засіданні кабінету. Справді? Це припущення? А не те, що люди зайняті виконанням своїх реальних обов'язків, а не заповненням безглуздих звітів Маска?
Незважаючи на те, що Управління з питань персоналу стверджує, що ці відповіді є "добровільними", Трамп дав зрозуміти – якщо не відповісте, вас можуть звільнити. Приблизно мільйон з 2.3 мільйона федеральних працівників відповіли на електронний лист минулого тижня. Мені цікаво, скільки з них зробили це зі страху, а не з обов'язку.
Тим часом ця адміністрація вже звільнила десятки тисяч нещодавно найнятих або підвищених федеральних працівників і готується до масових скорочень персоналу. Стає очевидним, що цей електронний лист – це не про ефективність, а про виправдання масових звільнень, які вже були заплановані.
Коли технічний мільярдер без жодного досвіду роботи в уряді вирішує, хто є продуктивним у державній службі, ми перейшли небезпечну межу. Це не інновації – це залякування.
Фото: Reuters