Чому говорять, що керівники спільноти мають низькі здібності? Дивіться на графіки цін, результати! Оцінюйте атмосферу в спільноті, активність торгівлі, нових учасників і нові кошти, що входять!

Незалежно від рівня здібностей, не слухати поради — ще гірше, спостерігайте деякий час. Чим гірші здібності, тим менше слухають поради і важче змінити.
Ворожий цикл у спільноті: "залізні голови" лише матюкаються, без конструктиву, бояться висловлювати думки, бояться, що ніхто не працюватиме — ще гірше.
Історія ETHS навіть гарна, але важко витримати, якщо її не можна розповісти.