Коли велика біржа видаляє $400 мільйонів просто щоб залучити вас до команди, це не справжнє придбання — це демонстрація сили. Вся угода? В основному дуже дорогий пакет найму, обгорнутий у корпоративну документацію.

Ось як виглядає вершина придбання-найму у криптоіндустрії. Ваша компанія стає засобом, але всі знають, за що вони насправді платять: за вас і, можливо, вашу основну команду. Технології, бренд, база користувачів? У кращому випадку — другорядне.

Говоріть що хочете про завищені оцінки, але є щось незаперечно потужне у тому, щоб увійти до кімнати і знати, що топовий платформений гравець щойно написав девізначну чекову книжку, бо їм саме ТИ потрібен. Не твій продуктовий план, не інфраструктура — ти.

Саме така енергія відрізняє засновників, які створюють виходи, від тих, хто просто створює продукти. У цьому ринку талант — найкоштовніший актив, і деякі люди варті кожної десяткової частки з цих 400 мільйонів доларів.