Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
New
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Як багатство Бреда Гарлінгхауса порівнюється з багатством інших керівників Ripple
Девід Шварц, головний технічний директор криптовалютної компанії Ripple із Сан-Франциско, нещодавно поставив під сумнів поширені уявлення про своє особисте багатство. Це твердження різко контрастує з надзвичайними статками його колег під час бурхливого зростання XRP у 2018 році, зокрема щодо траєкторії чистого доходу Брода Гартлінгхауса та інших керівників компанії.
Топ-заробітки Ripple під час буму XRP 2018 року
Під час вражаючого ралі криптовалюти 2018 року, виконавча команда Ripple, за повідомленнями, входила до числа найбагатших людей у світі. Чистий дохід співзасновника Криса Ларсена стрімко зріс до приблизно 54 мільярдів доларів, головним чином через його володіння 9 мільярдами XRP. Тим часом, чистий дохід CEO Брода Гартлінгхауса досяг майже 10 мільярдів доларів, коли XRP досягла своїх історичних максимумів.
Ці астрономічні цифри відображали різке зростання XRP, що майже за ніч підняло керівників Ripple у світову еліту за рівнем багатства.
Стратегічний вибір Шварца: зарплата замість багатства у токенах
На відміну від своїх колег, Шварц обрав принципово іншу стратегію компенсації. Замість накопичення XRP, як Ларсен і Гартлінгхаус, він домовився про 2% володіння Ripple у поєднанні з регулярною зарплатою. Форбс відомо називав його «трильйонером» Ripple, проте його справжнє багатство слідувало значно скромнішій траєкторії.
За оцінками Forbes 2019 року, чистий дохід Шварца становив приблизно 90 мільйонів доларів. До жовтня 2021 року він визнав, що його багатство значно коливалося, заявляючи, що воно було «значно менше 170 мільйонів доларів» через інвестиції у високоволатильні цифрові активи. У 2020 році Шварц підтвердив, що у його портфелі є XRP, Біткоїн та кілька альтернативних криптовалют.
Коливання багатства на сучасному ринку
Криптовалютний ландшафт з того часу кардинально змінився. На початку цього року XRP знову зазнав значного зростання, короткочасно піднявшись до третьої позиції за ринковою капіталізацією. Ларсен помітно збільшив свій дохід приблизно на 6 мільярдів доларів за один місяць під час цього ралі.
Станом на березень 2026 року XRP торгується за 1,41 долара з ринковою капіталізацією 86,15 мільярдів доларів, що відображає принципово інше ринкове середовище порівняно з емоційним періодом 2018 року. Хоча чистий дохід Брода Гартлінгхауса залишається значно нижчим за пікові 10 мільярдів у 2018 році, недавнє зростання криптовалют демонструє, наскільки тісно статки керівників Ripple пов’язані з ринковою динамікою XRP.
Рішення Шварца зосередитися на стабільності зарплати та обмеженій частці у капіталі, що різко відрізняється від підходів його колег, ілюструє різні філософії щодо накопичення багатства в межах однієї організації.