【TSL đề ra kế hoạch thưởng mới cho Musk, nếu đạt được một loạt mục tiêu trong 10 năm tới sẽ nhận được 1 nghìn tỷ đô la tiền thưởng】Hội đồng quản trị TSL đã đề xuất một kế hoạch thưởng mới vào thứ Sáu, nếu Musk đạt được một loạt mục tiêu đầy thách thức trong 10 năm tới, ông sẽ nhận được phần thưởng trị giá khoảng 1 nghìn tỷ đô la. Theo kế hoạch này, Musk sẽ không nhận bất kỳ mức lương hay thưởng nào, phần thưởng của ông sẽ được thanh toán bằng cổ phiếu theo từng giai đoạn, các điều kiện mở khóa bao gồm việc đạt được sự tăng trưởng lớn về vốn hóa thị trường của TSL, cũng như việc tăng đáng kể lợi nhuận, bán hàng triệu chiếc xe ô tô và các cột mốc quan trọng khác. Chủ tịch hội đồng quản trị Robyn Denholm trong bức thư gửi các nhà đầu tư cho biết: "Việc giữ chân và thúc đẩy Musk là rất quan trọng để TSL trở thành công ty có giá trị nhất trong lịch sử. Kế hoạch thưởng này nhằm kết hợp giá trị cổ đông dài hạn phi thường với các biện pháp khuyến khích, từ đó thúc đẩy nhà lãnh đạo có tầm nhìn xa của chúng tôi đạt được hiệu suất tốt nhất." Hội đồng quản trị nhấn mạnh rằng, việc khuyến khích Musk hoàn toàn phù hợp với lợi ích của các nhà đầu tư. Nếu TSL dừng lại trong tăng trưởng, ông sẽ không nhận được gì. Tuy nhiên, quy mô thưởng khổng lồ này có thể sẽ khơi lại những cuộc tranh luận gay gắt về mức thu nhập của người giàu nhất thế giới.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
TSL đã thiết lập một kế hoạch bồi thường mới cho Musk, sẽ nhận được 1 triệu tỷ đồng nếu đạt được một loạt các mục tiêu trong vòng mười năm tới.
【TSL đề ra kế hoạch thưởng mới cho Musk, nếu đạt được một loạt mục tiêu trong 10 năm tới sẽ nhận được 1 nghìn tỷ đô la tiền thưởng】Hội đồng quản trị TSL đã đề xuất một kế hoạch thưởng mới vào thứ Sáu, nếu Musk đạt được một loạt mục tiêu đầy thách thức trong 10 năm tới, ông sẽ nhận được phần thưởng trị giá khoảng 1 nghìn tỷ đô la. Theo kế hoạch này, Musk sẽ không nhận bất kỳ mức lương hay thưởng nào, phần thưởng của ông sẽ được thanh toán bằng cổ phiếu theo từng giai đoạn, các điều kiện mở khóa bao gồm việc đạt được sự tăng trưởng lớn về vốn hóa thị trường của TSL, cũng như việc tăng đáng kể lợi nhuận, bán hàng triệu chiếc xe ô tô và các cột mốc quan trọng khác. Chủ tịch hội đồng quản trị Robyn Denholm trong bức thư gửi các nhà đầu tư cho biết: "Việc giữ chân và thúc đẩy Musk là rất quan trọng để TSL trở thành công ty có giá trị nhất trong lịch sử. Kế hoạch thưởng này nhằm kết hợp giá trị cổ đông dài hạn phi thường với các biện pháp khuyến khích, từ đó thúc đẩy nhà lãnh đạo có tầm nhìn xa của chúng tôi đạt được hiệu suất tốt nhất." Hội đồng quản trị nhấn mạnh rằng, việc khuyến khích Musk hoàn toàn phù hợp với lợi ích của các nhà đầu tư. Nếu TSL dừng lại trong tăng trưởng, ông sẽ không nhận được gì. Tuy nhiên, quy mô thưởng khổng lồ này có thể sẽ khơi lại những cuộc tranh luận gay gắt về mức thu nhập của người giàu nhất thế giới.