Những nhân viên mới phải trình bày ý tưởng vào ngày đầu tiên 🚀—không chuẩn bị, không bối cảnh

Tại Snap $SNAP, các nhà thiết kế mới không có thời gian khởi động. CEO Evan Spiegel nói rằng những nhân viên mới phải trình bày một ý tưởng ngay ngày đầu tiên—không chuẩn bị, không bối cảnh, chỉ có sự sáng tạo thô. Lý do của ông? Nếu bạn thất bại nhanh, bạn sẽ không còn sợ thất bại.

Một số người gọi đó là một mẹo sáng tạo, trong khi người khác gọi đó là căng thẳng không cần thiết. Các chuyên gia lập luận rằng những ý tưởng tuyệt vời phát triển theo thời gian, chứ không phải trong một nồi áp suất. Nhưng Snap phát triển mạnh nhờ rủi ro—họ đã tiên phong trong việc gửi tin nhắn biến mất, "Stories," và thậm chí đã thực hiện những cú đánh lớn ( và những thất bại ) với Spectacles.