Thế giới Web3 và sức mạnh "cô ấy": Lịch sử phát triển của một nhà lãnh đạo nữ

Trong thế giới Web3 được xây dựng từ mã, tiền điện tử và giấc mơ phi tập trung, một giám đốc điều hành đã cung cấp cho chúng ta một góc nhìn độc đáo từ trải nghiệm của cô ấy. Câu chuyện của cô không chỉ là một câu chuyện về sự trưởng thành của một nữ lãnh đạo, mà còn là một cách diễn giải sinh động về sức mạnh "cô ấy" trong thời đại Web3.

Sự đồng cảm và trải nghiệm người dùng: Lợi thế từ góc nhìn của phụ nữ

"Góc nhìn nữ giới cảm tính hơn, khả năng đồng cảm mạnh mẽ hơn." Vị giám đốc điều hành nói thẳng thắn.

Cô ấy cho rằng, một trong những vấn đề cốt lõi của ngành Web3 là làm thế nào để người bình thường dễ dàng hiểu và sử dụng công nghệ blockchain. Và sự đồng cảm của phụ nữ chính là chìa khóa để giải quyết vấn đề này. "Để Web3 được ứng dụng rộng rãi, cần phải cung cấp trải nghiệm có giá trị cho người dùng."

Cô ấy đã lấy quy trình mở tài khoản của công ty làm ví dụ, chia sẻ cách tối ưu hóa thiết kế sản phẩm thông qua trải nghiệm cá nhân. "Tôi sẽ tự mình cảm nhận từng trang, từng câu xem có rõ ràng dễ hiểu không. Trải nghiệm khách hàng thân thiện là một trong những lợi thế cạnh tranh của chúng tôi." Cô ấy cho rằng, góc nhìn của phụ nữ không chỉ giúp đội ngũ hiểu rõ hơn về nhu cầu của người dùng, mà còn cung cấp những ý tưởng mới cho sự đổi mới sản phẩm.

"Biểu diễn thuyết phục hơn ngàn lời nói." Cô ấy tổng kết.

Từ tài chính truyền thống đến Web3: Sự chuyển mình do sự tò mò thúc đẩy

Sự nghiệp của nữ lãnh đạo này có thể được coi là một cuộc phiêu lưu "được thúc đẩy bởi sự tò mò".

Năm 2010, cô gia nhập một công ty thanh toán internet nổi tiếng, trải nghiệm sự biến đổi của tài chính internet từ Web1.0 đến Web2.0. Sau đó, cô nhảy vào "hố thỏ" Web3, bắt đầu quá trình chuyển mình từ tài chính truyền thống sang tài chính tiền điện tử.

"Học những điều mới mẻ đối với tôi giống như một cuộc phiêu lưu." Cô ấy mô tả mình là một người "có sự tò mò bùng nổ". Khi lần đầu tiên tiếp xúc với Bitcoin và blockchain, cô ấy cảm thấy như đang mở ra một cánh cửa dẫn đến một thế giới mới. "Cảm giác đó giống như chui vào một cái hang thỏ sâu thẳm, càng học càng thấy thú vị, cảm nhận được cái gọi là biển học vô tận."

Cô ấy đưa ra một lời khuyên rất đơn giản: duy trì sự tò mò và dám thử nghiệm. "Web3 là một lĩnh vực đầy những điều chưa biết, nhưng chính sự chưa biết này đã mang lại nhiều khả năng."

Rào cản "vô hình" của nữ doanh nhân: Sự ưa thích rủi ro và sự tự tin

Khi nói đến hiện tượng phụ nữ khởi nghiệp ít hơn trong ngành Web3, nhà lãnh đạo nữ này không né tránh vấn đề này.

Cô ấy cho rằng điều này liên quan đến sự khác biệt trong sở thích rủi ro giữa các giới. "Phụ nữ có thể không có khả năng chịu đựng rủi ro cao như nam giới, nhưng điều đó không có nghĩa là họ không phù hợp với Web3." Cô ấy lấy ví dụ từ doanh nghiệp stablecoin của công ty, cho thấy phụ nữ cũng có thể tỏa sáng trong những lĩnh vực có tư duy lâu dài, và không nhất thiết phải làm những công việc có rủi ro cao.

Nhưng cô cũng chỉ ra rằng, một rào cản vô hình khác mà các nữ doanh nhân phải đối mặt là sự tự tin. "Nam giới thường dễ dàng xây dựng sự tự tin hơn, trong khi phụ nữ thường nghi ngờ liệu mình có thực sự làm được hay không." Lời khuyên của cô là: Hãy tin vào bản thân, tìm ra con đường của riêng mình. "Mọi con đường đều dẫn đến Roma, và cách của bạn cũng có thể thành công."

"Vũ khí bí mật" của các nhà lãnh đạo nữ: Quản lý cảm xúc

Là một phụ nữ đã giữ chức vụ lãnh đạo trong thời gian dài, phong cách quản lý của cô ấy rất đặc biệt. "Những nhà lãnh đạo nữ trong việc quản lý đội ngũ thường sẽ có cảm xúc hơn." Cô ấy giải thích, "Chúng tôi không chỉ chú trọng đến kết quả mà còn quan tâm đến cảm xúc của mỗi người trong quá trình." Sự "đồng cảm" này đã giúp đội ngũ của cô ấy trở nên đoàn kết hơn và cũng sáng tạo hơn.

Cô ấy không nghĩ rằng các nhà lãnh đạo phụ nữ nhất thiết phải bắt chước phong cách quản lý của nam giới. "Tôi nghĩ rằng phong cách và cách quản lý của mỗi nhà lãnh đạo đều khác nhau, vậy làm thế nào để thành công? Mỗi người có phong cách riêng của mình, điều quan trọng là tìm ra con đường phù hợp với bản thân." Cô ấy nhấn mạnh rằng việc khiêm tốn học hỏi và tiếp thu ý tưởng của người khác cũng rất quan trọng. "Mọi con đường đều dẫn đến Rome, bạn có thể thành công theo cách của riêng mình."

Dự án Web3 do phụ nữ dẫn dắt: Tương lai của thị trường ngách

Khi nói đến các dự án Web3 do phụ nữ dẫn dắt, người phụ nữ lãnh đạo này tỏ ra rất hào hứng.

"Các dự án NFT như World of Women là dấu hiệu cho sự trưởng thành của ngành Web3." Cô ấy cho rằng, các dự án tập trung vào nhóm người dùng nữ không chỉ là một cơ hội kinh doanh mà còn là một bước quan trọng để thúc đẩy sự đa dạng của ngành.

"Phụ nữ và nam giới có sự khác biệt lớn về nhu cầu và trải nghiệm." Cô dự đoán rằng trong tương lai sẽ có nhiều dự án Web3 nhắm đến người dùng nữ hơn, "đây là một thị trường ngách không thể bỏ qua."

Lời khuyên cho những người phụ nữ trẻ: Tò mò + Tự tin = Vô hạn khả năng

Đối với những phụ nữ trẻ muốn bước vào ngành Web3, nhà lãnh đạo này đã đưa ra hai từ khóa: giữ sự tò mò và tự tin.

"Đối với những người đang quan sát mà chưa gia nhập ngành Web3, việc tìm hiểu về ngành công nghiệp tiền điện tử qua các phương tiện truyền thông chính thống có thể khiến họ nghĩ rằng đây là một ngành có rủi ro cao và mang tính cờ bạc, nhưng thực sự đây là một ngành tạo ra giá trị cho khách hàng và đang giải quyết những điểm đau trong tài chính truyền thống, cần những tài năng từ nhiều lĩnh vực khác nhau." Cô ấy nói, "Dù bạn là chuyên gia công nghệ, quản lý sản phẩm hay hoạt động tiếp thị, bạn đều có thể tìm thấy vị trí phù hợp với mình ở đây."

Lời khuyên của cô ấy đơn giản và thực tiễn:

1. Giữ cho sự tò mò: Học hỏi những điều mới, làm phong phú bản thân, khám phá những lĩnh vực chưa biết.
2. Tin vào bản thân: Đừng để những định kiến từ bên ngoài ràng buộc bạn, hãy tìm ra con đường thuộc về riêng mình.

Tình yêu đối với ngành thanh toán và tài chính

Năm ngoái, sau khi gia nhập công ty và trở về châu Á từ châu Âu, nhà lãnh đạo nữ này đã có những kỳ vọng rõ ràng hơn về bản thân và công ty. "Niềm đam mê với ngành thanh toán và tài chính, cũng như sự tò mò về những đổi mới không ngừng của ngành này luôn thúc đẩy tôi tiến về phía trước, và đó cũng là lý do tôi gia nhập công ty." Cô ấy tin rằng công ty hiện đang ở đúng thời điểm và địa điểm. Với hệ thống quản lý toàn cầu về stablecoin ngày càng rõ ràng, cùng với sự phong phú không ngừng của hệ sinh thái, hệ thống thanh toán toàn cầu thế hệ thứ ba dựa trên stablecoin đang hình thành.

"Chúng tôi đang thực hiện một kế hoạch toàn diện từ nhiều khía cạnh của thanh toán Web3 (tầng khách hàng, tầng nạp/rút tiền, tầng tài sản, tầng thanh toán)." Cô ấy tự tin nói, "Trong ba đến năm năm tới, stablecoin sẽ trở thành loại 'tiền' phổ biến trong tài khoản của doanh nghiệp và cá nhân. Thật may mắn khi dẫn dắt công ty tham gia vào làn sóng không thể ngăn cản này."

Kết luận: Sức mạnh "cô ấy" trong thời đại Web3

Nhà lãnh đạo nữ này không chỉ trình bày cho chúng ta một câu chuyện về sự trưởng thành của một nhà lãnh đạo nữ, mà còn là hình ảnh đại diện cho sức mạnh "cô ấy" trong thời đại Web3.

Cô ấy tối ưu hóa trải nghiệm người dùng bằng sức mạnh đồng cảm, thúc đẩy học hỏi đa ngành bằng sự tò mò, và phá vỡ định kiến giới bằng sự tự tin. Cô ấy sử dụng kinh nghiệm cá nhân của mình để chứng minh một quan điểm: Trong thế giới Web3, phụ nữ không chỉ có thể đứng vững mà còn có thể thay đổi tương lai của ngành theo cách riêng của mình.