Có một sự thay đổi trong cách mà các tổ chức tài chính lớn hoạt động toàn cầu. Những người lao động ở Ấn Độ không còn chỉ là hỗ trợ hậu trường nữa—họ đã trở thành nhân tố quan trọng đối với cơ sở hạ tầng của Phố Wall.
Xu hướng đã tăng tốc khi các nhà quản lý của Ấn Độ triển khai các ưu đãi cho các tập đoàn tài chính toàn cầu nhằm mở rộng sự hiện diện của họ tại đây. Các nguồn nhân lực tại Mumbai và Bangalore hiện đang xử lý mọi thứ từ phân tích rủi ro đến các hoạt động của bàn giao dịch.
Sau đó, chính sách visa của Trump đã xuất hiện, thêm một biến số khác. Các hạn chế chặt chẽ về H-1B đã khiến các công ty phải xem xét lại việc đặt các chức năng quan trọng ở đâu. Ấn Độ bỗng nhiên trông ít giống như một điểm đến gia công và nhiều hơn như một trung tâm chiến lược.
Đó là một sự chuyển đổi yên tĩnh, nhưng đang định hình cách mà thế giới tài chính phân phối lực lượng lao động của mình.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Có một sự thay đổi trong cách mà các tổ chức tài chính lớn hoạt động toàn cầu. Những người lao động ở Ấn Độ không còn chỉ là hỗ trợ hậu trường nữa—họ đã trở thành nhân tố quan trọng đối với cơ sở hạ tầng của Phố Wall.
Xu hướng đã tăng tốc khi các nhà quản lý của Ấn Độ triển khai các ưu đãi cho các tập đoàn tài chính toàn cầu nhằm mở rộng sự hiện diện của họ tại đây. Các nguồn nhân lực tại Mumbai và Bangalore hiện đang xử lý mọi thứ từ phân tích rủi ro đến các hoạt động của bàn giao dịch.
Sau đó, chính sách visa của Trump đã xuất hiện, thêm một biến số khác. Các hạn chế chặt chẽ về H-1B đã khiến các công ty phải xem xét lại việc đặt các chức năng quan trọng ở đâu. Ấn Độ bỗng nhiên trông ít giống như một điểm đến gia công và nhiều hơn như một trung tâm chiến lược.
Đó là một sự chuyển đổi yên tĩnh, nhưng đang định hình cách mà thế giới tài chính phân phối lực lượng lao động của mình.