Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Hiểu về thừa kế 401(k): Các quy tắc quan trọng cho người thụ hưởng
Khi bạn chỉ định người thụ hưởng cho tài khoản 401(k) của mình, điều quan trọng là phải hiểu cách quy tắc thừa kế áp dụng khác nhau tùy thuộc vào mối quan hệ của họ với bạn. Các quy định về chuyển nhượng 401(k) đã phát triển đáng kể cùng với đạo luật SECURE và SECURE 2.0, tạo ra các lộ trình riêng biệt cho vợ/chồng so với người thừa kế không phải vợ/chồng. Hướng dẫn này phân tích những điều người thụ hưởng cần biết về các lựa chọn phân phối, thời hạn và các xem xét về thuế.
Ai có thể thừa kế 401(k) của bạn?
Người thụ hưởng 401(k) là người nhận khoản tiền từ tài khoản hưu trí của bạn sau khi bạn qua đời. Trong quá trình thiết lập tài khoản, bạn thường có thể đặt tên nhiều người thụ hưởng:
Người thụ hưởng chính nhận tài sản đầu tiên—thường là vợ/chồng hoặc con trưởng thành. Người thụ hưởng phụ sẽ thay thế nếu người thụ hưởng chính không thể thừa kế hoặc đã qua đời. Các chỉ định của bạn có thể bao gồm thành viên gia đình, quỹ tín thác hoặc tổ chức từ thiện, và bạn nên cập nhật chúng sau các thay đổi lớn trong cuộc sống như kết hôn, ly hôn hoặc sinh con.
Vợ/chồng có vị trí pháp lý đặc biệt trong thừa kế 401(k). Hầu hết các kế hoạch yêu cầu sự đồng ý của vợ/chồng nếu bạn muốn đặt tên người thụ hưởng khác, và vợ/chồng thường có nhiều khả năng phân phối hơn so với các người thừa kế khác.
Các lựa chọn phân phối dành cho người thụ hưởng vợ/chồng
Vợ/chồng còn sống sót thừa kế với nhiều lựa chọn hơn so với người thụ hưởng không phải vợ/chồng. Dưới đây là các phương pháp chính:
Chuyển vào tài khoản hưu trí cá nhân là chiến lược phổ biến nhất. Một vợ/chồng còn sống có thể chuyển số tiền thừa kế vào IRA hoặc 401(k) của chính họ, coi số dư như tài sản của riêng họ. Điều này trì hoãn các khoản phân phối bắt buộc cho đến khi vợ/chồng còn sống đạt độ tuổi RMD mới—hiện là 73 đối với người sinh từ năm 1951-1959, và 75 đối với người sinh năm 1960 trở đi, theo điều chỉnh của SECURE 2.0. Các khoản phân phối từ tài khoản chuyển vào sẽ bị đánh thuế như thu nhập thông thường, với các khoản rút trước tuổi 59½ có thể bị phạt 10%.
Mở IRA thừa kế là một lựa chọn khác. Cấu trúc này cho phép vợ/chồng quản lý thời điểm phân phối dựa trên độ tuổi của chính họ, cung cấp quyền kiểm soát lớn hơn khi vợ/chồng còn trẻ hơn người đã khuất. Đặc biệt, các khoản rút IRA thừa kế không kích hoạt phí rút sớm, ngay cả trước tuổi 59½.
Giữ nguyên tài khoản dưới tên của người đã khuất cho phép phân phối liên tục với tư cách người thụ hưởng được chỉ định trong khi giữ nguyên các quy tắc của 401(k) ban đầu. Thuế thu nhập thông thường áp dụng (trừ khi là Roth 401(k), nhưng không có phí rút sớm.
Rút một khoản một lần mang lại quyền truy cập ngay lập tức nhưng gây ra hậu quả thuế đáng kể. Toàn bộ số dư sẽ bị đánh thuế như thu nhập thông thường trong năm phân phối, có thể đẩy vợ/chồng còn sống vào mức thuế cao hơn. Trong khi không có phí rút sớm cho vợ/chồng, tổng gánh nặng thuế có thể rất lớn.
Các điểm khác biệt trong quy tắc dành cho người thụ hưởng không phải vợ/chồng
Người thụ hưởng không phải vợ/chồng phải đối mặt với các hướng dẫn hạn chế hơn nhiều do luật mới ban hành. Không giống như vợ/chồng, các người thừa kế này không thể coi các khoản thừa kế 401)k( như tài khoản của riêng họ và có ít lựa chọn hơn để quản lý các khoản phân phối.
) Quy tắc phân phối trong 10 năm
Quy tắc cốt lõi cho người thụ hưởng không phải vợ/chồng là yêu cầu 10 năm. Theo các điều khoản của SECURE Act, hầu hết người thừa kế không phải vợ/chồng phải rút hết số tiền thừa kế trong vòng 10 năm sau khi chủ tài khoản qua đời. Điều này đã loại bỏ chiến lược “stretch IRA” trước đây cho phép người thừa kế phân bổ các khoản phân phối qua nhiều năm.
Điểm phân biệt quan trọng: Nếu chủ tài khoản ban đầu đã bắt đầu thực hiện các khoản RMD bắt buộc ###, người thừa kế không phải vợ/chồng phải tiếp tục rút ít nhất cùng mức đó trong suốt 10 năm, đảm bảo toàn bộ số dư sẽ hết hạn trong năm thứ 10. Nếu chưa bắt đầu RMD, người thừa kế chỉ cần rút hết trong hạn 10 năm.
( Hậu quả của việc không tuân thủ
Không rút hết số tiền thừa kế trong 10 năm quy định sẽ dẫn đến hình phạt nặng. IRS đánh thuế 25% trên số dư còn lại chưa rút, có thể giảm xuống còn 10% nếu sửa trong vòng hai năm. Ngoài ra, số tiền còn lại sẽ vẫn phải chịu thuế thu nhập thông thường khi phân phối cuối cùng, làm tăng gánh nặng tài chính.
) Các trường hợp đặc biệt: Ngoại lệ cho quy tắc 10 năm
Một số “người thụ hưởng đủ điều kiện” (EDBs) có thể kéo dài thời gian phân phối dựa trên tuổi thọ thay vì theo hạn 10 năm. Các trường hợp này bao gồm:
Các ngoại lệ này cung cấp sự giảm nhẹ ý nghĩa cho các người thừa kế dễ bị tổn thương, mặc dù thời gian cuối cùng sẽ thay đổi khi con chưa trưởng thành đủ.
( Thuế cho người thụ hưởng không phải vợ/chồng
Trong khi người thụ hưởng không phải vợ/chồng thoát khỏi phí rút sớm 10% bất kể tuổi, họ không thể tránh khỏi thuế thu nhập trên các khoản phân phối. Mỗi khoản rút sẽ bị đánh thuế như thu nhập thông thường, do đó việc lập kế hoạch phân phối chiến lược rất quan trọng để quản lý nghĩa vụ thuế hàng năm.
Kết luận
Thừa kế 401)k( mang lại các hoàn cảnh hoàn toàn khác nhau dựa trên tình trạng người thụ hưởng. Vợ/chồng có thể tận dụng sự linh hoạt đáng kể—chuyển tiền vào tài khoản cá nhân, hoãn phân phối hoặc truy cập số dư mà không bị phạt rút sớm. Người thụ hưởng không phải vợ/chồng phải đối mặt với các giới hạn chặt chẽ hơn, chủ yếu là yêu cầu rút hết trong 10 năm, với các ngoại lệ hạn chế cho các trường hợp người thụ hưởng đủ điều kiện.
Hiểu rõ các quy tắc người thụ hưởng 401)k### này giúp cả chủ tài khoản và người thừa kế có thể lập kế hoạch phân phối thừa kế một cách hiệu quả. Khung pháp lý của SECURE, được hoàn thiện bởi cập nhật SECURE 2.0, thiết lập các hướng dẫn rõ ràng của IRS trong khi cố gắng cân bằng giữa phân phối quỹ hưu trí phù hợp và quyền lựa chọn của người thừa kế. Lập kế hoạch trước với sự hướng dẫn của chuyên gia giúp chuyển giao di sản của bạn suôn sẻ và tối ưu về thuế.