Hiện tại đang xảy ra một sự ngắt quãng thú vị. Trong khi tiền điện tử và các tài sản thay thế đang thu hút sự chú ý chính thống nghiêm túc, các nhà tài trợ kế hoạch nghỉ hưu tổ chức—những người quản lý các quỹ lương hưu khổng lồ và tiền rollover 401(k)—đang mất thời gian để đi đến quyết định đầu tư toàn diện vào các tài sản tư nhân.

Một báo cáo mới nhấn mạnh chính xác điều này: những người giữ chìa khóa của sự giàu có qua nhiều thế hệ này đang thận trọng. Rất thận trọng. Chúng ta đang nói về việc chấp nhận chậm hơn so với mong đợi của phần lớn mọi người, xét đến mức độ sôi động xung quanh các khoản đầu tư thay thế ngày nay.

Lý do của sự do dự này là gì? Một phần là về mức độ thoải mái với các loại tài sản mới hơn. Một phần là về sự không chắc chắn về quy định. Một phần là do sự trì hoãn của việc di chuyển hàng tỷ đô la. Nhưng điều quan trọng là—sự chậm trễ này có ý nghĩa vì khi vốn đầu tư tổ chức cuối cùng cũng di chuyển, nó thường di chuyển mạnh mẽ. Không gian tài sản tư nhân đã dựa vào sự đổ bộ của các tổ chức này trong nhiều năm nay.

Câu hỏi không thực sự là liệu họ có chấp nhận hay không. Mà là họ sẽ mất bao lâu nữa để đến đó, và điều kiện thị trường sẽ như thế nào khi họ làm được điều đó.