Vì vậy, tôi đã suy nghĩ về điều gì thực sự phân biệt những người xây dựng giàu có thực sự với phần còn lại, và tôi nhận thấy có một mẫu hình thú vị mà tôi liên tục để ý. Hầu hết các cuộc trò chuyện về cách trở thành tỷ phú đều tập trung vào may mắn hoặc thời điểm, nhưng sự thật lại thực tế hơn nhiều.

Hãy để tôi phân tích những gì tôi thấy từ những người đã thực sự làm được điều đó. Đầu tiên, khả năng thích nghi là điều không thể thương lượng. Ben Francis từ Gymshark liên tục nói về điều này—bạn phải sẵn sàng tái tạo chính mình. Nếu bạn giữ nguyên và chỉ theo một chiều, doanh nghiệp của bạn sẽ không mở rộng đúng cách. Ban đầu là về việc đẩy mạnh với tầm nhìn, nhưng khi bạn phát triển, bạn cần bao quanh mình bằng những người có năng lực và chuyển sang vai trò lãnh đạo có tầm nhìn hơn. Đó là bước chuyển mà hầu hết các nhà sáng lập bỏ lỡ.

Tiếp theo là phần tham vọng, nhưng đây là nơi nó trở nên thú vị. Aubrey Marcus nhấn mạnh việc giữ tham vọng phù hợp với đạo đức của bạn. Nếu không cẩn thận, việc theo đuổi sự giàu có có thể đẩy bạn vào lĩnh vực phi đạo đức. Thành công thực sự không phải là hy sinh giá trị của bạn—mà là xây dựng một thứ gì đó với tính chính trực còn nguyên vẹn. Điều này thực sự quan trọng cho việc xây dựng sự giàu có lâu dài.

Quản lý áp lực là một yếu tố khác mà mọi người thường bỏ qua. David Meltzer đơn giản hóa vấn đề này: ý thức dựa trên cái tôi tạo ra phần lớn áp lực mà chúng ta cảm thấy. Cách khắc phục? Xác định nguồn gốc của áp lực đó, ngừng chống lại nó, thở sâu, và ưu tiên những gì thực sự quan trọng. Nghe có vẻ đơn giản nhưng hầu hết mọi người không bao giờ làm điều này.

Dưới đây là điều tôi thấy hấp dẫn—những người thành công học các kỹ năng ngẫu nhiên. Francis học may vá, và dù lúc đó anh không biết chính xác tại sao, nhưng hóa ra đó lại là yếu tố cần thiết cho tầm nhìn sản phẩm của anh. Bạn không bao giờ biết kỹ năng nào sẽ trở thành mảnh ghép còn thiếu. Bài học là cứ tiếp tục học hỏi, ngay cả khi mối liên hệ chưa rõ ràng ngay lập tức.

Sự cảm thông trong kinh doanh nghe có vẻ mềm mại, nhưng Meltzer lập luận rằng nó thực sự là một nhân tố nhân đôi sự giàu có. Khi bạn tiếp cận các giao dịch bằng sự chân thành, bạn xây dựng các mối quan hệ bền chặt hơn và tạo ra kết quả tích cực hơn. Không phải là ngây thơ—mà là nhận thức rằng tư duy về sự phong phú vượt trội hơn tư duy về thiếu thốn.

Yêu thích những gì bạn đang xây dựng. Marcus nhấn mạnh điều này một cách quyết liệt. Nếu bạn không thực sự đam mê sản phẩm hoặc dịch vụ của mình, điều đó sẽ thể hiện ra. Mọi người cảm nhận được sự thiếu nhiệt huyết đó và điều đó giết chết đà tiến. Nhưng khi bạn thực sự tin vào những gì mình làm, năng lượng đó sẽ truyền sang khách hàng và các thành viên trong nhóm.

Về tuyển dụng, quy tắc rõ ràng: tuyển những người giỏi hơn bạn. Câu nói của David Ogilvy rất đúng—nếu bạn chỉ tuyển những người nhỏ hơn bạn, bạn sẽ xây dựng một công ty của những người lùn. Nếu tuyển những người lớn hơn bạn, bạn sẽ có những người khổng lồ. Điều này đòi hỏi quản lý cái tôi nhưng phần thưởng là sự phát triển vượt bậc.

Thất bại thực ra là dữ liệu. Marcus xem đó như một bước đệm, không phải là điểm kết thúc. Mỗi thất bại cung cấp thông tin để bạn điều chỉnh phương pháp của mình. Đó là sự chuyển đổi tư duy giữa những người cố gắng trở thành tỷ phú và những người thực sự xây dựng sự giàu có.

Ngủ quan trọng hơn mọi người nghĩ. Meltzer nhấn mạnh điều này vì sự phục hồi là thời điểm não của bạn xử lý và giải quyết vấn đề. Có nghiên cứu cho thấy những người giàu có ưu tiên giấc ngủ khác biệt so với những người gặp khó khăn về tài chính.

Học hỏi từ mọi người. Francis nói rằng ngay cả những cuộc trò chuyện ngẫu nhiên cũng có thể mang lại những hiểu biết quý giá. Hãy mở lòng với những nguồn kiến thức bất ngờ. Đó là về sự tò mò trí tuệ như một thói quen.

Ưu tiên là nơi phần lớn mọi người thất bại. Đừng chỉ phản ứng theo cảm giác cấp bách—hãy phân biệt giữa những gì người khác muốn cho bạn và những gì thực sự phù hợp với giá trị của bạn. Sự rõ ràng đó là điều phân biệt những người xây dựng có mục tiêu rõ ràng với những người phân tán.

Hiểu rõ bản thân mình sâu sắc. Francis nói về việc hiểu rõ điểm mạnh và điểm yếu của bạn, rồi tận dụng điểm mạnh trong khi tích cực cải thiện điểm yếu. Tự nhận thức là nền tảng.

Cuối cùng, hãy xin giúp đỡ và sẵn sàng giúp đỡ người khác. Xây dựng mạng lưới hỗ trợ lẫn nhau. Meltzer xem đây là điều thiết yếu vì xây dựng sự giàu có hiếm khi là một hành trình đơn độc. Khi bạn trao quyền cho người khác và để người khác trao quyền cho bạn, mọi thứ sẽ tăng tốc.

Mẫu hình tôi nhận thấy là cách để trở thành tỷ phú không phải là một công thức bí mật—mà là sự kết hợp giữa khả năng thích nghi với tham vọng, bao quanh mình bằng những người có năng lực, duy trì đạo đức, và coi sự phát triển như một quá trình học hỏi liên tục. Hầu hết mọi người đều biết những nguyên tắc này. Sự khác biệt nằm ở việc thực thi. Những người thực sự xây dựng sự giàu có? Họ làm tất cả những điều này một cách nhất quán trong khi phần lớn mọi người chỉ nói về nó và không làm gì cả.