💙 Gate廣場 #Gate品牌蓝创作挑战# 💙
用Gate品牌藍,描繪你的無限可能!
📅 活動時間
2025年8月11日 — 8月20日
🎯 活動玩法
1. 在 Gate廣場 發布原創內容(圖片 / 視頻 / 手繪 / 數字創作等),需包含 Gate品牌藍 或 Gate Logo 元素。
2. 帖子標題或正文必須包含標籤: #Gate品牌蓝创作挑战# 。
3. 內容中需附上一句對Gate的祝福或寄語(例如:“祝Gate交易所越辦越好,藍色永恆!”)。
4. 內容需爲原創且符合社區規範,禁止抄襲或搬運。
🎁 獎勵設置
一等獎(1名):Gate × Redbull 聯名賽車拼裝套裝
二等獎(3名):Gate品牌衛衣
三等獎(5名):Gate品牌足球
備注:若無法郵寄,將統一替換爲合約體驗券:一等獎 $200、二等獎 $100、三等獎 $50。
🏆 評選規則
官方將綜合以下維度評分:
創意表現(40%):主題契合度、創意獨特性
內容質量(30%):畫面精美度、敘述完整性
社區互動度(30%):點讚、評論及轉發等數據
AI產業進入實踐新紀元:從構思到規模化的全面指南
AI產業新紀元:從構思到規模化的實踐指南
人工智能的發展已進入一個新階段,從熱門話題轉變爲實際應用。構建大規模AI產品正成爲競爭的核心。2025年AI現狀報告《建設者手冊》聚焦於AI產品的實際落地,詳細探討了從概念到大規模運營的全面方案。
這份報告基於對300位軟件公司高管的調研和AI領域專家的深度訪談,提供了將AI優勢轉化爲持續商業競爭力的戰略路線圖。報告圍繞五個關鍵領域展開,旨在指導團隊有效開發AI應用。
1. AI產品戰略的成熟新階段
以AI爲核心的企業比僅集成AI功能的公司更快推出產品。數據顯示,47%的AI原生企業已達到關鍵規模並驗證了市場需求,而集成AI產品的公司中僅13%達到這一水平。
主流趨勢:智能代理工作流和垂直應用成爲焦點。約80%的AI原生開發者正在布局能代表用戶執行多步驟任務的AI系統。
實施方法:企業普遍採用多模型架構,以優化性能、控制成本並適應特定場景。在面向客戶的產品中,平均使用2.8個模型。
2. AI定價模式的演進
AI正在改變產品和服務的定價方式。調查顯示,許多公司採用混合定價模式,基礎訂閱費加上按使用量計費。一些公司正在探索完全基於使用量或效果的定價模式。
目前,不少公司仍免費提供AI功能,但37%的企業計劃在來年調整定價策略,使其更貼近客戶獲得的價值和使用量。
3. 人才戰略作爲競爭優勢
AI不僅是技術問題,更是組織問題。頂尖團隊正在組建由AI工程師、機器學習工程師、數據科學家和AI產品經理組成的跨職能團隊。
未來,大多數企業預計工程團隊中20-30%的人員將專注於AI,高增長企業這一比例可達37%。然而,人才招聘仍是瓶頸,AI和機器學習工程師的平均招聘時間超過70天。
54%的受訪者表示招聘進度落後,主要原因是合格人才儲備不足。
4. AI預算大幅增長
採用AI技術的企業正將10%-20%的研發預算投入AI領域,2025年各收入規模的企業都呈現增長趨勢。這一戰略轉變凸顯AI技術已成爲產品戰略的核心驅動力。
隨着AI產品規模擴大,成本結構發生顯著變化。早期階段,人力資源成本佔主要支出。產品成熟後,雲服務、模型推理和合規監管成本將成爲主要支出項目。
5. 企業內部AI應用擴大但分布不均
雖然大多數受訪企業爲約70%的員工提供了內部AI工具使用權限,但實際定期使用的僅佔半數左右。大型成熟企業在推動員工使用AI方面面臨更大挑戰。
高採用率企業(超過50%員工使用AI工具)平均在七個以上內部場景部署AI,包括編程助手(使用率77%)、內容生成(65%)和文檔搜索(57%)。這些領域的工作效率提升幅度達15%至30%。
AI工具生態系統逐步成熟
調查顯示,生產環境中實際運行的技術框架、庫和平台雖然仍然分散,但正逐漸趨於成熟。最常用工具包括:
這份報告不僅反映了當前AI行業的發展狀況,也爲未來AI技術的應用和發展提供了寶貴的參考。隨着AI技術不斷成熟,其在各行各業的深入應用將持續推動創新和效率提升。