我们最近为 @BrighterData 发布了一个职位空缺，收到了 40 份申请。有趣的是，那些不是用人工智能写的申请立刻就脱颖而出了。

大多数申请看起来就像是五年前的完美提交。冗长、精致，每一项技能都整齐排列，简历看起来就像申请人的整个职业生涯都是为了满足我们的需求而精心设计的。

问题是我有30个这样的应用。它们都没有突出的地方。它们太完美，太人工化。最后我们选择了那些“少一些完美”的应用，它们显然是由一个真实的人写的。

曾经是杰出应用程序的黄金标准，现在却成了一个红旗，仅仅因为每个人都在用AI做同样的事情。

有趣的是，由于人工智能的影响，景观在许多方面变化得如此之快。