Gate Booster 第 4 期:发帖瓜分 1,500 $USDT
🔹 发布 TradFi 黄金福袋原创内容,可得 15 $USDT,名额有限先到先得
🔹 本期支持 X、YouTube 发布原创内容
🔹 无需复杂操作,流程清晰透明
🔹 流程:申请成为 Booster → 领取任务 → 发布原创内容 → 回链登记 → 等待审核及发奖
📅 任务截止时间:03月20日16:00(UTC+8)
立即领取任务:https://www.gate.com/booster/10028?pid=allPort&ch=KTag1BmC
更多详情:https://www.gate.com/announcements/article/50203
高盛聘请了一位知名科技高管,领导其软件银行基础设施的推进。这一招聘表明,主要的传统金融机构正日益重视在数字银行领域的竞争——这一领域正逐渐成为更广泛金融创新格局的核心。
这一举措凸显了我们所观察到的更广泛趋势:传统金融已认识到数字优先的银行业务和金融科技能力已不再是可选项。无论是区块链基础设施、API驱动的银行业务,还是云原生平台,老牌金融机构都在对人才和技术进行有计划的押注。
对于关注机构采纳情况以及传统金融如何重塑自身的人来说,这类战略性招聘通常预示着重要的产品或服务即将推出。值得关注高盛在这一领域接下来会推出什么。
blockchain、API、云平台... 老牌金融机构现在不吃香了?有点意思
又是挖人又是技术投入,下一步产品肯定要来了,持续关注
老实说这个hiring信号很清楚,机构们开始真正重视起来了
传统金融怂了呗,现在跟风做fintech都成标配了
等等看高盛要整啥新东西出来
老牌金融终于反应过来了,不转身就得被干掉
ngl这种hire通常只是开始,真正的产品发布才是看点
legacy finance 硬生生被逼到了Web3的赛道,有点意思
等着看他们能整出什么东西来,感觉就是个时间问题
blockchain + 传统金融,这组合早晚得碰撞
古典金融现在才反应过来digital不是选项而是必须,这节奏有点慢啊
下一步看他们整什么产品,应该不会太震撼
传统大行在Web3面前越来越焦虑了,疯狂挖人就完事儿
ngl 看这节奏像是要憋大招,后面应该会有新产品放出来
老牌金融机构这么玩早该早点儿反应啊,差点被fintech弯道超车
等着看高盛下一步怎么出牌,感觉会很有意思
这就是制度优势vs创新能力的对抗,legacy finance始终还是有资本的
说白了,没有数字优先思维的传统金融就只能等死,这哥们来对地儿了