构建一个人类数据网络需要重新思考最重要的因素。与其通过一次性奖励追求短期用户增长，不如专注于培养与实际用户之间的真实、持续的关系，这些用户在平台中找到真正的价值。

这种身份基础设施的方法将人放在中心位置。它不是为了从用户数据中提取价值，而是创建一种系统，让个人保持控制权，并从他们的参与中获得有意义的利益。当用户真正将身份解决方案融入到他们的日常工作流程中时，真正的网络效应就会出现。

这个区别至关重要：建立在临时激励基础上的项目往往在奖励枯竭后用户就会消失。相反，专注于提供核心实用性并尊重用户自主权的平台，能够孕育出自我维系的社区。这是扩展以人为本的数据网络的基础——参与来自于真正的价值创造，而非人为的机制。