卡普斯通铜业Mantoverde项目劳工紧张局势升级

Capstone Copper Corp. 面临重大生产中断，因为其智利 Mantoverde 矿的 Union #2 计划于 2026 年 1 月 2 日开始罢工行动。该工会代表了 Mantoverde 大约一半的员工——相当于 Capstone 总员工的 22%——标志着公司运营格局中的一项关键劳工动态。

生产影响与运营调整

即将到来的罢工行动将引发矿业活动的分阶段减少，Capstone 预计在整个争议期间产量将稳定在标准产能的约 30%。这一运营限制反映了公司在应对劳工僵局时，致力于维护安全采矿规程的承诺。该控制措施旨在最大程度减少突发中断，同时保护设施的关键基础设施和员工安全标准。

协商背景与公司立场

尽管双方进行了广泛的合作讨论，旨在达成新的集体谈判协议，但尚未达成共识。Capstone 一贯倡导建设性合作和遵守管理劳工关系的既定法律框架。公司继续表示愿意参与进一步对话，以达成解决方案。

更广泛的劳工关系背景

当前的罢工行动与 Capstone 在 2025 年与 Mantoverde 其他三家工会成功谈判三年集体协议形成对比。这些成功的谈判凸显了公司通过结构化对话促进合作劳工关系、解决劳动力关切的更广泛战略。

管理层承诺

Capstone 重申其对透明度、诚信和维护员工权益的承诺。在整个劳工争端中，公司承诺持续与地方当局合作，并致力于负责任的采矿实践，造福其员工和周边的智利社区。罢工行动的解决仍是优先事项，Capstone 正在努力恢复正常运营并实现全面产能。