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打造伟大公司的关键只有一件事：知道自己不知道什么。这是杰夫·贝索斯在将亚马逊打造成为全球巨头的过程中学到的。他的秘密？聘请比你更聪明的人，并把他们当作你的老师。
谈到他的领导哲学，贝索斯强调了大多数创始人都难以做到的一点——学会闭嘴和倾听。他没有让每一个想到的点子都充满整个房间，而是学会了更有意图地行动。你围绕自己的是天才头脑，不是为了执行你的愿景，而是为了挑战它、完善它、将其塑造成更好的东西。
这是一个谦逊的观点，来自一个建立了世界上最有价值公司之一的人。真正的竞争优势不在于你的智慧——而在于你愿意向他人学习的态度。
雇比自己聪明的人这招看似简单其实多少人做不到，ego作祟
听过太多创始人自嗨，结果一个人在那儿瞎指挥，最后团队全跑了
真正的格局就是知道自己几斤几两吧
Web3这边也是，有些项目方就特别能吹，听不进任何不同意见，你说呢
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核心就是别总想着证明自己聪明，找比你强的人然后闭嘴听，这个逻辑硬
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贝索斯这套确实work，但问题是大多数人雇了聪明人以后还是想control everything，白搭
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知道自己不知道什么很难诶...大部分创业者反而特别笃定自己的想法
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真的，最难的不是找牛人，是有勇气let them challenge你的idea
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这话放在web3也适用啊，多少项目方老被社区打脸还死活不听...
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listening > talking，说起来简单做起来绝了
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感觉现在反而更多创业者是hire人来执行自己的vision，而不是challenge it