Gate Booster 第 4 期:发帖瓜分 1,500 $USDT
🔹 发布 TradFi 黄金福袋原创内容,可得 15 $USDT,名额有限先到先得
🔹 本期支持 X、YouTube 发布原创内容
🔹 无需复杂操作,流程清晰透明
🔹 流程:申请成为 Booster → 领取任务 → 发布原创内容 → 回链登记 → 等待审核及发奖
📅 任务截止时间:03月20日16:00(UTC+8)
立即领取任务:https://www.gate.com/booster/10028?pid=allPort&ch=KTag1BmC
更多详情:https://www.gate.com/announcements/article/50203
阿里不只是发了一个新工具,而是在重新定义怎么上班。
阿里巴巴这次做悟空,不是再造一个AI助手,而是想把AI变成企业工作的入口。过去是人打开、点各种系统、填表、拉数据;如果这套逻辑成立,未来可能变成一句话把需求说清楚,AI去调CRM、财务、审批这些系统,最后把结果给你。
它把阿里ToB能力做成skills这一步其实挺关键,本质是在把原本分散的企业软件能力模块化,交给AI去调用。这样一来,企业软件不再是一个个独立界面,而更像一个可以被编排的能力池。人从操作系统变成提需求的人。
更重要的是分发。阿里不是从0开始做用户,而是直接接在这条线上。对一个已经覆盖两千万企业组织的平台来说,这相当于天然的AI落地场景,这点比产品本身还重要。
如果跟现在主流AI办公对比,像 Microsoft Copilot 还是在原有工具里增强体验,Notion AI 偏内容生成,而悟空更像是在做调度层,目标不是帮你写,而是帮你把事情做完。
但这条路也不轻松。企业权限和数据一旦被打通,安全问题会非常敏感;skills生态如果起不来,就会变成阿里自家工具的集合;另外用户从点按钮到直接提需求,这个习惯迁移也不会一蹴而就。
整体来看,这更像是一个方向性动作:谁先把AI作为工作入口这件事跑通,谁就有机会拿到下一代企业软件的主导权。
#阿里巴巴 #悟空 #AI