所以我在研究退休相关的事情，开始好奇什么样的401k匹配才算不错。结果发现现在大多数公司都在提供4%到6%的匹配，这已经是相当标准的了。最常见的设置似乎是50%的匹配，最高到你工资的6%——也就是说你得多投入一些才能获得全部的好处。如果幸运的话，现在已经不再是按美元一比一的匹配了。无论如何，重点是如果你的雇主提供任何形式的匹配，你基本上是在放弃免费的钱，如果你不去接受的话。即使匹配不是最慷慨的，那些钱随着时间的推移会复利增长，远比你想象的多。我在某个地方看到过，60多岁的人平均存了大约57万美元，而一个不错的匹配绝对有助于达到这个数字。问题是，雇主在法律上不能匹配超过你工资的25%，所以匹配的上限也是有限的。但即便如此，如果你能得到任何匹配，还是应该把它最大化。免费的钱就是免费的，你懂的。